Het modaal salaris van mannen is in januari 2025 € 3.736,52 per maand. Bij vrouwen ligt dit op € 3.433,48 per maand. Een verschil van 8,1%.
20 februari 2025
Nieuwe subsidieregeling inclusiviteitstechnologie voor mkb-werkgevers
De Subsidieregeling inclusiviteitstechnologie voor het mkb is gepubliceerd op internetconsultatie.nl. Reageren kan tot 20 maart 2025.
4 november 2024
Nieuwe subsidie voor financieren groener reisgedrag werknemers in mkb
De nieuwe subsidieregeling Collectieven mkb Verduurzaming Reisgedrag (COVER) is bedoeld voor mkb-projecten rond woon-werkverkeer die de CO2-uitstoot verminderen.
9 september 2024
Verlenging en wijziging SLIM-regeling ter internetconsultatie
De internetconsultatie voor de Regeling tot verlenging en wijziging van de SLIM-regeling is gestart en loopt tot en met 20 september 2024.
3 september 2024
Slimme AI-toepassingen bij HR-processen bieden uitkomst voor mkb
Waar mkb-ondernemers vroeger vaak achterliepen op het gebied van HR-processen. is dat nu niet meer nodig dankzij slimme AI-toepassingen.
28 augustus 2024
Regel het beter, ondernemers komen met oplossingen voor minder regeldruk
Regeldruk vormt al jaren het grootste knelpunt voor ondernemers. In de handreiking ‘Beter Geregeld’ geven de ondernemers concrete oplossingen voor minder regeldruk.
1 juli 2024
Subsidieregeling Duurzame Mobiliteit mkb ter consultatie
Een nieuwe subsidie voor het mkb is bedoeld voor het uitvoeren van verduurzamingsprojecten op het gebied van woon-werkverkeer en zakelijk verkeer van medewerkers.
24 juni 2024
Nog geen pensioenregeling? Vraag tegemoetkoming pensioenadvies aan
Een mkb-werkgever die nog geen pensioenregeling heeft voor de werknemers, kan een tegemoetkoming in de advieskosten aanvragen.
14 maart 2024
‘Zet streep door voorgenomen extra verhoging minimumloon per 1 juli 2024’
Zet een streep door de voorgenomen extra verhoging van het wettelijk minimumloon van 1,2% per 1 juli 2024. Die oproep doen MKB-Nederland en VNO-NCW aan de Tweede Kamer.
7 maart 2024
Loonkloof in mkb – vrouwen verdienen in 8 van 10 meest voorkomende functies minder
De loonkloof is zichtbaar in het Nederlandse mkb, maar de verschillen per functie zijn groot. In 8 van de 10 meest voorkomende functies verdienen mannen meer dan vrouwen.
