De loonstop aan de werknemer is terecht opgelegd vanwege het onvoldoende meewerken aan mediation. Dat oordeelt de kantonrechter.
18 april 2023
Geen ontslag voor zieke werknemer maar inzetten op mediation
Ontbindingsverzoek op e-grond en g-grond afgewezen. De werkgever had de werknemer opnieuw moeten oproepen voor de bedrijfsarts. Mediation inzetten is nu op zijn plaats.
6 maart 2023
Niet meewerken aan re-integratie en mediation leidt tot ontslag
De werkneemster werkt onvoldoende mee aan haar re-integratie en weigert mediation. De kantonrechter heeft terecht op de e-grond ontbonden. Dat oordeelt het hof.
