Deze zaak speelde vóór de aanpassing van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) op 1 januari 2022. De uitspraak is dus alleen van belang in zaken die spelen voor de wetsaanpassing.
Eigenrisicodrager voor WIA
Het schoonmaakbedrijf is een eigenrisicodrager voor de WIA. Dit betekent dat bij ziekte van een werknemer het bedrijf zelf de arbeidsongeschiktheidsuitkering, ofwel de WIA-uitkering, betaalt. Het aanvragen van een uitkering gaat wel via UWV.
UWV beoordeelt het recht op uitkering, betaalt de WIA-uitkering aan de werknemer en brengt vervolgens maandelijks de kosten in rekening bij de werkgever.
Voorschotten verstrekt
Zestien (ex-)werknemers van het schoonmaakbedrijf vroegen nadat zij twee jaar arbeidsongeschikt waren geweest, een WIA-uitkering aan bij het UWV. Aangezien UWV door een tekort aan verzekeringsartsen niet op tijd kon vaststellen of de werknemers recht hadden op een WIA-uitkering, heeft UWV voorschotten aan de werknemers verstrekt.
Niet tot eigen risico
In afwachting van de WIA-keuringen keerde het UWV voorschotten uit aan de werknemers van het schoonmaakbedrijf. De voorschotten behoorden volgens het UWV tot het eigen risico van het schoonmaakbedrijf en werden daarom bij het bedrijf in rekening gebracht. Tegen dit besluit ging het bedrijf in beroep. Bij de Centrale Raad van Beroep krijgt het schoonmaakbedrijf gelijk.
Uit de WIA, zoals die luidde tot 1 januari 2022, volgt niet dat voorschotten op een WIA-uitkering vallen onder het eigen risico van de eigenrisicodrager en bij de eigenrisicodrager in rekening gebracht kunnen worden.
Huidige wetgeving
De WIA is op 1 januari 2022 gewijzigd. In de WIA is een bepaling opgenomen die gaat over het in rekening brengen van voorschotten bij eigenrisicodragers. Deze uitspraak ziet niet op de gewijzigde bepaling, maar ziet op zaken die spelen vóór 1 januari 2022.
Uitspraak Centrale Raad van Beroep, 8 maart 2023, ECLI:NL:CRVB:2023:316
