Of je bij een uitkering voor vervroegde uittreding (RVU) werkgeversheffing Zvw of bijdrage Zvw moet inhouden, is afhankelijk van de feiten en omstandigheden.
De werkgever heeft een oud-medewerker die sinds 1 januari 2021 RVU geniet en in het buitenland (Duitsland) woont. Bij deze oud-medewerker wordt een bijdrage Zvw ingehouden.
Een tweede medewerker meldt zich, die volgende maand met RVU vertrekt, en deze geeft aan dat er geen Zvw-bijdrage moet worden ingehouden omdat hij in het buitenland woont (België) en aldaar sociaal verzekerd is.
Bij medewerker 2 zal de werkgever dan geen bijdrage Zvw gaan inhouden maar gekeken wordt naar de eventueel te nemen actie(s) bij de oud-medewerker. Daarbij is bepalend of deze de eventueel onverschuldigd betaalde Zvw bijdrage via de aangifte (over 2021) gaat terug krijgen.
Wat zijn de gevolgen voor de oud-medewerker als de werkgever verder geen actie onderneemt?
Werkgeversheffing Zvw of bijdrage Zvw
Of je bij een uitkering voor vervroegde uittreding werkgeversheffing Zvw of bijdrage Zvw moet inhouden, is afhankelijk van de feiten en omstandigheden. Je betaalt werkgeversheffing Zvw over RVU-uitkeringen die kwalificeren als loon uit tegenwoordige arbeid.
Bijdrage Zvw houd je in als het gaat om RVU-uitkeringen die kwalificeren als loon uit vroege arbeid.
Meer informatie in paragraaf 8.2 Werkgeversheffing Zvw en bijdrage Zvw in het Handboek Loonheffingen 2022.
De hoofdregel is dat de werkgever een werkgeversheffing Zvw van 6,75 procent moet betalen over het loon uit tegenwoordige dienstbetrekking van de werknemer tot een maximumbijdrageloon van € 59.706.
Je houdt de bijdrage Zvw van 5,50 procent in op (pre)pensioenuitkeringen en RVU-uitkeringen die kwalificeren als loon uit vroegere arbeid.
Sociaal verzekerd
Op het moment dat de uitkeringsgerechtigde niet sociaal verzekerd is in Nederland, is geen bijdrage Zvw/werkgeversheffing Zvw verschuldigd.
Als de uitkeringsgerechtigde te veel bijdrage Zvw heeft betaald, ontvangt hij deze terug via de aangifte inkomstenbelasting in Nederland.
Het is afhankelijk van de specifieke feiten en omstandigheden of een belastingplichtige sociaal verzekerd is in Nederland of een ander land.
Meer informatie over belastingen/sociale zekerheid en het wonen/werken in de grensregio vind je op grensinfo.nl.
Bron: Forum Salaris
