Convenant
De minister roept in het actieplan op tot het sluiten van een convenant tegen arbeidsmarktdiscriminatie. Daarbij wil de minister brancheorganisaties, sectoren, individuele organisaties, maatschappelijke partijen en belangengroepen betrekken. Doel van het convenant is de verschillende partijen die vormgeven aan de arbeidsmarkt aan te spreken op hun verantwoordelijkheid en te motiveren tot actie.
Daarnaast worden werkgevers en werknemers gestimuleerd om onder andere kennis over arbeidsmarktdiscriminatie te vergroten en om te zetten tot actie, worden best practices gedeeld en wordt erop toegezien dat wetgeving beter doel treft en wordt nageleefd.
Minister Van Gennip: “We vragen aan iedereen in onze samenleving om mee te doen. Daar hoort bij dat iedereen gelijke kansen krijgt. Nog te vaak krijgen mensen bij het zoeken naar een baan of op de werkvloer te maken met discriminatie. Dat kan zijn op basis van afkomst, leeftijd of sekse, maar ook op geaardheid en arbeidsbeperking. Ik zie het als mijn missie om de kansen op de arbeidsmarkt gelijkwaardiger te maken voor Nederlanders.”
