• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nationale Salarisdag
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nationale Salarisdag
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
Home » Wwft urgent, maar uitvoering blijkt struikelblok

Wwft urgent, maar uitvoering blijkt struikelblok

Nieuws

Accountants- en administratiekantoren hebben nog veel werk te verzetten in het naleven van de Wwft, blijkt uit een enquête van ComplianceWise en Accountancy Vanmorgen. Opmerkelijk, aangezien de Wwft al sinds 2008 in werking is.

10 maart 2025 door Accountancy Vanmorgen

Iets meer dan de helft van de accountants- en administratiekantoren ziet de werkdruk als uitdaging voor 2025 (56%), gevolgd door automatisering (52%) en het aantrekken en behouden van personeel (49%). Opvallend daarbij: slechts 20% geeft aan ‘Implementatie Compliance’ als grootste uitdaging voor 2025 te zien.

7% ziet omzetgroei van 20% of meer

De krapte op de arbeidsmarkt leidt niet alleen tot langere werkweken, maar dwingt kantoren ook om strenger te selecteren welke klanten ze kunnen bedienen. Dit drijft de tarieven omhoog, wat voor veel kantoren een positief effect heeft op de omzet. In 2024 zag meer dan de helft een omzetstijging van 5 tot 20%, 7% rapporteerde zelfs een groei van meer dan 20%.

‘Impact Wwft neemt toe’

Naast de werkdruk vormt de toename van regelgeving een uitdaging. Zo verwacht 71% dat de impact van de Wwft de komende jaren zal toenemen. Ondanks dat de meeste kantoren bereid zijn om compliant te werken, ervaart 75% ‘tijd en resources’ als grootste knelpunt. 

Wwft heeft de aandacht

Toch heeft 58% van de kantoren al geïnvesteerd in softwareoplossingen om de Wwft-naleving te verbeteren. Die investeringen werpen bij de meeste kantoren hun vruchten af. Zeker 43% geeft aan volledig te voldoen aan de Wwft. Zo’n 54% zegt het idee te hebben dat hun kantoor ‘enigszins, maar nog niet voldoende’ voldoet aan de Wwft. Ongeveer 77% geeft aan dat er al wel cursussen worden gevolgd op het gebied van de Wwft.

Cliëntacceptatie

Ook cliëntacceptatie blijft een belangrijk thema. Hoewel 79% van de kantoren vastgelegde risico’s toetst voordat een cliënt wordt geaccepteerd, neemt 71% ook klanten met een verhoogd risicoprofiel aan. Daarnaast controleert 62% jaarlijks hun klanten op compliance-risico’s, terwijl 3% aangeeft dit nooit te doen.

4% ‘zeer vertrouwd met AI-toepassingen’

Met het groeiende tekort aan personeel en de stijgende regeldruk kijken veel accountants naar automatisering en AI als mogelijke oplossingen. AI wordt vooral gezien als middel om processen te versnellen en te stroomlijnen. Zo staat 80% positief tot zeer positief tegenover het gebruik van AI voor het beheer van compliancerisico’s. De belangrijkste voordelen die AI kan bieden zijn tijdbesparing (genoemd door 77%) en automatisering van processen (64%).

Toch bestaan er ook zorgen. Ruim een derde van de accountants maakt zich zorgen over het gebrek aan controle en inzicht bij AI-gebruik, terwijl 24% vooral bezorgd is over de beveiliging van gegevens. Daarnaast is AI nog niet volledig geïntegreerd: slechts 4% geeft aan ‘zeer vertrouwd’ te zijn met AI-toepassingen in hun werkprocessen.

De enquête is volledig ingevuld door 73 kantoren. Zo’n 56% ‘werkt bij’ of is ‘eigenaar van’ een accountantskantoor, 31% is werkzaam bij een administratiekantoor of eigenaar daarvan. De overige deelnemers werken bijvoorbeeld binnen belastingadvies of consultancy. De enquête bestond uit een totaal van 36 meerkeuzevragen onderverdeeld in vijf hoofdthema’s:

  1. Een vooruitblik op 2025
  2. De impact van de Wwft
  3. Cliëntacceptatie
  4. Transactiemonitoring & de SIRA
  5. Kunstmatige intelligentie (AI) in de accountancy

Download het volledige rapport

Categorie: Nieuws Tags: accountantskantoren, AI, Wwft

Tags: accountantskantoren, AI, Wwft

Gerelateerde artikelen

10 november 2026

Van salarisadministrateur naar Sherlock Holmes?

5 november 2026

Doe jij ook mee aan het AV-padeltoernooi op 26 november?

2 november 2026

AI in HR en salaris: van handige prompt naar twee uur tijdwinst per dag

27 oktober 2026

Autoriteit Persoonsgegevens zet volgende stap in toezicht op AI

Hoofdsponsor

Ondernemers kennen de theorie van loontransparantie, maar worstelen met praktijk

Kennispartner

AI in HR en salaris: van handige prompt naar twee uur tijdwinst per dag

Partners

WeFact, Yuki, Nmbrs en Visionplanner samen verder als Nmbrs
Je helpt klanten met hun administratie — maar hoe zit het met die van jouzelf?
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Van salarisadministrateur naar Sherlock Holmes?
Grip op uren per dienst: 7 veelgemaakte fouten in projectadministratie
Een werknemer met voldoende inkomen kan tóch financieel vastlopen
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Werknemers tevreden met thuiswerkregeling maar naleving blijft uitdaging
Pensioenplanning voor ondernemers: wat is er mogelijk?
Het stoffige imago van de salarisadministrateur klopt allang niet meer 
Wet verbetering poortwachter: 5 momenten om extra alert op te zijn

Meest gelezen berichten

  • UWV gaat compensatie transitievergoeding voor bepaalde werknemers anders berekenen 12.4k weergaven
  • Werkgever moet 13.000 euro betalen aan vakantiedagen over slapend dienstverband 2.3k weergaven
  • Pakket Belastingplan 2027 aangenomen door Tweede Kamer 1.1k weergaven
  • ‘Los belastingprobleem bij nabetaling uitkeringen op’ 700 weergaven
  • Minimumuurloon €15,29 per januari 2027 – Regeling indexatie wettelijk minimumloon 600 weergaven

Peiling

Poll impact wijzigingen

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
    Welke wijziging heeft meeste impact? Stem nu.
  • Welke op stapel staande wijziging heeft volgens jou de meeste impact op de salarisadministratie? Stem nu.

NIRPA

Opleidingen

13
nov
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
14
nov
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
17
nov
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
17
nov
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
17
nov
Prinsjesdagupdate Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
19
nov
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
20
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
23
nov
Professioneel Adviseren voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
23
nov
Online cursus Nog meer bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
24
nov
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie en AI)
MOCuitgevers
26
nov
HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
nov
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
26
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (basis)
MOCuitgevers
30
nov
Training Salarisadministratie
Markus Verbeek Praehep
01
dec
Training Focus houden door je aandacht te richten op wat belangrijk is & Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
01
dec
Training Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
01
dec
Training Focus houden door je aandacht te richten op wat belangrijk is
MOCuitgevers
01
dec
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
01
dec
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
08
dec
Online cursus Loontransparantie
MOCuitgevers
08
dec
Masterclass cao, pensioen en (onderzoek)werkingssfeer
MOCuitgevers
12
jan
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
02
feb
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
09
feb
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
16
feb
Cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
02
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
03
mrt
Online cursus Internationaal thuiswerken en vaste inrichting na 2025 OESO modelverdrag update
MOCuitgevers
04
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
11
mrt
Cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
11
mrt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
16
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
16
mrt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping, specialisatie en AI)
MOCuitgevers
18
mrt
Cursus Overgang van Wwft naar AMLR en AI
MOCuitgevers
18
mrt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
30
mrt
Cursus Wet meer zekerheid voor flexwerkers (inclusief e-learning flexibele arbeidsrelaties)
MOCuitgevers
01
apr
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (van theorie naar praktijk)
MOCuitgevers
07
apr
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
08
apr
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
10
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
13
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
20
mei
Cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers
08
jun
Cursus actualiteiten AMLR (regelgeving, impact en praktijk)
MOCuitgevers
10
jun
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
07
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
30
sep
Cursus Samen sterk: efficiënte samenwerking tussen HR en salarisadministratie
MOCuitgevers
05
okt
Online cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
30
nov
Online cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadministrateur
Finnerz
HR Officer
PIA Group
Salarisadministrateur (20–28 uur per week)
Vakadi
Jurist arbeidsrecht
Scab
(Senior) HR adviseur
Scab
Payroll specialist
Meijers makelaars in assurantiën
Zelfstandig Administrateur Elysee
PIA Group
Senior Salarisadministrateur | HAN University of Applied Sciences
a.s WORKS
Salarisadministrateur | P1
a•s WORKS
Salarisadministrateur – Woudenberg
Vallei Accountants
Junior medewerker loonadministratie (starter)
PIA Group
HR/Payroll medewerker | SARO
a.s. WORKS
Salarisadministrateur | Akorda Zwolle (onderdeel van a•s WORKS)
a.s WORKS
Salarisprofessional AFAS
Scab
Salarisadministrateur , Meester & Kuiper – Hilversum
PIA Group
Senior Payroll Officer
Forvis Mazars
Salarisadministrateur – Amersfoort
aaff
Salarisadministrateur | Detachering
a•s WORKS
Financieel administratief medewerker – Zwolle
PIA Group

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
logo FV