• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
Home » Pakket Belastingplan 2022: wat zijn de maatregelen?

Pakket Belastingplan 2022: wat zijn de maatregelen?

Nieuws

Op Prinsjesdag, dinsdag 21 september 2021 om 15.15 uur is het zover. Dan krijgen we inzage in het pakket Belastingplan 2022. Welke maatregelen staan er precies in?

20 september 2021 door Salaris Vanmorgen

In het Belastingplan 2022 staan de plannen van het kabinet voor de belastingen in 2022. Het Belastingplan wordt jaarlijks met Prinsjesdag aangeboden aan het parlement. Het Belastingplan en alle bijbehorende stukken zijn beschikbaar vanaf 21 september om 15.15 uur.

De gerichte vrijstelling voor thuiswerkkosten en de hogere vrije ruimte in de werkkostenregeling over 2021 die eerder zijn aangekondigd als onderdeel van het pakket Belastingplan 2022, zitten ook inderdaad in het Belastingplan.

Nu er inderdaad een gerichte vrijstelling voor de thuiswerkvergoeding komt, betekent dit dat de afspraken die veel bedrijven en sectoren nu al hebben gemaakt om de kosten die werknemers maken in verband met thuiswerken te vergoeden, niet langer uit de vrije ruimte van de werkkostenregeling hoeven te worden gefinancierd. Het Nibud stelde eerder als normbedrag 2 euro netto per thuiswerkdag vast en dit bedrag blijft ook zo.

Gerichte vrijstelling voor thuiswerkkostenvergoeding vanaf 2022

De vrije ruimte van de werkkostenregeling zou in verband met de steunpakketten vanwege COVID-19 omhoog gaan in 2021 vergelijkbaar zijn met 2022. Deze maatregel was al eerder aangekondigd en is nu onderdeel van het Belastingplan 2022. Over 2022 wordt niets gezegd. Dit betekent dat de vrije ruimte in 2022 niet meer 3 procent is maar weer teruggaat naar 1,7 procent over de eerste 400.000 euro. Over het bedrag van de loonsom boven 400.000 euro blijft de vrije ruimte in 2022 1,18 procent.

Vrije ruimte werkkostenregeling omhoog in 2021 en omlaag in 2022

Prinsjesdag

Op Prinsjesdag, de derde dinsdag in september, presenteert minister van Financiën namens het kabinet de Miljoenennota en de Rijksbegroting in de Tweede Kamer.

Ook stuurt de staatssecretaris van Financiën op Prinsjesdag het Belastingplan aan de Tweede Kamer. Hierin staan de plannen van het kabinet voor de belastingen in 2022.

Belastingplan 2022: overzicht belangrijkste maatregelen

Miljoenennota

In de Miljoenennota staan de verwachte ontwikkelingen, belangrijkste plannen en keuzes van het kabinet voor het komende jaar. De Miljoenennota beschrijft wat die plannen kosten en geeft de financiële- en economische situatie van Nederland weer.

De Miljoenennota geeft uitleg over de Rijksbegroting en beantwoordt vragen als:

  • Wat zijn de belangrijkste plannen van het kabinet voor het volgende jaar?
  • Wat gaan die plannen kosten?
  • Welk effect hebben de plannen op burgers en bedrijven?
  • Hoe staat het met de overheidsfinanciën?
  • Is er een tekort en zo ja, hoe groot is het tekort?
  • Voldoen we aan Europese afspraken en doelen?
  • Hoe gaat het met de Nederlandse economie?

Rijksbegroting

De Rijksbegroting bestaat uit de begrotingsvoorstellen van alle ministeries. In de Rijksbegroting staat hoeveel geld elk ministerie krijgt en welke uitgaven zij het komende jaar verwachten.

Elke begroting komt als een wetsvoorstel binnen bij de Tweede Kamer en de Eerste Kamer. Beide Kamers moeten de voorstellen eerst beoordelen en goedkeuren. Dan pas mag de regering de plannen uitvoeren.

De Rijksbegroting geeft antwoorden op vragen:

  • Wat willen we bereiken?
  • Wat gaan we daarvoor doen?
  • Wat gaat dat kosten?

Belastingplan 2022

In het Belastingplan 2022 staan de belastingmaatregelen die het kabinet voorstelt.

Een overzicht van de wetsvoorstellen inclusief maatregelen in pakket Belastingplan 2022 heeft staatssecretaris Vijlbrief van Financiën eind juni gepubliceerd.

Het pakket Belastingplan bestaat naar verwachting uit de volgende zes wetsvoorstellen:

  1. Wetsvoorstel Belastingplan 2022
  2. Wetsvoorstel Overige fiscale maatregelen 2022
  3. Wetsvoorstel Belastingplichtmaatregel omgekeerde hybride lichamen
  4. Wetsvoorstel Verlaging verhuurderheffing
  5. Wetsvoorstel Verzamelwet Hersteloperatie Toeslagen
  6. Wetsvoorstel Wet versterken grondslag cameratoezicht en gegevensverwerking Douane

In het pakket Belastingplan 2022 komt volgens planning onder meer een gerichte vrijstelling voor thuiswerkkosten en krijgt de werkkostenregeling in 2021 een hogere vrije ruimte (wettelijke basis).

In het wetsvoorstel Overige fiscale maatregelen 2022 zijn maatregelen opgenomen die geen budgettaire gevolgen hebben. Deze maatregelen betreffen overwegend technische verbeteringen van het huidige belastingstelsel. Dat zijn bijvoorbeeld maatregelen die de berekeningswijze van de jaarlijkse herijking van rendementspercentages box 3 verduidelijken en de systematiek van de S&O-afdrachtvermindering (WBSO) vereenvoudigen.

Belastingplan 2022: overzicht voorgenomen fiscale maatregelen

Behandeling in Tweede en Eerste Kamer

Volgens het voorgestelde behandelschema stemt de Tweede Kamer op 11 november 2021 over de wetsvoorstellen die onderdeel uitmaken van het Belastingplan 2022. Daarna gaat het pakket Belastingplan naar de Eerste Kamer. In 2021 heeft de Eerste Kamer het pakket Belastingplan 2021 op 15 december 2020 aangenomen.

Prinsjesdag en behandelschema pakket Belastingplan 2022

Belastingplan 2022

Prinsjesdag


Meer over het Belastingplan 2022 hoor je op de Nationale Salarisdag, update en upgrade je salariskennis voor het nieuwe jaar.

Categorie: Nieuws Tags: Belastingplan 2022, Prinsjesdag

Tags: Belastingplan 2022, Prinsjesdag

Gerelateerde artikelen

14 december 2022

Pakket Belastingplan 2023: stemmingen in Eerste Kamer op 20 december

22 september 2022

‘Rekening loopt op bij werkgevers door maatregelen Prinsjesdag’

21 september 2022

Nibud: koopkracht in 2023, belangrijkste wijzigingen

20 september 2022

Wijzigingen Sociale Zaken en Werkgelegenheid voor 2023-2025

Hoofdsponsor

Werkgevers betalen meer loonkosten per minimumloner
Maak ruimte voor een starter: iedereen moet ergens beginnen!
Loondoorbetaling zieke AOW’er van 13 naar 6 weken: het wat en waarom
Vier salarissoftware trends voor 2023
Masterclass Arbeidsrecht en sociale zekerheid
Werknemers met financiële zorgen helpen: drie tips
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Juiste informatie over transitievergoeding bij overgang van onderneming
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?

Partners

Werkgevers betalen meer loonkosten per minimumloner
Maak ruimte voor een starter: iedereen moet ergens beginnen!
Loondoorbetaling zieke AOW’er van 13 naar 6 weken: het wat en waarom
Vier salarissoftware trends voor 2023
Masterclass Arbeidsrecht en sociale zekerheid
Werknemers met financiële zorgen helpen: drie tips
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Juiste informatie over transitievergoeding bij overgang van onderneming
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?

Meest gelezen berichten

  • Loonbelastingtabellen 2023 beschikbaar – witte en groene tabellen
  • Iedere werknemer minimaal 85 euro netto meer per maand in 2023
  • Wat verandert er op jouw loonstrook in 2023?
  • Uitkeringen als WIA, WW, Ziektewet en AOW stijgen per 1 januari 2023
  • Werknemer met modaal inkomen krijgt in 2023 netto 91 euro meer

NIRPA

Opleidingen

30
jan
Excel-training voor Financiële Professionals
Markus Verbeek Praehep
02
feb
Grensoverschrijdend Werken (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
06
feb
HBO Associate degree Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
06
feb
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
08
feb
HBO Bachelor Management Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
09
feb
Online cursus Update loonheffingen en hybride werken
MOCuitgevers
10
feb
IB-geen Winst en Loonbelasting
Markus Verbeek Praehep
14
feb
Inkomstenbelasting voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
16
feb
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
MOCuitgevers
17
feb
Loonbeslag, Beslagvrije Voet en Preferentie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
20
feb
Manager Payroll Services & Benefits
Markus Verbeek Praehep
23
feb
Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
27
feb
Pensioenen (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
01
mrt
Post Bachelor Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid
Markus Verbeek Praehep
03
mrt
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
06
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
06
mrt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
07
mrt
Strategische Arbeidsvoorwaarden en Belonen
Markus Verbeek Praehep
09
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
10
mrt
Training DGA voor Salarisadministrateurs en Beloningsadviseurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
13
mrt
Training HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
13
mrt
Cursus Internationaal / grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
16
mrt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
16
mrt
Training Inkomstenbelasting, de Essentie
Markus Verbeek Praehep
20
mrt
Training Loonbelasting voor Financials, de Essentie
Markus Verbeek Praehep
21
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
22
mrt
Training Omzetbelasting, de Essentie
Markus Verbeek Praehep
27
mrt
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
MOCuitgevers
30
mrt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
18
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
20
apr
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
16
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
06
jun
Cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (introductie)
MOCuitgevers
06
jun
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
15
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers

Vacatures

(senior) Loonadviseur
Scab
Salarisadviseur (Harderwijk)
De Jong & Laan
Salarisadministrateur / AFAS Payroll Barendrecht e.o.
Visser & Visser
Intern salarisadministrateur / payroll specialist
HLB Witlox Van den Boomen
Assistent Salarisadministrateur Alkmaar
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Senior Salarisadministrateur Eindhoven
KSS (onderdeel van Wij zijn Jong)
Teamleider Salarisadvies
HLB Witlox Van den Boomen
Specialist arbeidsrecht
Fiscount
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers Accountancy & Advies
Salarisadministrateur
Ruigrok
Salarisadministrateur Den Haag
Verbond van Verzekeraars
Fiscount zoekt een specialist sociale zekerheid
Fiscount
Salarisadministrateur – ISS Utrecht
Strictly People
Payroll consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Salarisadministrateur 24-40 uur per week in Ridderkerk (€2.600-€ 3.800)
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Parttime/Fulltime Salarisadministrateur- Denekamp
De Kok
HR adviseur (extern)
Scab
Senior salarisadviseur (Raalte)
De Jong & Laan
Adviseur Digital HRM
HLB Witlox Van den Boomen
Vacature Salarisadministrateur
WEA Deltaland
Salarisadministrateur – Intergamma Leusden
Strictly People
Salarisadviseur (Hoogeveen)
de Jong & Laan
Traineeship Loonadministratie & Advies
Scab
Salarisadministrateur (m/v/x) 16 tot 40 uur mogelijk. Remote, hybride of in Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Senior Salarisspecialist
Infacto
Salarisadministrateur – UMC Utrecht
Strictly People
(Sr.) Loonadministrateur
Scab
Payroll Specialist – B&S Dordrecht
Strictly People
Salarisadministrateur
Flynth
Medior Salarisspecialist
Infacto
(Ervaren) Salarisadministrateur parttime/fulltime
Payroll Totaal
Senior Salarisadministrateur
Flynth
Professional salarisadministrateur
Bentecera
Payroll consultant Zoetermeer
a/s Works
Consultant HRM (AFAS)
a/s WORKS
Professional – Loonadministrateur
Van Oers
(senior) Loonadministrateur
Scab
Senior Payroll Specialist
Randstad Groep Nederland
Medior salarisadministrateur
Moore MTH
Salaris/HR adviseur
Bentecera
Payroll Professional
CROP
Traineeship HR Payroll Consultant | Randstad – Randstad
a/s Works
Senior Salarisadministrateur
Flynth
Junior Functioneel Beheerder (AFAS) – Arnhem
Strictly People
Salarisadministrateur
Flynth
Specialist loonheffingen (Hoogeveen/Groningen)
De Jong & Laan
Salarisadministrateur
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Vacature Salarisadministrateur Regio Rotterdam Rijnmond en Breda
a/s WORKS
Ervaren medewerker administratieve dienstverlening Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
Junior salarisadministrateur
Moore MTH
Traineeship HR-payroll consultant | Regio Apeldoorn
a/s WORKS
Senior salarisadministrateur Bussum
Moore MTH
Assistent Salarisadministrateur Heerlen
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Ervaren salarisadministrateur
HLB Witlox Van den Boomen
Salarisprofessional
HLB Witlox Van den Boomen

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Cedeo erkend

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV