Deze cao-afspraak staat bekend als de zwaarwerkregeling. Op de website www.zwaarwerkregeling.nl vind je een toelichting op de regeling en de voorwaarden voor werknemers en werkgevers.
Regeling
Bouwplaatsmedewerkers kunnen maximaal 3 jaar voor hun AOW-leeftijd stoppen met werken
Het uitkeringsbedrag is 21.200 euro bruto per volledig jaar dat eerder wordt gestopt. Instromen in de regeling kan van 1 januari 2021 tot en met 31 december 2025.
Voorwaarden
Werknemers kunnen gebruik maken van de regeling als zij aan alle onderstaande voorwaarden voldoen:
- werknemer is direct voor deelname aan de regeling bouwplaatsmedewerker en valt onder de cao Bouw & Infra;
- werknemer was op 1 juli 2019 of op 1 januari 2020 actief in een functie als bouwplaatsmedewerker en valt onder de cao Bouw & Infra;
- werknemer werkte de laatste 25 jaar minstens 20 jaar als werknemer onder de cao Bouw & Infra. Als de werknemer tenminste 6 maanden van dat jaar in de Bouw & Infra gewerkt heeft, tellen die 6 maanden als een heel gewerkt jaar.
Aanvragen
Het aanvragen van de zwaarwerkregeling kan vanaf 5 november 2020.
Een aanvraag doet de medewerker zelf, digitaal, via de website van het Aanvullingsfonds Bouw & Infra (APG).
De aanvraagtermijn is minimaal 3 maanden voordat de regeling in zou moeten gaan. Als de aanvraag volledig is, streeft APG ernaar binnen 7 werkdagen te laten weten of de aanvraag is goedgekeurd.
Stopt de medewerker per 1 januari of 1 februari 2021 met werken, dan geldt de aanvraagtermijn van 3 maanden niet, omdat het aanvragen pas vanaf 5 november mogelijk is. Wanneer aan alle voorwaarden wordt voldaan start de uitkering alsnog vanaf 1 januari of 1 februari 2021.
APG streeft ernaar binnen 7 werkdagen te laten weten of de aanvraag is goedgekeurd. De aanvraag moet dan wel volledig zijn.
Vrijwillig
Werkgeverspremie
De regeling wordt betaald vanuit collectieve werkgeverspremie aan het Aanvullingsfonds Bouw & Infra en mogelijke overheidssubsidie.
Afbouwen
Een medewerker met fulltime dienstverband kan de regeling niet gebruiken om de komende jaren in deeltijd af te bouwen. De werknemer moet volledig stoppen (dus ontslag nemen) om in aanmerking te komen voor deze regeling. Afbouwen kan wel met de 55-regeling. De werknemer haalt dan het pensioen naar voren. Dit heeft gevolgen voor de hoogte van het levenslange ouderdomspensioen van de werknemer.
Parttimer
De maandelijkse bruto uitkering is 1.766,67 euro bij een fulltime dienstverband. Werkte de medewerker vóórdat hij stopte parttime, dan heeft hij recht op deze uitkering in verhouding tot de parttime gewerkte uren.
