Het kabinet en centrale werkgevers- en werknemersorganisaties hebben op 18 oktober 2024 afgesproken dat een RVU-regeling vanaf 2026 alleen nog wordt gericht op werknemers met zwaar werk. Generieke toepassing is niet meer mogelijk.
De doelgroep moet op basis van objectieve criteria onderbouwd worden afgebakend gericht op belastende functies en werkzaamheden. De afbakening en onderbouwing moeten daarnaast worden gevalideerd. De validering van de afspraken vindt plaats door het Expertisecentrum zwaar werk van TNO.
Langere doorlooptijd, toch RVU-regelingen in 2026
Inmiddels is gebleken dat de afhandeling van het valideringsproces bij het Expertisecentrum een langere doorlooptijd heeft dan eerst was voorzien. De Stichting van de Arbeid geeft aan dat nog niet gevalideerde RVU-regelingen in 2026 kunnen ingaan, als cao-partijen zorgen voor een afbakening en dat de afspraak is gekoppeld aan een extra inzet op duurzame inzetbaarheid voor zwaar werk. Intussen kan het valideringsproces bij het Expertisecentrum gewoon worden doorlopen.
Meer informatie
Het Expertisecentrum heeft een lijst met vragen en antwoorden over het validatieproces gepubliceerd en ook is er eerder door de Stichting van de Arbeid informatie toegestuurd met onder meer de handreiking over RVU-afspraken en de toetsingscriteria van het Expertisecentrum.
Centrale werkgevers- en werknemersorganisaties werken aan een uitgebreidere lijst met de meest gestelde vragen en antwoorden daarop, die op korte termijn op de website van de Stichting van de Arbeid is te vinden.
Brief RVU-afspraken vanaf 2026 en de validering door Expertisecentrum (TNO)
