• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Kleine bedrijven voldoen minder vaak aan verplichtingen arbozorg

Kleine bedrijven voldoen minder vaak aan verplichtingen arbozorg

Nieuws

Kleine bedrijven voldoen minder vaak aan de arbozorgverplichtingen, terwijl deze bedrijven de risico’s op ongezond en onveilig werk slechter beheersen dan grote(re) bedrijven.

9 mei 2025 door Salaris Vanmorgen

Juist bij deze bedrijven heeft een kwalitatief goede risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) een sterke relatie met veilig en gezond werken. Dit blijkt uit de verdiepende analyse monitor Arbo in Bedrijf 2022-2023, waarvoor inspecteurs van de Nederlandse Arbeidsinspectie zo’n 1.700 bedrijven bezochten. De analyse toont de verschillen tussen kleine en grote bedrijven in naleving en aanwezigheid van risico’s.

Naleving RI&E bij kleine bedrijven verbetert

Het aantal kleine bedrijven (tot en met 4 werknemers) dat een actuele RI&E heeft is wel gestegen van 37 procent naar 56 procent. Ook bij bedrijven met 5 tot en met 9 werknemers was een stijging zichtbaar: van 55 procent naar 68 procent. Toch blijven deze cijfers achter bij grotere bedrijven, waar de naleving structureel hoger ligt.

Gezondheids- en veiligheidsrisico’s

5 van de 6 meest schadelijke risico’s – zoals gevaarlijke stoffen, dynamische overbelasting, werken op hoogte, aanrijdgevaar en machineonveiligheid – komen ook veel voor bij kleine bedrijven, al is dat iets minder vaak dan bij grotere bedrijven. Zorgelijk is dat deze risico’s vaak onvoldoende worden beheerst. Zo komen bijvoorbeeld gevaarlijke stoffen voor bij 1 op de 3 van de kleinere bedrijven en maar beheersen bijna de helft van deze bedrijven dit risico onvoldoende.

Beheersing blijft aandachtspunt

De resultaten van de monitor tonen aan dat vooruitgang wordt geboekt in de naleving van de RI&E-verplichting bij kleine bedrijven, maar er blijft nog veel werk te doen. Daarom heeft de Arbeidsinspectie extra aandacht besteed aan sectoren waar de naleving eerst achterbleef, zoals de bouwmaterialenbranche, computerindustrie en hoveniersbranche.

Bij de start van het project had slechts 30 procent van de kleine ondernemers in de bouwmaterialenbranche een goede RI&E. In de computerindustrie en hoveniersbranche lag dit zelfs nog lager: 21 procent en 22 procent. Dankzij de gerichte arbo-aanpak is echter een grote verbetering gerealiseerd: na de controles beschikten in alle 3 de sectoren 98 procent van de bedrijven over een goede RI&E en Plan van aanpak.

Naleving van de RI&E verplichting en aanwezigheid en beheersing van risico’s bij kleine bedrijven

Categorie: Nieuws Tags: Arbowet, gevaarlijke stoffen, Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E)

Tags: Arbowet, gevaarlijke stoffen, Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E)

Gerelateerde artikelen

14 januari 2026

Minder werknemers met arbeidsongeval, maar nog steeds te veel

30 oktober 2025

Arbowet wijzigt vanwege vergunningplicht bij asbestwerkzaamheden

30 oktober 2025

Arbeidsongeval voor maaltijdbezorger van 15 – werkgever aansprakelijk voor geleden schade

2 september 2025

Verzamelwet SZW 2026 is er – wijzigingen Arbowet, Ziektewet en meer

Hoofdsponsor

Goed werkgeverschap in mkb geremd door administratieve druk

Kennispartner

Ziekte en loondoorbetaling: automatiseren mutaties zorgt voor foutloze salarisverwerking

Partners

Je werkt in de salarisadministratie als je sommige zinnen vaker hoort dan ‘goedemorgen’
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Kostenneutrale cadeautjes: vaak sigaar uit eigen doos
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Slapend dienstverband: wel of geen opbouw vakantiedagen?
Zaken voor elkaar
Termijn beslissingen WIA gewijzigd: meer tijd UWV voor (her)beoordelen WIA-uitkeringen
Hoe bereken je de wettelijke opzegtermijn?

Meest gelezen berichten

  • Uitkeringslasten UWV stijgen in 2026 – WW, WIA, Wazo en ZW 5k weergaven

  • Ingrijpende aanpassingen nodig in de WIA: het moet eenvoudiger en beter 4.6k weergaven

  • Termijn beslissingen WIA gewijzigd: meer tijd UWV voor (her)beoordelen WIA-uitkeringen 2.6k weergaven

  • Werkgever mocht te veel betaald loon verrekenen, loonstop ook terecht 2.4k weergaven

  • Werkgever bewust financieel benadeeld: dringende reden voor ontslag 2k weergaven

NIRPA

Opleidingen

11
feb
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
12
feb
Opfriscursus VPS (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
16
feb
Pensioenen (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
18
feb
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
20
feb
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
20
feb
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
24
feb
Prinsjesdagupdate Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
27
feb
Module Strategische Arbeidsvoorwaarden en Belonen
Markus Verbeek Praehep
02
mrt
Praktijkdiploma loonadministratie (PDL)
SD Worx
03
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
04
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
05
mrt
Online cursus Verplichtstelling pensioenfondsen: risico’s en regie
MOCuitgevers
10
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
10
mrt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping, specialisatie en AI)
MOCuitgevers
11
mrt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
17
mrt
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
17
mrt
Online cursus Keuzebegeleiding van de werknemer als het gaat om pensioenaanspraken
MOCuitgevers
18
mrt
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
19
mrt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
23
mrt
Online cursus Regeling vervroegde uittreding/zwaar werk en Wet bedrag ineens
MOCuitgevers
24
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
26
mrt
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
31
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie en AI)
MOCuitgevers
01
apr
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
07
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
08
apr
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
09
apr
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
14
apr
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
16
apr
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
23
apr
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
11
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
12
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
20
mei
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
21
mei
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
04
jun
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
10
jun
Cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
11
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
12
jun
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
16
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
17
jun
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
23
jun
Cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers
17
sep
Cursus Samen sterk: efficiënte samenwerking tussen HR en salarisadministratie
MOCuitgevers
26
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisprofessional – Raamsdonksveer
aaff
Ervaren Payroll Professional in Alphen aan den Rijn
Grant Thornton
AFAS Payroll Specialist
Visser & Visser
Teamleider Salarisadministratie – Salta Group Hilversum
Strictly People
Salarisadministrateur | Detachering
a•s WORKS
Salarisprofessional
aaff
Salarisprofessional  – Uden
aaff
Salarisadministrateur
HIJN scholengroep
Salarisadministrateur (20–28 uur per week)
Vakadi
Consultant Legal Arbeidsrecht in Amsterdam
Grant Thornton
Salarisadministrateur
Cornelis Vrolijk
Salarisprofessional – Den Bosch
aaff
Operationeel Manager Loonadministratie
Scab
Senior salarisadministrateur – Meyn Oostzaan (regio Amsterdam)
Strictly People
Payroll Specialist
Vitalis
Salarisadministrateur – Bauhaus Bunnik
Strictly People

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV