• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nationale Salarisdag
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nationale Salarisdag
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
Home » Meldpunt regeldruksignalen per 1 oktober 2025: meld onnodig administratieve lasten

Meldpunt regeldruksignalen per 1 oktober 2025: meld onnodig administratieve lasten

Nieuws

Ervaar je onnodig belastende regeldruk? Dan kun je dit als signaal melden samen met de branche- of sectororganisatie bij het Adviescollege toetsing regeldruk.

1 oktober 2025 door Salaris Vanmorgen

Burgers, bedrijven en professionals hebben geregeld te maken met onnodige administratieve lasten en knellende regels. Vanaf 1 oktober 2025 kunnen zij signalen hierover samen met hun branche- of belangenorganisatie digitaal melden bij het Adviescollege toetsing regeldruk (ATR).

Digitaal Meldpunt

Het melden van een signaal kan via de ATR-website. Als de ervaren onnodige regeldruk een gevolg is van nationale wetgeving én het niveau van een individueel bedrijf overstijgt, kan dit samen met een branche- of belangenorganisatie worden gemeld. Het digitaal melden van een regeldruksignaal bij ATR kan per 1 oktober 2025. 

Adviezen en reactie

ATR bekijkt alle binnengekomen regeldruksignalen. Wanneer een signaal kans maakt om aan te pakken, besluit het college ATR daarna of het advies aan het kabinet wil uitbrengen over hoe de onnodige regeldruk is te verminderen.

Als een advies volgt, moet het kabinet binnen een maand hierop te reageren. ATR publiceert het advies op de eigen website. Ook rapporteert ATR in het jaarverslag over de uitgebrachte adviezen. De indiener van het signaal wordt op de hoogte gehouden van het onderzoek en de inhoud van het advies.

Verzoek Tweede Kamer

Het meldpunt komt voort uit een motie van de Tweede Kamer. Op hun verzoek heeft ATR in samenspraak met diverse (branche)organisaties een werkwijze ontwikkeld hoe om te gaan met de binnenkomende signalen. ATR heeft de Tweede Kamer hierover geïnformeerd.

Nog even op een rij:

Welke informatie?

Om een signaal over onnodige (belastende) regeldruk snel en goed te kunnen beoordelen, heeft ATR specifieke informatie nodig over het knelpunt. Het gaat daarbij om informatie bij de volgende vragen: 

  • Om welke verplichting gaat het, en waarom is deze onnodig belastend of complex? 
  • Uit welke nationale regelgeving (en welk artikel) volgt deze verplichting? 
  • Hoeveel tijd/euro’s kost de naleving van de verplichting?
  • Voor hoeveel partijen geldt de verplichting en hoe vaak is de verplichting aan de orde (frequentie)?
  • Wat is volgens u de beste oplossing voor het knelpunt? 
  •  Is er over dit signaal al contact geweest met de overheid? Zo ja, wat is daarvan de uitkomst?

Wat pakt ATR wel op?

ATR pakt signalen op die gaan over:

  • (onnodig belastende) tijdsbesteding of kosten voor een burger, bedrijf of professional om een verplichting uit wet- of regelgeving na te leven.
  • een knelpunt dat voor meerdere partijen relevant is. Een regeldruksignaal kent een algemeen belang, dat voor meerdere partijen resulteert in onnodige lasten, en dus niet gaat over slechts één unieke/specifieke organisatie, burger of professional.
  • een knelpunt als gevolg van verplichtingen uit nationale wet- of regelgeving, of uit beleidsregels van (nationale) toezichthouders of uitvoeringsorganisaties. Ook kan een regeldruksignaal gaan over de Nederlandse implementatie van Europese regelgeving.

Wat pakt ATR niet op?

  • signalen over (ongewenste) bejegening door overheden; 
  • signalen die alleen gaan over regeldruk door regelgeving van decentrale overheden;
  • signalen over de hoogte van financiële lasten (belastingen/ heffingen/ leges/ …);
  • signalen over bestuurlijke lasten (kosten en tijdsbesteding voor overheden en ambtenaren). 

Deze signalen neemt ATR niet in behandeling omdat deze buiten het adviesmandaat van ATR vallen.

Meldpunt regeldruksignalen

Regeldruksignaal melden bij ATR

Categorie: Nieuws Tags: administratie, regeldruk

Tags: administratie, regeldruk

Gerelateerde artikelen

26 oktober 2026

Rapportageplicht voor zakelijk woon-werkverkeer naar 250 werknemers

26 oktober 2026

Minder ambtenaren nodig: het moet eenvoudiger en slimmer

15 oktober 2026

Tweede Kamer neemt moties aan voor minder regeldruk bij risico-inventarisatie en -evaluatie

5 oktober 2026

Update vereenvoudiging fiscale regelingen met hoge administratieve lasten zoals WKR

Hoofdsponsor

Ondernemers kennen de theorie van loontransparantie, maar worstelen met praktijk

Kennispartner

AI in HR en salaris: van handige prompt naar twee uur tijdwinst per dag

Partners

WeFact, Yuki, Nmbrs en Visionplanner samen verder als Nmbrs
Je helpt klanten met hun administratie — maar hoe zit het met die van jouzelf?
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Van salarisadministrateur naar Sherlock Holmes?
Grip op uren per dienst: 7 veelgemaakte fouten in projectadministratie
Een werknemer met voldoende inkomen kan tóch financieel vastlopen
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Werknemers tevreden met thuiswerkregeling maar naleving blijft uitdaging
Pensioenplanning voor ondernemers: wat is er mogelijk?
Het stoffige imago van de salarisadministrateur klopt allang niet meer 
Wet verbetering poortwachter: 5 momenten om extra alert op te zijn

Meest gelezen berichten

  • UWV gaat compensatie transitievergoeding voor bepaalde werknemers anders berekenen 10.5k weergaven
  • Werkgever moet 13.000 euro betalen aan vakantiedagen over slapend dienstverband 2k weergaven
  • Minimumuurloon €15,29 per januari 2027 – Regeling indexatie wettelijk minimumloon 600 weergaven
  • Update cao-afspraken PAWW-regeling vanaf 1 oktober 2027 600 weergaven
  • ‘Los belastingprobleem bij nabetaling uitkeringen op’ 600 weergaven

Peiling

Poll impact wijzigingen

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
    Welke wijziging heeft meeste impact? Stem nu.
  • Welke op stapel staande wijziging heeft volgens jou de meeste impact op de salarisadministratie? Stem nu.

NIRPA

Opleidingen

13
nov
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
14
nov
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
17
nov
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
17
nov
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
17
nov
Prinsjesdagupdate Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
19
nov
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
20
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
23
nov
Professioneel Adviseren voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
23
nov
Online cursus Nog meer bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
24
nov
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie en AI)
MOCuitgevers
26
nov
HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
nov
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
26
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (basis)
MOCuitgevers
30
nov
Training Salarisadministratie
Markus Verbeek Praehep
01
dec
Training Focus houden door je aandacht te richten op wat belangrijk is & Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
01
dec
Training Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
01
dec
Training Focus houden door je aandacht te richten op wat belangrijk is
MOCuitgevers
01
dec
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
01
dec
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
08
dec
Online cursus Loontransparantie
MOCuitgevers
08
dec
Masterclass cao, pensioen en (onderzoek)werkingssfeer
MOCuitgevers
12
jan
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
02
feb
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
09
feb
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
16
feb
Cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
02
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
03
mrt
Online cursus Internationaal thuiswerken en vaste inrichting na 2025 OESO modelverdrag update
MOCuitgevers
04
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
11
mrt
Cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
11
mrt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
16
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
16
mrt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping, specialisatie en AI)
MOCuitgevers
18
mrt
Cursus Overgang van Wwft naar AMLR en AI
MOCuitgevers
18
mrt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
30
mrt
Cursus Wet meer zekerheid voor flexwerkers (inclusief e-learning flexibele arbeidsrelaties)
MOCuitgevers
01
apr
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (van theorie naar praktijk)
MOCuitgevers
07
apr
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
08
apr
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
10
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
13
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
20
mei
Cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers
08
jun
Cursus actualiteiten AMLR (regelgeving, impact en praktijk)
MOCuitgevers
10
jun
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
07
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
30
sep
Cursus Samen sterk: efficiënte samenwerking tussen HR en salarisadministratie
MOCuitgevers
05
okt
Online cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
30
nov
Online cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadministrateur | Akorda Zwolle (onderdeel van a•s WORKS)
a.s WORKS
Zelfstandig Administrateur Elysee
PIA Group
Senior Payroll Officer
Forvis Mazars
Salarisprofessional AFAS
Scab
Junior medewerker loonadministratie (starter)
PIA Group
Salarisadministrateur – Amersfoort
aaff
Salarisadministrateur (20–28 uur per week)
Vakadi
Salarisadministrateur
Finnerz
Salarisadministrateur | Detachering
a•s WORKS
HR/Payroll medewerker | SARO
a.s. WORKS
Financieel administratief medewerker – Zwolle
PIA Group
(Senior) HR adviseur
Scab
HR Officer
PIA Group
Senior Salarisadministrateur | HAN University of Applied Sciences
a.s WORKS
Salarisadministrateur , Meester & Kuiper – Hilversum
PIA Group
Payroll specialist
Meijers makelaars in assurantiën
Salarisadministrateur | P1
a•s WORKS
Jurist arbeidsrecht
Scab
Salarisadministrateur – Woudenberg
Vallei Accountants

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
logo FV