• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Belastingplichtige moet zelf iets aan slechte postbezorging doen

Belastingplichtige moet zelf iets aan slechte postbezorging doen

Nieuws

Een belastingplichtige die weet dat post op zijn woonadres regelmatig niet aankomt, moet zelf maatregelen nemen om bereikbaar te blijven voor de Belastingdienst.

4 september 2026 door Salaris Vanmorgen

De verzuimboete voor het niet doen van aangifte is terecht opgelegd. Het niet ontvangen van de aanmaning tot het doen van aangifte komt voor rekening en risico van belanghebbende, nu hij weet dat hij gedurende langere tijd regelmatig aan hem verzonden poststukken niet ontvangt, geen verdere actie heeft ondernomen om bereikbaar te zijn voor de ontvangst van poststukken. Dat oordeelt hof ’s-Hertogenbosch in een zaak over een verzuimboete van 369 euro. De man woonde in Duitsland en stelde dat hij de aanmaning om aangifte te doen nooit had ontvangen.

Aangifte inkomstenbelasting

De Belastingdienst stuurde de man eerst een uitnodiging om aangifte Inkomstenbelasting te doen, vervolgens een herinnering en uiteindelijk een aanmaning. Omdat een aangifte uitbleef, stelde de fiscus de aanslag ambtshalve vast en legde een verzuimboete van 369 euro op.

Onbetrouwbare post

De belastingplichtige bestreed de boete. Hij stelde dat zowel de uitnodiging als de herinnering en aanmaning hem nooit hadden bereikt. Volgens hem was de postbezorging op zijn Duitse woonadres structureel onbetrouwbaar. Hij had daarvan zelfs aangifte gedaan bij de Duitse politie. Als voorbeeld wees hij erop dat ook een aangetekende uitnodiging voor de zitting in deze belastingzaak niet bij hemzelf, maar bij zijn buurvrouw was bezorgd.

Rechtbank schrapte boete

Bij de rechtbank Zeeland-West-Brabant kreeg de man aanvankelijk gelijk. Die vernietigde de boete en veroordeelde de Belastingdienst bovendien tot vergoeding van 875 euro aan proceskosten en 50 euro griffierecht. De Belastingdienst ging tegen dat deel van de uitspraak in hoger beroep.

Voor het opleggen van een verzuimboete is van belang dat de aanmaning de belastingplichtige heeft bereikt of op zijn adres is aangeboden. De bewijslast ligt daarbij bij de Belastingdienst. Omdat het om een boete gaat, geldt bovendien een strenge bewijsmaatstaf: de relevante feiten moeten buiten redelijke twijfel vaststaan. Ook vindt het hof de verklaring van de man dat hij de brief desondanks niet heeft ontvangen geloofwaardig.

Neem dan een postbus

Tot zover het opbeurende nieuws voor de man met de matige postbezorging. Juist omdat hij al langere tijd wist dat poststukken hem regelmatig niet bereikten, had hij volgens het hof maatregelen moeten nemen. Hij had bijvoorbeeld een postbus in Duitsland kunnen nemen. Omdat hij ondanks de aanhoudende problemen niets deed om ervoor te zorgen dat belangrijke post hem wel bereikte, komt het niet ontvangen van de aanmaning voor zijn eigen rekening en risico. De verzuimboete is daarom volgens het hof terecht opgelegd. Van afwezigheid van alle schuld is evenmin sprake: daarvoor had de belastingplichtige alle zorg moeten betrachten die redelijkerwijs van hem kon worden verwacht om het verzuim te voorkomen.

Ook matige accountant

De man probeerde de boete ook om een andere reden van tafel te krijgen. Hij wees erop dat hij al lange tijd in procedures was verwikkeld, mede door naar zijn zeggen onjuiste en onvolledige vertegenwoordiging door zijn voormalige accountant. Hij had daardoor aanzienlijke kosten gemaakt en werkte later wel mee aan het vaststellen van de juiste belastingschuld. Ook was volgens hem geen sprake van opzet of grove schuld.

Opnieuw niet overtuigend

Ook dat overtuigt het hof niet. Voor deze verzuimboete zijn opzet of grove schuld niet vereist. Bovendien komen gedragingen van een adviseur in dit geval voor rekening en risico van de belastingplichtige. Dat hij later wel meewerkte, is evenmin reden voor matiging: die medewerking mag volgens het hof van iedere belastingplichtige worden verwacht. De boete van 369 euro was bovendien al het laagste bedrag dat volgens het geldende boetebeleid kon worden opgelegd.

Lees hier de uitspraak.

Categorie: Nieuws Tags: aangifte IB, inkomstenbelasting

Tags: aangifte IB, inkomstenbelasting

Volg een van onze opleidingen

Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur

  • 29 september 2026
  • BCN Utrecht
  • Casper Mons
  • v.a. 4 PE-punten

Gerelateerde artikelen

2 september 2026

Koers voor Belastingdienst: dienstverlening versterken en eenvoudiger belastingstelsel

17 augustus 2026

IB-onderneming kan geen loonkosten in aftrek brengen – geen arbeidsrelatie met werknemers

8 juli 2026

Alleenverdienersproblematiek stapsgewijs opgelost, fiscale regeling per 2028

22 juni 2026

Knelpunten Belastingdienst 2026 bij uitvoering belastingwetten en -regels

Hoofdsponsor

Goed werkgeverschap in mkb geremd door administratieve druk

Kennispartner

Payrollsoftware kiezen? Voorkom deze 6 fouten

Partners

WeFact, Yuki, Nmbrs en Visionplanner samen verder als Nmbrs
Je helpt klanten met hun administratie — maar hoe zit het met die van jouzelf?
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Onderscheid bij loonvorderingen zonder verrichte arbeid
Grip op uren per dienst: 7 veelgemaakte fouten in projectadministratie
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Werkdruk drempel voor verlofopname, duurzame inzetbaarheid meer dan aantal vakantiedagen
Employability en pensioen: ga ermee aan de slag!
Wie alles ziet, draagt alles: de ongemakkelijke positie van payroll
De kracht van complimenten op de werkvloer

Meest gelezen berichten

  • Aanscherping referte-eis en gevolgen voor WW-uitkering 5.1k weergaven
  • Prinsjesdag 2026: ‘bezuinigingen op sociale zekerheid flink verzacht, reparatie koopkracht’ 3k weergaven
  • Wetsvoorstel loontransparantie: verbod vragen naar salaris, recht op informatie, loonrapportage 1.5k weergaven
  • Prinsjesdag 2026: welke fiscale maatregelen kan de salarisprofessional verwachten? 1.1k weergaven
  • Overzicht relevante wetsvoorstellen ministerie van SZW bij Tweede Kamer 1.1k weergaven

NIRPA

Opleidingen

07
sep
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
08
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
08
sep
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping, specialisatie en AI)
MOCuitgevers
09
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
09
sep
Basistraining Boekhouden voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
12
sep
Casemanagement (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
15
sep
Compensation & Benefits Consultant (CBC®)
Markus Verbeek Praehep
16
sep
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
17
sep
Training Grenzen aangeven met zelfvertrouwen en respect
MOCuitgevers
17
sep
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
17
sep
Praktijkdiploma loonadministratie (PDL)
SD Worx
17
sep
Cursus Samen sterk: efficiënte samenwerking tussen HR en salarisadministratie
MOCuitgevers
18
sep
DGA voor Salarisadministrateurs en Beloningsadviseurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
21
sep
Pensioen voor de salarisprofessional: ontdek welke verdieping bij jou past
MOCuitgevers
24
sep
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
24
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
30
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie en AI)
MOCuitgevers
01
okt
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
05
okt
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
05
okt
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
06
okt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
06
okt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
07
okt
Online cursus Internationaal thuiswerken en vaste inrichting na 2025 OESO modelverdrag update
MOCuitgevers
07
okt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
08
okt
Online cursus Nog meer bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
08
okt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
20
okt
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
26
okt
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
26
okt
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
26
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers
27
okt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
28
okt
Cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
29
okt
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
03
nov
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
04
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
05
nov
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
06
nov
Online cursus Regeling vervroegde uittreding/zwaar werk en Wet bedrag ineens
MOCuitgevers
12
nov
Loonbeslag in de praktijk, wat moet je als werkgever weten en doen?
MOCuitgevers
12
nov
Cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers
13
nov
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
17
nov
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
20
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
26
nov
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
26
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (basis)
MOCuitgevers
01
dec
Training Focus houden door je aandacht te richten op wat belangrijk is & Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
01
dec
Training Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
01
dec
Training Focus houden door je aandacht te richten op wat belangrijk is
MOCuitgevers
08
dec
Masterclass cao, pensioen en (onderzoek)werkingssfeer
MOCuitgevers

Vacatures

Financieel administratief medewerker – Zwolle
PIA Group
Senior Payroll Officer
Forvis Mazars
Salarisadministrateur | Detachering
a•s WORKS
Salarisadministrateur (20–28 uur per week)
Vakadi
Salarisadministrateur – Amersfoort
aaff
HR Officer
PIA Group
Zelfstandig Administrateur Elysee
PIA Group
Payroll specialist
Meijers makelaars in assurantiën
Junior medewerker loonadministratie (starter)
PIA Group

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
logo FV