• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » NOW en moties over concerns, seizoenspiek, flexwerkers

NOW en moties over concerns, seizoenspiek, flexwerkers

Nieuws

De Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) is op 14 april in de Tweede Kamer besproken. Daarbij zijn een aantal moties ingediend.

16 april 2020 door Salaris Vanmorgen

Salaris Vanmorgen

Het kabinet treft een aantal maatregelen ter ondersteuning van bedrijven en werkenden die worden geraakt door de coronacrisis (noodpakket banen en economie). De Kamer heeft op 14 april gedebatteerd met minister Koolmees en staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken over de aanpassing van hun begroting die daarvoor nodig is.

Maatwerk onmogelijk

Koolmees benadrukt dat het kabinet “alles uit de kast haalt”, maar zegt erbij dat de regelingen niet perfect sluitend kunnen zijn. Maatwerk is onmogelijk in regelingen die in drie weken worden opgetuigd. Het is volgens hem onvermijdelijk dat door de coronacrisis bedrijven failliet gaan en mensen hun baan verliezen.

Minister over NOW: maatwerk niet mogelijk

Moties

Tijdens het debat zijn een aantal moties ingediend. De Tweede Kamer heeft op 16 april gestemd over de begroting en het tijdens het debat ingediende moties.

1 Seizoenspiek

Tielen (VVD) wil een regeling voor bedrijven die niet in aanmerking komen voor de NOW. Daarbij gaat het bijvoorbeeld om strandtenthouders en bloementelers, die te maken hebben met seizoenspieken.

Minister Koolmees gaat proberen “iets specifieks te organiseren” voor bedrijven die hun omzet en hun loonkosten vooral in een bepaalde periode maken. Het opstellen van criteria daarvoor is niet eenvoudig, aldus Koolmees.

Motie is aangenomen.

Motie aanvullende maatregelen voor werkbehoud bij organisaties met een seizoenspiek

2 Concernregeling

Probeer een oplossing te vinden voor de onrechtvaardigheid van de concernregeling in de NOW, vragen Van Weyenberg (D66), Palland (CDA), Bruins (ChristenUnie) en Stoffer (SGP). Het verlies op concernniveau is soms te klein om in aanmerking te komen voor compensatie, terwijl bepaalde bedrijfsonderdelen helemaal stilstaan.

Motie is aangenomen.

Motie uitbreiding NOW i.v.m. aanspraak door concerns

NOW – ruimere concernbepaling onder voorwaarden

3 Omzetverliescompensatie

Baudet (FvD) bepleit een omzetverliescompensatie. Dat kan belangrijk zijn voor bedrijven met lage personeelskosten en hoge andere lasten.

Deze motie is verworpen.

Motie trapsgewijze omzetvergoeding

4 Representatieve periode

Voor toepassing van de NOW kan de omzet niet altijd worden vergeleken met de omzet uit een realistische referentieperiode. Stoffer en Van Haga vragen daarom om een aanpassing van de NOW door een representatieve periode voor de omzet te nemen, bijvoorbeeld dezelfde periode een jaar eerder.

Motie is aangehouden.

Motie representatieve periode omzet

5 Regeling flexwerkers

Tienduizenden flexwerkers kunnen geen aanspraak maken op WW en voldoen ook niet aan de voorwaarden voor bijstand, constateert Smeulders (GroenLinks). En juist mensen met tijdelijke contracten krijgen de hardste klappen, voegt Van Dijk (PvdA) toe. Daarom vraagt hij het kabinet om een regeling voor deze groep.

Motie is aangenomen.

Motie over flexwerkers die niet in aanmerking komen voor uitkering

Minister Koolmees zegt buikpijn te hebben vanwege flexwerkers die tussen wal en schip vallen. Hij probeert iets te bedenken, maar “het moet uitvoerbaar en rechtvaardig zijn”. Een garantie dat al deze mensen worden gecompenseerd kan Koolmees niet geven.

Toch vangnet voor flexwerkers zonder WW

Bedrijven die nu hun hand ophouden, moeten hun flexkrachten in dienst houden, vindt Van Kent (SP). Hij wil de kosten van een regeling voor flexkrachten verhalen op bedrijven die nu “hun flexkrachten lozen”.

Regeling voor ontslagen flexwerkers in de maak

6 Vangnet bij ontslag

De Jong en Wilders (PVV) verzoeken de regering te zorgen voor een tijdelijk vangnet voor wie kan aantonen te zijn ontslagen als gevolg van de coronacrisis,

Deze motie is verworpen.

Motie over tijdelijk vangnet bij ontslag door coronacrisis

Verlenging uitkeringsduur

Van Kent en Van Dijk (SP) hebben een amendement ingediend om voor mensen met een WW-uitkering, een Ziektewetuitkering of een arbeidsongeschiktheidsuitkering te regelen dat de uitkeringsperiode met 3 maanden wordt verlengd.

Dit amendement is verworpen.

Amendement verlenging uitkeringsduur met 3 maanden

Stemmingsuitslagen moties begroting SZW

NOW – seizoenspiek, flexwerkers, concerns, uitzendbureaus en dga’s

 

 

 

Categorie: Nieuws Tags: Accountancy, coronavirus, NOW-regeling

Tags: Accountancy, coronavirus, NOW-regeling

Gerelateerde artikelen

15 november 2023

Leven met Post COVID: patiënten hebben gemiddeld 15 langdurige klachten

11 oktober 2023

Ov-reiziger werkt vaker thuis en maakt minder zakelijke reizen

10 oktober 2023

Reiskostenvergoeding tijdens corona terecht aangemerkt als gerichte vrijstelling

2 juli 2023

Crisisregeling Personeelsbehoud voorkomt baanverlies in crisistijd

Hoofdsponsor

Goed werkgeverschap in mkb geremd door administratieve druk

Kennispartner

Fouten in loonstroken: de 5 meest voorkomende en hoe je ze voorkomt

Partners

De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Elk voordeel heeft zijn nadeel…
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Zzp’er of werknemer? Ondernemerschap of arbeidsovereenkomst?
Wie alles ziet, draagt alles: de ongemakkelijke positie van payroll
De kracht van complimenten op de werkvloer
Loonopschorting versus loonstop: zo adviseer je de werkgever bij ziekteverzuim

Meest gelezen berichten

  • Einde arbeidsovereenkomst zieke werknemer: geen re-integratieverplichtingen, geen loon 3.7k weergaven
  • Werkgever lapt arbeidsrechtelijke regels aan zijn laars en moet flink betalen 1.4k weergaven
  • Arbeidsongeschiktheidsfonds zit vol, maar Aof-premie blijft stijgen 0.9k weergaven
  • Vaste loonkostensubsidie voor werknemer met beschut werk 700 weergaven
  • UWV Jaarplan 2026: herstel fouten in WIA-uitkeringen is topprioriteit 700 weergaven

NIRPA

Opleidingen

10
apr
Grensoverschrijdend Werken (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
13
apr
Netherlands: Basic course on Dutch employment law
SD Worx
13
apr
HBO Associate degree Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
14
apr
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
14
apr
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
16
apr
HBO Bachelor Management Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
20
apr
HBO Programma Arbeidsrecht
Markus Verbeek Praehep
21
apr
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie en AI)
MOCuitgevers
22
apr
HBO Programma Manager Payroll Services & Benefits
Markus Verbeek Praehep
23
apr
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
28
apr
Inkomstenbelasting voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
01
mei
Lonen in de Jaarrekening (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
07
mei
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
07
mei
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping, specialisatie en AI)
MOCuitgevers
11
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
12
mei
Basiscursus loonheffingen en fiscaliteit
SD Worx
12
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
19
mei
SD Worx: arbeidsrechtelijke updates
SD Worx
20
mei
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
21
mei
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
26
mei
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
28
mei
Zieke werknemer: rechten en plichten
SD Worx
02
jun
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
03
jun
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
04
jun
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
08
jun
Online cursus Verplichtstelling pensioenfondsen: risico’s en regie
MOCuitgevers
09
jun
Training: Durven zichtbaar te zijn & energie richten op wat jou motiveert en laat groeien
MOCuitgevers
09
jun
Training: Durven zichtbaar te zijn en je stem te laten horen
MOCuitgevers
09
jun
Training: Energie richten op wat jou motiveert en laat groeien
MOCuitgevers
09
jun
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
10
jun
Cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
10
jun
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
11
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
12
jun
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
16
jun
Online cursus Internationaal thuiswerken en vaste inrichting na 2025 OESO modelverdrag update
MOCuitgevers
16
jun
De werkkostenregeling
SD Worx
16
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
16
jun
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
17
jun
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
23
jun
Het Nederlands ontslagrecht
SD Worx
23
jun
Cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers
25
jun
Online cursus Regeling vervroegde uittreding/zwaar werk en Wet bedrag ineens
MOCuitgevers
30
jun
Masterclass Arbeidsrecht en Sociaalzekerheidsrecht
MOCuitgevers
28
jul
Introductie van het Nederlands arbeidsrecht
SD Worx
28
jul
Introductie loonheffingen
SD Worx
24
aug
Summercourse Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Kiezen en loslaten & een mindset die kansen ziet en vertrouwen geeft
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Een mindset die kansen ziet en vertrouwen geeft
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse Werkkostenregeling
MOCuitgevers
28
aug
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
01
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
09
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
17
sep
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
17
sep
Cursus Samen sterk: efficiënte samenwerking tussen HR en salarisadministratie
MOCuitgevers
24
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
08
okt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
26
okt
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
26
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers
27
okt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
04
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
26
nov
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers

Vacatures

Junior medewerker loonadministratie (starter)
PIA Group
Ervaren Payroll Professional in Alphen aan den Rijn
Grant Thornton
Zelfstandig Administrateur Elysee
PIA Group
Salarisprofessional  – Uden
aaff
Salarisadministrateur
Cornelis Vrolijk
Senior Payroll Officer
Forvis Mazars
Payroll Specialist
Vitalis
Teamleider Salarisadministratie – Salta Group Hilversum
Strictly People
AFAS Payroll Specialist
Visser & Visser
Salarisprofessional – Raamsdonksveer
aaff
Financieel administratief medewerker – Zwolle
PIA Group
Salarisadministrateur (20–28 uur per week)
Vakadi
Salarisadministrateur | Detachering
a•s WORKS
Salarisprofessional
aaff
Salarisadministrateur – Bauhaus Bunnik
Strictly People
Consultant Legal Arbeidsrecht in Amsterdam
Grant Thornton
Senior salarisadministrateur – Meyn Oostzaan (regio Amsterdam)
Strictly People
Salarisprofessional – Den Bosch
aaff
Salarisadministrateur
HIJN scholengroep

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV