• Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Salaris Vanmorgen

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
Aanmelden nieuwsbrief
  • Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
Home » Deskundigenoordeel: zorg voor complete aanvraag

Deskundigenoordeel: zorg voor complete aanvraag

Nieuws

Als de werkgever een deskundigenoordeel aanvraagt bij UWV moet je alle gevraagde documenten meesturen, zodat UWV de aanvraag in behandeling kan nemen.

21 april 2020 door Salaris Vanmorgen

Als de re-integratie van de werknemer vastloopt en werkgever en werknemer er samen niet uitkomen, dan kan de werkgever een onafhankelijk deskundigenoordeel bij UWV aanvragen.

Het deskundigenoordeel kost € 400 per aanvraag. Het is gratis als het nodig is voor de ontslagaanvraag.
Dit geldt bij:

  • ontslag wegens onvoldoende meewerken aan re-integratie;
  • ontslag wegens veelvuldig ziekteverzuim.

Welke documenten je moet meesturen, hangt af van de situatie waarover de werkgever een deskundigenoordeel aanvraagt.

In een deskundigenoordeel geeft UWV antwoord op een van de volgende vragen:

  1. Kan de werknemer op een bepaalde datum zijn eigen werk weer volledig doen?
  2. Is het aangepaste eigen of ander werk (binnen of buiten het bedrijf) dat de werknemer moet of wil doen passend?
  3. Heeft de werknemer genoeg gedaan aan zijn re-integratie?
  4. Heeft de werkgever genoeg gedaan aan de re-integratie van uw werknemer?
  5. Kan de werkgever het veelvuldig ziekteverzuim van de werknemer binnen 26 weken verminderen, als het werk van de werknemer wordt aangepast? Of kan de werkgever de werknemer herplaatsen in een andere passende functie, eventueel door scholing?

In het formulier Aanvraag deskundigenoordeel door werkgever staat per situatie aangegeven welke documenten UWV nodig heeft.

Alle bijlagen toegevoegd?

Zonder de gevraagde documenten is een deskundigenoordeel niet mogelijk. Stuur ze daarom direct als bijlagen mee met het aanvraagformulier.

Als UWV de gegevens niet of niet op tijd ontvangt, dan moet UWV de aanvraag voor een deskundigenoordeel afwijzen. Controleer dus goed of je alle bijlagen hebt toegevoegd, voordat je het aanvraagformulier opstuurt.

1 Volledig eigen werk

Bij de vraag of de werknemer volledig zijn eigen werk kan doen, moet de werkgever de volgende documenten meesturen:

  • functiebeschrijving van het eigen werk van de werknemer;
  • bericht(en) van de bedrijfsarts over de (on)geschiktheid van de werknemer voor het eigen werk en per welke datum.

2 Eigen werk passend

Bij de vraag of het aangepaste eigen of ander werk (binnen of buiten het bedrijf) dat de werknemer moet of wil doen passend is, moet de werkgever de volgende documenten meesturen:

  • beschrijving van het aangeboden werk of het door de werknemer aangewezen werk;
  • bericht(en) van de bedrijfsarts over de belastbaarheid en inzetbaarheid van de werknemer en per welke datum;
  • eventueel resultaten van een arbeidsdeskundig onderzoek.

3 Re-integratie-inspanningen

Bij de vraag of de werkgever of de werknemer voldoende heeft gedaan aan de re-integratie van de werknemer, moet de werkgever de volgende documenten meesturen:

  • Probleemanalyse en eventuele bijstellingen;
  • Plan van aanpak en eventuele bijstellingen;
  • evaluaties van de re-integratie-inspanningen;
  • bericht(en) van de bedrijfsarts over de belastbaarheid en inzetbaarheid van de werknemer en per welke datum;
  • een zo recent mogelijk advies van de bedrijfsarts of arbodienst;
  • eventueel resultaten van een arbeidsdeskundig onderzoek;
  • eventueel documenten over re-integratie van uw werknemer buiten de eigen organisatie in Spoor 2 (trajectplannen en voortgangsrapportages).

Meer over aanvragen deskundigenoordeel

Categorie: Nieuws Tags: deskundigenoordeel, re-integratie, UWV

Tags: deskundigenoordeel, re-integratie, UWV

Gerelateerde artikelen

29 juni 2022

STAP-budget, derde aanvraagperiode vanaf 1 juli om 10 uur

28 juni 2022

Invoering minimumuurloon per 2024 haalbaar voor Belastingdienst en UWV

24 juni 2022

Betaald ouderschapsverlof per 2 augustus en andere verlofregelingen

23 juni 2022

UWV informeert over knelpunten in dienstverlening en wet- en regelgeving

Hoofdsponsor

Transparante arbeidsvoorwaarden voor iedereen
Zo kijkt Lois, Junior Salarisprofessional van het jaar, terug op de verkiezing
Hoe werkgevers medewerkers met schulden kunnen helpen
5 verschillen tussen Nederlandse en Belgische medewerkers
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Highlights uit het nieuwe pensioenstelsel
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?
Werknemers hebben gemiddeld 18 vakantiedagen nodig om op te laden

Partners

Transparante arbeidsvoorwaarden voor iedereen
Zo kijkt Lois, Junior Salarisprofessional van het jaar, terug op de verkiezing
Hoe werkgevers medewerkers met schulden kunnen helpen
5 verschillen tussen Nederlandse en Belgische medewerkers
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Highlights uit het nieuwe pensioenstelsel
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?
Werknemers hebben gemiddeld 18 vakantiedagen nodig om op te laden

Meest gelezen berichten

  • Loonbelastingtabellen 2022 – witte en groene tabellen
  • Betaald ouderschapsverlof per 2 augustus en andere verlofregelingen
  • Adviezen SER over WKR en hybride werken – kabinetsreactie
  • Verbod op nevenwerkzaamheden mag vanaf 1 augustus 2022 niet meer
  • Is studiekostenbeding nog mogelijk vanaf 1 augustus 2022?

NIRPA

Opleidingen

30
jun
HBO Bachelor Rechten specialisatie Arbeids- en sociaal recht
Markus Verbeek Praehep
04
jul
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
Salaris Vanmorgen
01
sep
HR voor Salarisadministrateurs
Markus Verbeek Praehep
12
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
Salaris Vanmorgen
15
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
Salaris Vanmorgen
19
sep
HBO Associate degree Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
19
sep
Werkkostenregeling PE
Markus Verbeek Praehep
19
sep
HBO Bachelor Management Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
19
sep
Vakopleiding Payroll Services (VPS®)
Markus Verbeek Praehep
22
sep
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
Salaris Vanmorgen
22
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
Salaris Vanmorgen
28
sep
Online cursus Werkkostenregeling
Salaris Vanmorgen
04
okt
Cursus Impact nieuwe Wet Toekomst Pensioenen per 1 januari 2023
Salaris Vanmorgen
04
okt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
Salaris Vanmorgen
06
okt
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
Salaris Vanmorgen
13
okt
Online cursus loonheffingen en hybride werken
Salaris Vanmorgen
01
nov
Cursus Werkkostenregeling
Salaris Vanmorgen
07
nov
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
Salaris Vanmorgen
08
nov
Cursus Samenwerken tussen de HR-afdeling en salarisadministratie
Salaris Vanmorgen
10
nov
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
Salaris Vanmorgen
10
nov
Cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (introductie)
Salaris Vanmorgen
06
dec
Online cursus Update Werkkostenregeling bij gemeenten (verdieping)
Salaris Vanmorgen
07
dec
Compensation & Benefits Consultant (CBC®)
Markus Verbeek Praehep

Vacatures

Senior Salarisadministrateur Eindhoven
KSS (onderdeel van Wij zijn Jong)
Payroll Specialist – Q8 Den Haag
Strictly People - Q8
Salarisadministrateur – Wensink Zwolle
Strictly People
International Payroll Specialist – Ultimaker (Remote)
Strictly People (Ultimaker)
Salarisadviseur (Harderwijk)
De Jong & Laan
Payroll consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Traineeship HR-payroll consultant | Regio Apeldoorn
a/s WORKS
Professional – Loonadministrateur
Van Oers
Payroll consultant Zoetermeer
a/s Works
Medior salarisadministrateur
Moore MTH
Salaris/HR adviseur
Bentecera
Payroll Specialist – Netcompany Delft
Strictly People
Salarisadministrateur 24-40 uur per week in Ridderkerk (€2.600-€ 3.800)
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Senior salarisadministrateur Bussum
Moore MTH
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers Accountancy & Advies
Traineeship Loonadministratie & Advies
Scab
Medior / Senior salarisadministrateur Software Gemak – Utrecht
a/s Works
Salarisadministrateur (m/v/x) 16 tot 40 uur mogelijk. Remote, hybride of in Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Payroll Specialist – Philips Domestic Appliances Amsterdam
Strictly People | Philips Domestic Appliances Amsterdam
Salarisadministrateur / AFAS Payroll Barendrecht e.o.
Visser & Visser
Specialist arbeidsrecht
Fiscount
Loonadviseur
Scab
Parttime/Fulltime Salarisadministrateur- Denekamp
De Kok
Senior Salarisadministrateur- Gorinchem
acconavm
Salarisadministrateur – Intergamma Leusden
Strictly People
Traineeship HR Payroll Consultant | Randstad – Randstad
a/s Works
Ervaren salarisadministrateur
HLB Witlox Van den Boomen
Junior salarisadministrateur
acconavm
Senior salarisadministrateur, Gorinchem
acconavm
(Ervaren) Salarisadministrateur parttime/fulltime
Payroll Totaal
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Professional salarisadministrateur
Bentecera
Salarisadviseur (Hoogeveen)
de Jong & Laan
Specialist loonheffingen (Hoogeveen/Groningen)
De Jong & Laan
(Sr.) Loonadministrateur
Scab
Ervaren medewerker administratieve dienstverlening Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
Salarisadministrateur bij de Caesar Groep
Caesar Groep
Intern salarisadministrateur / payroll specialist
HLB Witlox Van den Boomen
Payroll Professional
CROP
Senior salarisadviseur (Raalte)
De Jong & Laan
Fiscount zoekt een specialist sociale zekerheid
Fiscount
Corporate International Payroll Controller – B&S Dordrecht
Strictly People B&S
Senior Salarisadministrateur – Veenendaal
acconavm
Teamleider Salarisadvies
HLB Witlox Van den Boomen
Junior salarisadministrateur
Moore MTH

Vriend van Salaris Vanmorgen

Moore mth
abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV