De tegemoetkoming verhoging minimumjeugdloon (jeugd-LIV) is een regeling die is ingegaan op 1 januari 2018. Deze regeling is onderdeel van de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl). Het jeugd-LIV wordt per 1 januari 2024 afgeschaft.
Het lage-inkomensvoordeel (LIV) is een tegemoetkoming aan werkgevers met mensen in dienst die een loon verdienen rond het minimumloon. De uurloongrenzen voor het LIV worden elk jaar per 1 januari vastgesteld op basis van het minimumloon van januari.
Bedragen lage-inkomensvoordeel per 2023 verhoogd, ook over 2022
De tegemoetkoming verhoging minimumjeugdloon (jeugd-LIV) compenseert werkgevers voor de verhoging van het minimumjeugdloon. De uurlooncriteria voor het jeugd-LIV worden met ingang van 1 juli 2023 gewijzigd op basis van het gemiddelde minimumloon van januari 2023 en juli 2023. De uurlooncriteria staan in de Rekenregels juli 2023.
Rekenregels per 1 juli 2023 – wijziging minimumloon, dagloon, jeugd-LIV
Voorwaarden jeugd-LIV
Het recht op en de hoogte van het jeugd-LIV wordt vastgesteld in het jaar na het kalenderjaar waarover het jeugd-LIV wordt berekend.
De werkgever heeft recht op het jeugd-LIV voor elke werknemer die voldoet aan de volgende voorwaarden:
- De werknemer heeft op dit moment een dienstverband bij de werkgever en ontvangt loon voor het werk dat hij bij de werkgever doet (loon uit tegenwoordige dienstbetrekking).
- De werknemer is verzekerd voor één of meer van de werknemersverzekeringen.
- De werknemer is op 31 december van het voorgaande jaar 18, 19 of 20 jaar.
- De werknemer heeft een gemiddeld uurloon dat hoort bij het wettelijke minimumjeugdloon voor zijn leeftijd en dat voor 2022 valt binnen de volgende onder- en bovengrens:
Uurlooncriteria voor jeugd-LIV in 2023:
| Leeftijd bereikt op 31-12-2022 | Ondergrens | Bovengrens |
| 20 jaar | € 9,79 | € 12,04 |
| 19 jaar | € 7,34 | € 10,89 |
| 18 jaar | € 6,12 | € 8,17 |
Afschaffing jeugd-LIV per 2024, LIV per 2025
Ter dekking van de temporisering van de AOW-leeftijd is het jeugd-LIV per 2020 gehalveerd en wordt het jeugd-LIV per 1 januari 2024 afgeschaft.
In een wetsvoorstel dat op internetconsultatie.nl is gepubliceerd wordt het lage-inkomensvoordeel (LIV) uit de Wtl afgeschaft per 1 januari 2025. Daarnaast worden er een aantal verbeteringen in de werking van de loonkostenvoordelen voorgesteld per 1 januari 2026.
Wetsvoorstel wijziging Wtl vanwege vervallen lage-inkomensvoordeel
