• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » In gesprek met salarisadministrateur Eric Biemans over solliciteren

In gesprek met salarisadministrateur Eric Biemans over solliciteren

Blogs

Salarisadministrateur Eric Biemans ging in januari via Strictly People aan de slag bij Logistic Force in Tilburg. Hoe heeft hij het sollicitatieproces ervaren?

15 juni 2021 door Strictly People

Salaris Vanmorgen

We vroegen Eric Biemans hoe hij het solliciteren via werving- en selectiebureau voor salarisadministrateurs Strictly People heeft ervaren.

Kun je jezelf even voorstellen?

Eric: “Mijn naam is Eric Biemans en ik ben 56 jaar. Na bijna 30 jaar bij diverse werkgevers te hebben gewerkt was ik ineens weer zoekend op de arbeidsmarkt.”

Hoe zag het sollicitatieproces bij Strictly People eruit?

Eric: “Recruiter Amriesh benaderde me via LinkedIn. Ik heb hem eerst even telefonisch gesproken. Vanwege corona was er geen fysieke intake, maar hebben we nog twee keer een uitgebreide Teams-sessie gehad. Vervolgens kon ik al snel op gesprek bij Logistic Force. Amriesh belde nog met wat laatste adviezen en stuurde een supporting berichtje. Na twee gesprekken en een meekijkdag kon ik gelukkig aan de slag bij Logistic Force.”

“Ook de telefoontjes en appjes tussendoor en na plaatsing tekenen de betrokkenheid

Hoe heb je het contact met Strictly People ervaren?

Eric: “Het contact was super. Amriesh is een leuke, oprecht geïnteresseerde en attente gesprekspartner/consultant. Opvallend dat dit een van de weinige intakegesprekken was via beeldbellen. De meeste recruiters in de markt houden het bij gewone telefoongesprekken waarin ze hun vragen stellen. Ook de telefoontjes en appjes tussendoor en na plaatsing tekenen de betrokkenheid van Amriesh. Ik hoop dat deze werkwijze door heel Strictly People gehanteerd wordt.”

Waarom koos je ervoor om via Strictly People te solliciteren?

Eric: “Ik werd door Strictly People benaderd met een interessante vacature.”

Heeft Strictly People je een goed gevoel weten te geven?

Eric: “Ja zeker. Amriesh is een vrolijke, attente en betrokken consultant.”

Raad je andere salarisadministrateurs aan om te solliciteren via Strictly People?

Eric: “Zeker wel. Hoewel ik er van overtuigd ben dat je ook net de juiste persoon aan de andere kant moet treffen.”


Vacatures voor salarisadministrateurs

Ben je op zoek naar een nieuwe baan binnen de salarisadministratie? Strictly People heeft veel vacatures voor salarisadministrateurs en helpt je graag aan een passende baan.

Bekijk de salarisadministratievacatures van Strictly People.

Of bel/WhatsApp recruiter Amriesh op 06-83362709 om eens met hem het gesprek aan te gaan over jouw mogelijkheden. Hij helpt je graag om jouw mogelijke vervolgstappen inzichtelijk te krijgen.

Categorie: Blogs Tags: salarisadministrateurs, sollicitaties

Tags: salarisadministrateurs, sollicitaties

Gerelateerde artikelen

11 augustus 2026

“Vijftienhonderd loonstroken is niet langer houdbaar”

11 augustus 2026

Hallucineren in salarisland

10 augustus 2026

Je eigen koers varen: hoe doe je dat als salarisprofessional?

17 juli 2026

Tien best gelezen berichten op Salaris Vanmorgen in eerste halfjaar 2026 

Hoofdsponsor

Goed werkgeverschap in mkb geremd door administratieve druk

Kennispartner

Payrollsoftware kiezen? Voorkom deze 6 fouten

Partners

WeFact, Yuki, Nmbrs en Visionplanner samen verder als Nmbrs
Je helpt klanten met hun administratie — maar hoe zit het met die van jouzelf?
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Loon over een maand berekenen bij jubileum- of overlijdensuitkering: hoe doe je dat?
Grip op uren per dienst: 7 veelgemaakte fouten in projectadministratie
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Werkdruk drempel voor verlofopname, duurzame inzetbaarheid meer dan aantal vakantiedagen
Aandachtspunten bij transitie in verband met Wet toekomst pensioenen voor werkgevers
Wie alles ziet, draagt alles: de ongemakkelijke positie van payroll
De kracht van complimenten op de werkvloer
Ontslagbrief: met welke formuleringen verliest de werkgever de zaak bij de rechter?

Meest gelezen berichten

  • Terecht ontslag op staande voet voor onjuiste km-declaraties en onkostendeclaraties via AI 8.1k weergaven
  • Modellen opgaaf gegevens voor de loonheffingen aangepast 2k weergaven
  • Geen recht op uitbetalen vakantie-uren na tweede ziektejaar, wel op resterende transitievergoeding 700 weergaven
  • Loonbelastingtabellen 2026 beschikbaar – witte en groene tabellen 600 weergaven
  • Verzoek transitievergoeding betalen – verzoekschrift met AI gemaakt en totaal niet onderbouwd 600 weergaven

NIRPA

Opleidingen

28
aug
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
28
aug
Opfriscursus VPS (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
31
aug
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
31
aug
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
03
sep
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
07
sep
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
08
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
08
sep
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping, specialisatie en AI)
MOCuitgevers
09
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
16
sep
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
17
sep
Training Grenzen aangeven met zelfvertrouwen en respect
MOCuitgevers
17
sep
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
17
sep
Praktijkdiploma loonadministratie (PDL)
SD Worx
17
sep
Cursus Samen sterk: efficiënte samenwerking tussen HR en salarisadministratie
MOCuitgevers
21
sep
Pensioen voor de salarisprofessional: ontdek welke verdieping bij jou past
MOCuitgevers
24
sep
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
24
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
30
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie en AI)
MOCuitgevers
01
okt
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
05
okt
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
05
okt
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
06
okt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
06
okt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
07
okt
Online cursus Internationaal thuiswerken en vaste inrichting na 2025 OESO modelverdrag update
MOCuitgevers
07
okt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
08
okt
Online cursus Nog meer bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
08
okt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
20
okt
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
26
okt
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
26
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers
27
okt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
28
okt
Cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
29
okt
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
03
nov
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
04
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
05
nov
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
06
nov
Online cursus Regeling vervroegde uittreding/zwaar werk en Wet bedrag ineens
MOCuitgevers
12
nov
Loonbeslag in de praktijk, wat moet je als werkgever weten en doen?
MOCuitgevers
12
nov
Cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
20
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
26
nov
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
26
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (basis)
MOCuitgevers
01
dec
Training Focus houden door je aandacht te richten op wat belangrijk is & Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
01
dec
Training Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
01
dec
Training Focus houden door je aandacht te richten op wat belangrijk is
MOCuitgevers
08
dec
Masterclass cao, pensioen en (onderzoek)werkingssfeer
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadministrateur – Amersfoort
aaff
Financieel administratief medewerker – Zwolle
PIA Group
HR Officer
PIA Group
Salarisadministrateur (20–28 uur per week)
Vakadi
Zelfstandig Administrateur Elysee
PIA Group
Junior medewerker loonadministratie (starter)
PIA Group
Senior Payroll Officer
Forvis Mazars
Salarisadministrateur | Detachering
a•s WORKS
Payroll specialist
Meijers makelaars in assurantiën

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
logo FV