• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Losse correctie over 2025 niet te vroeg versturen

Losse correctie over 2025 niet te vroeg versturen

Nieuws

Een losse correctie over een vorig kalenderjaar indienen, kan pas zodra de aangiftetermijn van het laatste tijdvak (december of periode 13) is verstreken.

12 januari 2026 door Salaris Vanmorgen

Voor 2025 is de uiterste aangifte- en betaaldatum 31 januari 2026.

De regels op een rij:

1 Tot en met 31 januari 2026

Wil je in januari een tijdvak van 2025 corrigeren? Stuur de correctie dan mee als onderdeel van de aangifte over december 2025. Zo zorg je voor een correctie en tijdige verwerking.

2 Vanaf 1 februari 2026

Vanaf deze datum verstuur je correcties over 2025 als los correctiebericht. Wil je meerdere tijdvakken corrigeren. Verwerk deze dan bij voorkeur in één verzamelbericht. Je ontvangt dan één besluit waarin alle wijzigingen zijn verwerkt.

3 December 2025 of periode 13 zelf corrigeren in januari?

Als de uiterste termijn nog niet is verstreken, stuur je hiervoor geen correctiebericht, maar een nieuwe of aanvullende aangifte.

4 Toch te vroeg losse correctie verstuurd?

Heb je in januari per ongeluk al een losse correctie over 2025 ingestuurd? Herstel dit dan door de correctie alsnog mee te sturen met de aangifte over december 2025.

Let op: je kunt alleen een correctie indienen voor een tijdvak waarover je al eerder aangifte hebt gedaan.

Losse correctie versturen

Een losse correctie is een correctie die je los van een aangifte loonheffingen verzendt. Alleen in de volgende gevallen verzend je een losse correctie:

  • Je hoeft geen aangifte loonheffingen meer te doen. Je hebt dan een ‘Mededeling Intrekking aangiftebrief’ van ons gekregen.
  • Je maakt gebruik van de artiesten- en beroepssportersregeling en doet niet periodiek aangifte.
  • Je doet aangifte per halfjaar of per jaar.
  • Je moet een correctie indienen over een tijdvak van een vorig kalenderjaar en de aangiftetermijn van het laatste tijdvak van dat jaar is voorbij.

Deze manier van corrigeren kun je gebruiken bij alle manieren van aangifte doen. In een losse correctie moeten in het collectieve deel altijd de collectieve gegevens van alle inkomstenverhoudingen staan. Bij de werknemersgegevens hoeven alleen de gewijzigde inkomstenverhoudingen te staan. Maar als je aangifte doet met de online aangifte van de Belastingdienst, moet je alle inkomstenverhoudingen opgeven, ook als ze niet gewijzigd zijn.

Wil je meer weten over hoe je correctieberichten indient en welke uitzonderingen er gelden? Bekijk dan paragraaf 14.2.4 van het Handboek Loonheffingen 2025 of lees meer bij Aangifte loonheffingen: tijdvakcodes, aangifte- en betaaldatums.

Je kunt de factsheet Wanneer verstuurt u een losse correctie over 2025 ook downloaden.

Bron: Forum Salaris

Aangifte loonheffingen: tijdvakcodes, aangifte- en betaaldatums voor 2026

Categorie: Nieuws Tags: aangifte loonheffingen, correctieberichten

Tags: aangifte loonheffingen, correctieberichten

Volg een van onze opleidingen

Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)

  • 12 maart 2026
  • BCN Utrecht
  • Alex Schrijver
  • v.a. 10 PE-punten

Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)

  • 12 mei 2026
  • BCN Utrecht
  • Casper Mons
  • v.a. 12 PE-punten

Gerelateerde artikelen

26 januari 2026

Toelichting foutmeldingen werknemersgegevens aangifte loonheffingen 1e halfjaar 2026 is er

20 januari 2026

Verzoek om teruggaaf of naheffing bij nieuw of te laat vastgestelde premie Whk

20 januari 2026

Gegevensspecificaties aangifte loonheffingen 2026 te downloaden

13 januari 2026

Nabetalingen in de loonaangifte: hoe zit het precies?

Hoofdsponsor

Goed werkgeverschap in mkb geremd door administratieve druk

Kennispartner

Transitievergoeding en eindafrekening in Nmbrs: inrichting, risico’s en controle

Partners

Je werkt in de salarisadministratie als je sommige zinnen vaker hoort dan ‘goedemorgen’
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Kostenneutrale cadeautjes: vaak sigaar uit eigen doos
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Slapend dienstverband: wel of geen opbouw vakantiedagen?
Zaken voor elkaar
De kracht van complimenten op de werkvloer
Hoe bereken je de wettelijke opzegtermijn?

Meest gelezen berichten

  • Overzicht bijtellingspercentages auto 2011-2026 1.5k weergaven
  • Fiscaal verzamelbesluit 2026 – wijzigingen expatregeling en meer 1k weergaven
  • Je werkt in de salarisadministratie als je sommige zinnen vaker hoort dan ‘goedemorgen’ 800 weergaven
  • Recht op 104 weken loondoorbetaling voor langdurig zieke pgb-zorgverlener? 700 weergaven
  • Werknemers met slapend dienstverband geen recht op bonus, geen arbeidsvoorwaarde 600 weergaven

NIRPA

Opleidingen

18
feb
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
20
feb
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
20
feb
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
24
feb
Prinsjesdagupdate Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
27
feb
Module Strategische Arbeidsvoorwaarden en Belonen
Markus Verbeek Praehep
02
mrt
Praktijkdiploma loonadministratie (PDL)
SD Worx
03
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
04
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
05
mrt
Online cursus Verplichtstelling pensioenfondsen: risico’s en regie
MOCuitgevers
10
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
10
mrt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping, specialisatie en AI)
MOCuitgevers
11
mrt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
17
mrt
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
17
mrt
Online cursus Keuzebegeleiding van de werknemer als het gaat om pensioenaanspraken
MOCuitgevers
18
mrt
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
19
mrt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
23
mrt
Online cursus Regeling vervroegde uittreding/zwaar werk en Wet bedrag ineens
MOCuitgevers
24
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
26
mrt
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
31
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie en AI)
MOCuitgevers
01
apr
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
07
apr
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
07
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
08
apr
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
09
apr
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
14
apr
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
16
apr
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
23
apr
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
11
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
12
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
20
mei
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
21
mei
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
04
jun
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
10
jun
Cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
11
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
12
jun
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
16
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
17
jun
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
23
jun
Cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers
17
sep
Cursus Samen sterk: efficiënte samenwerking tussen HR en salarisadministratie
MOCuitgevers
26
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers

Vacatures

Ervaren Payroll Professional in Alphen aan den Rijn
Grant Thornton
AFAS Payroll Specialist
Visser & Visser
Salarisadministrateur
HIJN scholengroep
Consultant Legal Arbeidsrecht in Amsterdam
Grant Thornton
Salarisadministrateur (20–28 uur per week)
Vakadi
Salarisadministrateur | Detachering
a•s WORKS
Senior salarisadministrateur – Meyn Oostzaan (regio Amsterdam)
Strictly People
Salarisadministrateur – Bauhaus Bunnik
Strictly People
Payroll Specialist
Vitalis
Salarisprofessional
aaff
Salarisadministrateur
Cornelis Vrolijk
Salarisprofessional – Raamsdonksveer
aaff
Operationeel Manager Loonadministratie
Scab
Salarisprofessional  – Uden
aaff
Salarisprofessional – Den Bosch
aaff
Teamleider Salarisadministratie – Salta Group Hilversum
Strictly People

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV