De aan werknemers van de NS verstrekte reisfaciliteiten zijn als loon aan te merken. Daarbij mag worden uitgegaan van een korting die zakelijke klanten ook zouden ontvangen.

De aan werknemers van de NS verstrekte reisfaciliteiten zijn als loon aan te merken. Daarbij mag worden uitgegaan van een korting die zakelijke klanten ook zouden ontvangen.
De vrije ruimte en de eindheffing van de werkkostenregeling bereken je per werkgever. Als je de concernregeling gebruikt, mag je de vrije ruimte en de eindheffing op concernniveau berekenen.
De Nederlandse werkgever treedt in plaats van het buitenlandse concernonderdeel. Door deze verlegging gaat het om één werkgever. Het maximumpremieloon en -bijdrageloon gelden eenmaal.
Moet het 10%-criterium bij toepassing van de concernregeling worden beoordeeld op concern- of op inhoudingsplichtigenniveau? Hoe zit het precies?
Je mag de eindheffing van de werkkostenregeling op concernniveau berekenen. Je kunt de concernregeling alleen toepassen voor concernonderdelen die het hele kalenderjaar een concern vormen.
Bij toepassing van de concernregeling mag een werkgever die niet het hoogste loon heeft onder bepaalde omstandigheden toch de verschuldigde eindheffing afdragen.
Bedrijf 1 bezit 50% van de aandelen in bedrijf 2 en organiseert en betaalt een uitje voor werknemers van beide bedrijven. Bij welk bedrijf komt dit ten laste van de vrije ruimte?
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.