Daarnaast krijgen werkenden die meer dan 36 uur werken per 1 januari 2024 meer bruto-inkomen door de komst van het bruto minimumuurloon.
Het netto minimumloon werd in januari 2023 vastgesteld op €1.857,73. In juli komt daar dus maandelijks €36,27 bij. Dit is 1,95 procent meer dan het halfjaar hiervoor. Dit blijkt uit gegevens van HR-dienstverlener Visma | Raet.
Als we kijken naar de brutocijfers, zien we een stijging van 3,13 procent ten opzichte van de eerste zes maanden van het jaar. Per 1 juli ontvangt een werknemer van 21 jaar of ouder een bruto minimumloon van €1.995 per maand, hiervoor was dat €1.934,40.
Bruto minimumuurloon per 1 januari 2024
Waar tot nu toe het minimumloon op maandbasis werd berekend, geldt vanaf 1 januari 2024 een minimumuurloon. Met het nieuwe minimumuurloon wordt de basis vastgesteld bij 36 uur op een minimumuurloon van €12,79*. Dit betekent dat werknemers vanaf 21 jaar die 36 uur werken het minimumloon van €1.995* behouden.
Het bruto minimumloon voor werknemers van 21 jaar en ouder die meer dan 36 uur werken, gaat er flink op vooruit. Zo stijgt het bruto minimumloon voor werknemers van 21 jaar en ouder die 38 uur werken naar €2.106,08*. Tot slot zullen werknemers vanaf 21 jaar die 40 uur werken per 1 januari 2024 maandelijks maar liefst €221,93* extra ontvangen. Dit komt neer op een totaal bruto minimumloon van €2.216,93*.
* In deze berekeningen wordt uitgegaan van de minimumlooncijfers van 1 juli 2023. Deze worden per 1 januari 2024 weer aangepast en herberekend.
Invoering uniform wettelijk minimumuurloon per 1 januari 2024
