Een medewerker personeelsadministratie ontwikkelt zich tot HR-adviseur. De werkgever is echter niet tevreden over haar, zet een verbetertraject in en stapt naar de rechter.
Minister over SLIM-regeling en NL leert door met inzet van scholing
Minister Koolmees gaat in op de SLIM-regeling en de subsidieregeling NL leert door met inzet van scholing.
Voortgang Subsidieregeling STAP-budget
Minister Koolmees informeert over de verdere voortgang van de implementatie van de Subsidieregeling STAP-budget en de afschaffing van de fiscale scholingsuitgaven.
Duurzame inzetbaarheid en cao-afspraken in 2021
Wat zien we aan duurzame inzetbaarheid in cao-afspraken? Werkgeversorganisatie AWVN ziet drie rode draden in de tot stand gekomen akkoorden in 2021.
Coachingstraject voor werknemer: gerichte vrijstelling?
Als een medewerker zich wil (of moet) laten coachen en de werkgever betaalt deze kosten, is dit dan een gerichte vrijstelling?
STAP-budget vervangt fiscale scholingsaftrek – per 2022 in werking?
Uiterlijk 2 juli 2021 moet duidelijk zijn of de fiscale aftrek van scholingsuitgaven per 1 januari 2022 wordt afgeschaft en het STAP-budget wordt ingevoerd.
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?
Ook als je het VPS-diploma hebt, ben je nog niet uitgeleerd. Het payroll-vakgebied is continu in beweging en bijblijven is noodzaak.
PDL gedaan en dan? VPS is populaire vervolgstap
Heb je het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®) en wil je verder leren? De Vakopleiding Payroll Services (VPS®) is een mooie vervolgstap.
SLIM-regeling: hoe verloopt proces aanvragen en beoordelen?
Een procesevaluatie is uitgevoerd van de aanvraag- en beoordelingsprocedures van de SLIM-regeling, zoals deze in 2020 zijn gevolgd.
SLIM-regeling: leren en ontwikkelen in het mkb
Van mkb-bedrijven die de SLIM-regeling hebben aangevraagd, is de leercultuur en deelname aan scholing en ontwikkeling in beeld gebracht.