• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Meldpunt regeldruksignalen per 1 oktober 2025: meld onnodig administratieve lasten

Meldpunt regeldruksignalen per 1 oktober 2025: meld onnodig administratieve lasten

Nieuws

Ervaar je onnodig belastende regeldruk? Dan kun je dit als signaal melden samen met de branche- of sectororganisatie bij het Adviescollege toetsing regeldruk.

1 oktober 2025 door Salaris Vanmorgen

Burgers, bedrijven en professionals hebben geregeld te maken met onnodige administratieve lasten en knellende regels. Vanaf 1 oktober 2025 kunnen zij signalen hierover samen met hun branche- of belangenorganisatie digitaal melden bij het Adviescollege toetsing regeldruk (ATR).

Digitaal Meldpunt

Het melden van een signaal kan via de ATR-website. Als de ervaren onnodige regeldruk een gevolg is van nationale wetgeving én het niveau van een individueel bedrijf overstijgt, kan dit samen met een branche- of belangenorganisatie worden gemeld. Het digitaal melden van een regeldruksignaal bij ATR kan per 1 oktober 2025. 

Adviezen en reactie

ATR bekijkt alle binnengekomen regeldruksignalen. Wanneer een signaal kans maakt om aan te pakken, besluit het college ATR daarna of het advies aan het kabinet wil uitbrengen over hoe de onnodige regeldruk is te verminderen.

Als een advies volgt, moet het kabinet binnen een maand hierop te reageren. ATR publiceert het advies op de eigen website. Ook rapporteert ATR in het jaarverslag over de uitgebrachte adviezen. De indiener van het signaal wordt op de hoogte gehouden van het onderzoek en de inhoud van het advies.

Verzoek Tweede Kamer

Het meldpunt komt voort uit een motie van de Tweede Kamer. Op hun verzoek heeft ATR in samenspraak met diverse (branche)organisaties een werkwijze ontwikkeld hoe om te gaan met de binnenkomende signalen. ATR heeft de Tweede Kamer hierover geïnformeerd.

Nog even op een rij:

Welke informatie?

Om een signaal over onnodige (belastende) regeldruk snel en goed te kunnen beoordelen, heeft ATR specifieke informatie nodig over het knelpunt. Het gaat daarbij om informatie bij de volgende vragen: 

  • Om welke verplichting gaat het, en waarom is deze onnodig belastend of complex? 
  • Uit welke nationale regelgeving (en welk artikel) volgt deze verplichting? 
  • Hoeveel tijd/euro’s kost de naleving van de verplichting?
  • Voor hoeveel partijen geldt de verplichting en hoe vaak is de verplichting aan de orde (frequentie)?
  • Wat is volgens u de beste oplossing voor het knelpunt? 
  •  Is er over dit signaal al contact geweest met de overheid? Zo ja, wat is daarvan de uitkomst?

Wat pakt ATR wel op?

ATR pakt signalen op die gaan over:

  • (onnodig belastende) tijdsbesteding of kosten voor een burger, bedrijf of professional om een verplichting uit wet- of regelgeving na te leven.
  • een knelpunt dat voor meerdere partijen relevant is. Een regeldruksignaal kent een algemeen belang, dat voor meerdere partijen resulteert in onnodige lasten, en dus niet gaat over slechts één unieke/specifieke organisatie, burger of professional.
  • een knelpunt als gevolg van verplichtingen uit nationale wet- of regelgeving, of uit beleidsregels van (nationale) toezichthouders of uitvoeringsorganisaties. Ook kan een regeldruksignaal gaan over de Nederlandse implementatie van Europese regelgeving.

Wat pakt ATR niet op?

  • signalen over (ongewenste) bejegening door overheden; 
  • signalen die alleen gaan over regeldruk door regelgeving van decentrale overheden;
  • signalen over de hoogte van financiële lasten (belastingen/ heffingen/ leges/ …);
  • signalen over bestuurlijke lasten (kosten en tijdsbesteding voor overheden en ambtenaren). 

Deze signalen neemt ATR niet in behandeling omdat deze buiten het adviesmandaat van ATR vallen.

Meldpunt regeldruksignalen

Regeldruksignaal melden bij ATR

Categorie: Nieuws Tags: administratie, regeldruk

Tags: administratie, regeldruk

Gerelateerde artikelen

27 april 2026

Geen rapportageplicht zakelijk en woon-werkverkeer meer voor mkb volgens concept-wijzigingsbesluit

9 april 2026

Nog eens 97 regels aangepakt die ondernemers onnodig belasten

4 februari 2026

Rapportage werkgebonden mobiliteit naar verwachting van 100 naar 250 werknemers

19 december 2025

Stevigere rol voor Adviescollege toetsing regeldruk

Hoofdsponsor

Goed werkgeverschap in mkb geremd door administratieve druk

Kennispartner

De sprong van Excel naar HR-software: vijf valkuilen die organisaties onderschatten

Partners

De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Deadline nieuw pensioen nadert met rasse schreden
Grip op uren per dienst: 7 veelgemaakte fouten in projectadministratie
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Ziekmelding bij cosmetische ingreep en rol bedrijfsarts
Pensioen bij bedrijfsopvolging en -overname: waar moet je op letten?
Wie alles ziet, draagt alles: de ongemakkelijke positie van payroll
De kracht van complimenten op de werkvloer
RI&E en preventiemedewerker: zo begeleid je de werkgever door de arbo-verplichtingen

Meest gelezen berichten

  • Tijdelijk geen bestuurlijke dwangsommen voor UWV bij WIA-aanvragen 1.8k weergaven
  • Werkgever moet ook over variabel deel loon vakantiebijslag betalen 0.9k weergaven
  • Bezuinigingen op sociale zekerheid – aangenomen moties tijdens debat 0.9k weergaven
  • Nieuwe CAO Rijk 2026- loonsverhoging, eenmalige uitkering, km-vergoeding omhoog 700 weergaven
  • Wel of geen oproepovereenkomst na wijziging uren: 19 praktijkvoorbeelden 500 weergaven

NIRPA

Opleidingen

15
jun
Updatesessie Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
16
jun
De werkkostenregeling
SD Worx
18
jun
Updatesessie Sociale Zekerheid (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
22
jun
Vakopleiding Payroll Services (VPS®)
Markus Verbeek Praehep
23
jun
Het Nederlands ontslagrecht
SD Worx
24
jun
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
25
jun
Online cursus Regeling vervroegde uittreding/zwaar werk en Wet bedrag ineens
MOCuitgevers
26
jun
Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
30
jun
Masterclass Arbeidsrecht en Sociaalzekerheidsrecht
MOCuitgevers
30
jun
Basiskennis Loonadministratie (BKL®)
Markus Verbeek Praehep
28
jul
Introductie van het Nederlands arbeidsrecht
SD Worx
28
jul
Introductie loonheffingen
SD Worx
24
aug
Summercourse Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Kiezen en loslaten & een mindset die kansen ziet en vertrouwen geeft
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Een mindset die kansen ziet en vertrouwen geeft
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse Werkkostenregeling
MOCuitgevers
25
aug
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
26
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (basis)
MOCuitgevers
27
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (verdieping)
MOCuitgevers
28
aug
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
31
aug
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
01
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
03
sep
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
07
sep
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
08
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
08
sep
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping, specialisatie en AI)
MOCuitgevers
09
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
16
sep
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
17
sep
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
17
sep
Cursus Samen sterk: efficiënte samenwerking tussen HR en salarisadministratie
MOCuitgevers
24
sep
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
24
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
30
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie en AI)
MOCuitgevers
01
okt
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
05
okt
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
06
okt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
06
okt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
07
okt
Online cursus Internationaal thuiswerken en vaste inrichting na 2025 OESO modelverdrag update
MOCuitgevers
07
okt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
08
okt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
26
okt
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
26
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers
27
okt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
28
okt
Cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
29
okt
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
03
nov
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
04
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
05
nov
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
12
nov
Loonbeslag in de praktijk, wat moet je als werkgever weten en doen?
MOCuitgevers
12
nov
Cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
20
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
26
nov
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
26
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
01
dec
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadministrateur | Detachering
a•s WORKS
Senior Payroll Officer
Forvis Mazars
Zelfstandig Administrateur Elysee
PIA Group
Financieel administratief medewerker – Zwolle
PIA Group
HR Officer
PIA Group
Junior medewerker loonadministratie (starter)
PIA Group
Salarisadministrateur (20–28 uur per week)
Vakadi
Salarisadministrateur – Amersfoort
aaff
Payroll specialist
Meijers makelaars in assurantiën

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
logo FV