• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
Home » Deskundigenoordeel: zorg voor complete aanvraag

Deskundigenoordeel: zorg voor complete aanvraag

Nieuws

Als de werkgever een deskundigenoordeel aanvraagt bij UWV moet je alle gevraagde documenten meesturen, zodat UWV de aanvraag in behandeling kan nemen.

21 april 2020 door Salaris Vanmorgen

Salaris Vanmorgen

Als de re-integratie van de werknemer vastloopt en werkgever en werknemer er samen niet uitkomen, dan kan de werkgever een onafhankelijk deskundigenoordeel bij UWV aanvragen.

Het deskundigenoordeel kost € 400 per aanvraag. Het is gratis als het nodig is voor de ontslagaanvraag.
Dit geldt bij:

  • ontslag wegens onvoldoende meewerken aan re-integratie;
  • ontslag wegens veelvuldig ziekteverzuim.

Welke documenten je moet meesturen, hangt af van de situatie waarover de werkgever een deskundigenoordeel aanvraagt.

In een deskundigenoordeel geeft UWV antwoord op een van de volgende vragen:

  1. Kan de werknemer op een bepaalde datum zijn eigen werk weer volledig doen?
  2. Is het aangepaste eigen of ander werk (binnen of buiten het bedrijf) dat de werknemer moet of wil doen passend?
  3. Heeft de werknemer genoeg gedaan aan zijn re-integratie?
  4. Heeft de werkgever genoeg gedaan aan de re-integratie van uw werknemer?
  5. Kan de werkgever het veelvuldig ziekteverzuim van de werknemer binnen 26 weken verminderen, als het werk van de werknemer wordt aangepast? Of kan de werkgever de werknemer herplaatsen in een andere passende functie, eventueel door scholing?

In het formulier Aanvraag deskundigenoordeel door werkgever staat per situatie aangegeven welke documenten UWV nodig heeft.

Alle bijlagen toegevoegd?

Zonder de gevraagde documenten is een deskundigenoordeel niet mogelijk. Stuur ze daarom direct als bijlagen mee met het aanvraagformulier.

Als UWV de gegevens niet of niet op tijd ontvangt, dan moet UWV de aanvraag voor een deskundigenoordeel afwijzen. Controleer dus goed of je alle bijlagen hebt toegevoegd, voordat je het aanvraagformulier opstuurt.

1 Volledig eigen werk

Bij de vraag of de werknemer volledig zijn eigen werk kan doen, moet de werkgever de volgende documenten meesturen:

  • functiebeschrijving van het eigen werk van de werknemer;
  • bericht(en) van de bedrijfsarts over de (on)geschiktheid van de werknemer voor het eigen werk en per welke datum.

2 Eigen werk passend

Bij de vraag of het aangepaste eigen of ander werk (binnen of buiten het bedrijf) dat de werknemer moet of wil doen passend is, moet de werkgever de volgende documenten meesturen:

  • beschrijving van het aangeboden werk of het door de werknemer aangewezen werk;
  • bericht(en) van de bedrijfsarts over de belastbaarheid en inzetbaarheid van de werknemer en per welke datum;
  • eventueel resultaten van een arbeidsdeskundig onderzoek.

3 Re-integratie-inspanningen

Bij de vraag of de werkgever of de werknemer voldoende heeft gedaan aan de re-integratie van de werknemer, moet de werkgever de volgende documenten meesturen:

  • Probleemanalyse en eventuele bijstellingen;
  • Plan van aanpak en eventuele bijstellingen;
  • evaluaties van de re-integratie-inspanningen;
  • bericht(en) van de bedrijfsarts over de belastbaarheid en inzetbaarheid van de werknemer en per welke datum;
  • een zo recent mogelijk advies van de bedrijfsarts of arbodienst;
  • eventueel resultaten van een arbeidsdeskundig onderzoek;
  • eventueel documenten over re-integratie van uw werknemer buiten de eigen organisatie in Spoor 2 (trajectplannen en voortgangsrapportages).

Meer over aanvragen deskundigenoordeel

Categorie: Nieuws Tags: deskundigenoordeel, re-integratie, UWV

Tags: deskundigenoordeel, re-integratie, UWV

Gerelateerde artikelen

24 maart 2023

Geen dwaling voor werkneemster die vaststellingsovereenkomst tekende

21 maart 2023

‘RIV-toets met alleen oordeel bedrijfsarts over zieke werknemer: niet doen’

20 maart 2023

Ook recht op arbeidskorting bij WGA-uitkering ontvangen via UWV

20 maart 2023

Tips voor werkgevers om jongere werknemers te vinden en binden

Hoofdsponsor

Optimaal gebruikmaken van de vrije ruimte doe je zo

Partners

Leve de thuiswerker!
Wijzigingen in Arbowetgeving: de belangrijke veranderingen op een rij
Vier salarissoftware trends voor 2023
Masterclass Arbeidsrecht en sociale zekerheid
Werknemers met financiële zorgen helpen: drie tips
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Werkgever moet flink betalen voor ernstige privacyschending werknemer
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?

Meest gelezen berichten

  • Loonbelastingtabellen 2023 beschikbaar – witte en groene tabellen
  • Studenten- en scholierenregeling toepassen: hoe werkt het precies?
  • Uitkeringen als WIA, WW, Ziektewet en AOW stijgen per 1 januari 2023
  • Ook recht op arbeidskorting bij WGA-uitkering ontvangen via UWV
  • Loonbelastingtabellen 2022 – witte en groene tabellen

NIRPA

Opleidingen

27
mrt
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
MOCuitgevers
28
mrt
Update Sociale Zekerheid (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
30
mrt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
31
mrt
Vakopleiding Payroll Services (VPS®)
Markus Verbeek Praehep
03
apr
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
03
apr
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
03
apr
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
06
apr
Basiskennis Loonadministratie (BKL®)
Markus Verbeek Praehep
10
apr
Basistraining Boekhouden voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
12
apr
Casemanagement (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
13
apr
Optimalisatietraining gebruikers GearSoft (rapportage en data-analyse)
MOCuitgevers
14
apr
Compensation & Benefits Consultant (CBC®)
Markus Verbeek Praehep
18
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
18
apr
Excel-training voor Financiële Professionals
Markus Verbeek Praehep
20
apr
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
21
apr
Grensoverschrijdend Werken (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
24
apr
HBO Associate degree Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
26
apr
HBO Bachelor Management Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
01
mei
IB-geen Winst en Loonbelasting
Markus Verbeek Praehep
15
mei
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
16
mei
Cursus Ontslag van A tot Z
MOCuitgevers
16
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
23
mei
Introductie in Power BI voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
01
jun
Cursus Dossieropbouw bij disfunctioneren en alles over de zieke werknemer
MOCuitgevers
06
jun
Cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (introductie)
MOCuitgevers
06
jun
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
08
jun
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
MOCuitgevers
15
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
20
jun
Cursus Samenwerken tussen de HR-afdeling en salarisadministratie
MOCuitgevers
22
jun
Cursus Wijzigingen arbeidsvoorwaarden en bijzondere bedingen
MOCuitgevers
29
jun
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
29
jun
Online cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (verdieping)
MOCuitgevers
14
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
27
sep
Cursus Internationaal / grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
03
okt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
10
okt
Online cursus Update loonheffingen en hybride werken
MOCuitgevers
11
okt
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadministrateur – Wortell Lijnden (Amsterdam)
Strictly People
Teamleider Salarisadvies
HLB Witlox Van den Boomen
Salarisadministrateur – DNHK Den Haag
Strictly People
Medior Salarisspecialist
Infacto
Traineeship HR-payroll consultant | Regio Apeldoorn
a/s WORKS
Senior Payroll Officer
Mazars
Specialist loonheffingen (Hoogeveen/Groningen)
De Jong & Laan
Payroll Professional
CROP
Salarisadministrateur
Flynth
Parttime/Fulltime Salarisadministrateur- Denekamp
De Kok
Salarisadministrateur (m/v/x) 16 tot 40 uur mogelijk. Remote, hybride of in Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Medior salarisadministrateur
Moore MTH
Intern salarisadministrateur / payroll specialist
HLB Witlox Van den Boomen
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Payroll Specialist – B&S Dordrecht
Strictly People
(senior) Loonadministrateur
Scab
Salarisadviseur met HR vaardigheden of junior salarisadviseur
Financeplus
Traineeship Loonadministratie & Advies
Scab
Salarisadministrateur – ISS Utrecht
Strictly People
(Ervaren) Salarisadministrateur parttime/fulltime
Payroll Totaal
Senior Salarisadministrateur
Flynth
Salarisspecialist
Gemeente Coevorden
Professional – Loonadministrateur
Van Oers
Salarisadministrateur
Flynth
Salarisadministrateur – Intergamma Leusden
Strictly People
Assistent Salarisadministrateur Alkmaar
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Salarisadministrateur Den Haag
Verbond van Verzekeraars
Salarisadviseur (Hoogeveen)
de Jong & Laan
Salarisprofessional
HLB Witlox Van den Boomen
Ervaren salarisadministrateur
HLB Witlox Van den Boomen
Payroll consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Vacature Salarisadministrateur Regio Rotterdam Rijnmond en Breda
a/s WORKS
Senior Salarisadministrateur Eindhoven
KSS (onderdeel van Wij zijn Jong)
Adviseur Digital HRM
HLB Witlox Van den Boomen
Junior salarisadministrateur
Moore MTH
Salaris/HR adviseur
Bentecera
Professional salarisadministrateur
Bentecera
Salarisadministrateur
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Salarisadministrateur 24-40 uur per week in Ridderkerk (€2.600-€ 3.800)
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Senior Salarisspecialist
Infacto
(senior) Loonadviseur
Scab
Specialist arbeidsrecht
Fiscount
Senior salarisadministrateur Bussum
Moore MTH
Junior Functioneel Beheerder (AFAS) – Arnhem
Strictly People
Traineeship HR Payroll Consultant | Randstad – Randstad
a/s Works
Senior salarisadviseur (Raalte)
De Jong & Laan
HR adviseur (extern)
Scab
Salarisadviseur (Harderwijk)
De Jong & Laan
Ervaren medewerker administratieve dienstverlening Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
(Sr.) Loonadministrateur
Scab
Consultant HRM (AFAS)
a/s WORKS
Salarisadministrateur
Ruigrok
Payroll consultant Zoetermeer
a/s Works
Senior Salarisadministrateur
Flynth
Fiscount zoekt een specialist sociale zekerheid
Fiscount
Senior Payroll Specialist
Randstad Groep Nederland
Vacature Salarisadministrateur
WEA Deltaland
Salarisadministrateur / AFAS Payroll Barendrecht e.o.
Visser & Visser
Salarisadministrateur – UMC Utrecht
Strictly People
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers Accountancy & Advies
Assistent Salarisadministrateur Heerlen
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Cedeo erkend

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV