De stijging verschilt per sector door wijzigingen in de pensioenpremies. Een medewerker in de metalektro ontvangt € 11 meer, terwijl de toename in de bouw € 53 per vier weken bedraagt. Dit blijkt uit berekeningen van HR- en salarisdienstverlener ADP.
Lager belastingtarief
De belangrijkste reden dat er onderaan de streep voor de meeste werknemers meer geld overblijft, is een lager belastingtarief in de eerste schijf die loopt tot en met een jaarinkomen van € 38.441.
In de zorg krijgen werknemers er bij een modaal inkomen € 39 meer bij. Voor de transportsector is dat € 40 en bij de overheid stijgt het nettobedrag met € 41.
In de algemene sector, waar geen rekening wordt gehouden met pensioenpremies, gaat het bedrag met € 56 omhoog.
Compensatieregeling metalektro vervallen
Werknemers in de metalektro kregen tot 2025 een korting van € 50 per maand op de te betalen pensioenpremie. Conform de cao-afspraken nam de werkgever dit deel van de premie voor zijn rekening. Deze compensatieregeling is per 2025 vervallen. De werknemer betaalt weer zelf het volledige werknemersdeel van de pensioenpremie. De stijging van het nettoloon bij een modaal inkomen, € 11, valt hierdoor lager uit dan in andere sectoren.
Een werknemer in de bouw met een modaal inkomen betaalt dit jaar juist minder pensioenpremie en houdt € 53 meer over.
Parttimers erop achteruit
Door wijzigingen in de heffingskortingen gaan werknemers met een brutoloon tussen € 1.000 en € 2.000 per maand er op achteruit. Dit zijn doorgaans mensen die in deeltijd werken.
In de elektrotechnische industrie krijg je bij een brutoloon van € 2.000 per maand € 72 minder per maand dan afgelopen jaar. In de algemene sector is de achteruitgang € 32. Bij de overheid daalt het bedrag met € 27, in de transportsector € 25 en in de zorg & welzijn € 24. Uitzondering op de regel zijn de werknemers in de bouw. Die gaan er per vier weken juist € 28 op vooruit.
Werkgeverslasten
De werkgeverslasten waren in 2024 voor werknemers met een modaal inkomen in alle sectoren gedaald. Dat is dit jaar niet het geval. In de transport en zorg & welzijn stijgen de lasten namelijk licht met respectievelijk € 1 en € 8. In de algemene sector, waar geen rekening wordt gehouden met pensioenpremies, is de toename € 11.
Werkgevers zijn opnieuw meer kwijt dan het voorgaande jaar aan werknemers die twee keer modaal verdienen. In de bouw en transportsector lopen die bedragen op tot € 149 en € 150. De werkgeverslasten bestaan uit onder meer premies werknemersverzekeringen, bijdrage Zvw en pensioenpremies.
Premies wnv stijgen, Zvw-bijdrage daalt
De premies voor de werknemersverzekeringen (wnv) stijgen, maar de Zvw-bijdrage daalt. Het maximumbedrag waarover de premies en bijdrage worden berekend wordt verhoogd. Dit heeft vooral invloed op de werkgeverslasten voor werknemers met een brutoloon vanaf € 6.000 per maand.
Bij een brutoloon van twee keer modaal betaalt een werkgever in de zorg & welzijn per saldo € 98 meer. In de transportsector gaat het om € 92 extra in vergelijking met 2024. De toename voor werkgevers in de de elektrotechnische industrie bedraagt € 81, bij de overheid is dat € 76, in de bouw € 74 en in de algemene sector is dat € 83.
Wisselend beeld pensioenpremies
Wijzigingen in de pensioenpremies, franchises en maximum grondslagen zorgen voor verschillen in de werkgeverslasten per sector. Een hogere franchise, het deel van het loon waarover geen pensioen wordt opgebouwd, betekent dat werkgevers in de zorg & welzijn en bij de overheid – vanaf een bruto-inkomen van € 2.250 per maand – minder pensioenpremie betalen.
In de bouw en transportsector is ook minder premie verschuldigd voor werknemers met een modaal inkomen. Maar, door een hogere grondslag, waarover in een basisregeling maximaal pensioen kan worden opgebouwd, moet voor bijvoorbeeld twee keer modaal verdienende werknemers wel meer premie worden betaald dan vorig jaar. In de bouw gaat het om € 80 meer per werknemer per vier weken, het bedrag in de transportsector stijgt met € 56.
Voor meer informatie ga je naar: nl.adp.com/kennis/eerste-loonstrook
Zie ook het in december 2024 verschenen nieuwsbericht hierover:
