De Tweede Kamer stemde tijdens de begrotingsbehandeling van het ministerie SZW onder meer in met een motie die oproept om de hervormde transitievergoeding met prioriteit uit te werken, zodat deze gelijktijdig kan worden ingevoerd met het afschaffen van de compensatie na twee jaar ziekte. Daarnaast was er steun voor een motie om ondernemers meer te betrekken bij het hervormen van Wet verbetering poortwachter.
Hervorming transitievergoeding
In het coalitieakkoord staat dat de transitievergoeding moet doen waar de vergoeding voor bedoeld is, namelijk de transitie van werk naar werk. De transitievergoeding wordt daarom volgens het akkoord qua besteedbaarheid gekoppeld aan de (nieuwe) LLO-infrastructuur.
Werkgevers die tijdig en voldoende hebben geïnvesteerd in bijscholing, omscholing of zich maximaal inzetten rondom de re-integratieverplichtingen uit de Wet verbetering poortwachter hebben lagere tot helemaal geen verplichtingen ten aanzien van de nieuwe transitievergoeding.
RI&E
Daarnaast is een motie aangenomen waarin wordt verzocht om nog dit jaar een eenvoudige kantoren‑RI&E (risico-inventarisatie en -evaluatie) te ontwikkelen waarmee kleine werkgevers met een kantoorlocatie worden uitgezonderd van externe toetsing. Dit leidt tot minder kosten voor veel kleine ondernemers. Dezelfde motie roept het kabinet op te verkennen hoe meer bedrijven met lage risico’s kunnen worden uitgezonderd van RI&E-verplichtingen.
Door een andere aangenomen motie gaat het kabinet in kaart brengen hoe en welke regelingen in omringende landen bijdragen aan lager ziekteverzuim en minder instroom in arbeidsongeschiktheidsregelingen om lessen hieruit te trekken.
De ondernemersorganisaties hopen dat het kabinet de genoemde moties voortvarend uitvoert.
