• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Aanvragen beslissing arbeidsgeschiktheid voor eigen werk werknemer bij eigen risico ZW

Aanvragen beslissing arbeidsgeschiktheid voor eigen werk werknemer bij eigen risico ZW

Nieuws

Een nieuw formulier voor eigenrisicodragers voor de Ziektewet staat op UWV.nl: aanvragen beslissing arbeidsgeschiktheid voor het eigen werk van (ex-)werknemer.

19 juli 2024 door Salaris Vanmorgen

Je gebruikt als eigenrisicodrager voor de Ziektewet het formulier ‘Aanvragen beslissing arbeidsgeschiktheid voor het eigen werk van (ex-)werknemer’ als de bedrijfsarts of arbodienst van mening is dat de (ex-)werknemer het eigen werk weer kan doen en je hierover een beslissing wilt aanvragen.

Beslissing nodig van UWV

Bij het eigen risico dragen voor de Ziektewet heb je soms een beslissing nodig van UWV. Je vraagt UWV om een beslissing in de volgende situaties:

  • De eigenrisicodrager voor de Ziektewet beëindigt de uitkering (zonder dat sprake is van spontaan herstel).
  • De werknemer vraagt zelf om een beslissing.
  • Er is geen recht op een Ziektewet-uitkering.
  • De werknemer is beter verklaard door de bedrijfsarts.
  • De eigenrisicodrager betaalt een overlijdensuitkering.
  • De Ziektewet-uitkering wordt geschorst.
  • De eigenrisicodrager kent de uitkering toe nadat hij die eerder heeft afgewezen.
  • De eigenrisicodrager geeft een voorschot op de uitkering.
  • De eigenrisicodrager wil een maatregel opleggen waardoor de Ziektewet-uitkering gedeeltelijk wordt geweigerd.
  • De hoogte en duur van de Ziektewet-uitkering wijzigt.

Voor de beslissing gaat UWV uit van de informatie die de eigenrisicodrager UWV geeft. Om een beslissing aan te vragen gebruik je het formulier ‘Verzoek om een beslissing over de Ziektewet-uitkering’.

Als de eigenrisicodrager een verzoek doet voor een beslissing, stuurt UWV deze binnen 2 weken per post. De werknemer kan bij UWV bezwaar maken of in beroep gaan tegen een beslissing.

Verzoeken om een beslissing over de Ziektewet-uitkering

Aanvragen beslissing arbeidsgeschiktheid voor eigen werk

Is de bedrijfsarts of arbodienst van mening is dat uw (ex-)werknemer het eigen werk weer kan doen? Vraag dan een beslissing bij UWV aan via het formulier ‘Aanvragen beslissing arbeidsgeschiktheid voor het eigen werk van (ex-)werknemer’.

Aanvragen beslissing arbeidsgeschiktheid voor het eigen werk van (ex-)werknemer

Te veel Ziektewet-uitkering betaald?

Heeft de eigenrisicodrager aan de (ex-)werknemer te veel Ziektewet-uitkering betaald? Dan kun je met het formulier ‘Verzoek terugvordering te veel betaalde Ziektewet-uitkering’ het te veel betaalde bedrag terugkrijgen. UWV zorgt er dan voor dat de (ex-)werknemer het bedrag terugbetaalt.

Verzoeken terugvordering teveel betaalde Ziektewet-uitkering

Beslissing na Eerstejaars Ziektewet-beoordeling

Als de (ex-)werknemer bijna 1 jaar ziek is, voert UWV de Eerstejaars Ziektewet-beoordeling uit. Je hoeft de beoordeling niet bij UWV aan te vragen, omdat UWV de (ex-)werknemer zelf oproept. UWV stuurt de eigenrisicodrager en de (ex-)werknemer een beslissing over deze beoordeling. Daarin staat wat het gevolg is voor de Ziektewet-uitkering van de (ex-)werknemer.

Toetsing verbetering belastbaarheid tweede ziektejaar aanvragen

Krijgt de (ex-)werknemer na de Eerstejaars Ziektewet-beoordeling nog steeds een Ziektewet-uitkering? En vindt de bedrijfsarts of arbodienst dat zijn gezondheid verbeterd is na die Eerstejaars Ziektewet-beoordeling? Dan kan de eigenrisicodrager een ‘Toetsing verbetering belastbaarheid tijdens het tweede ziektejaar’ aanvragen.

Aanvragen Toetsing verbetering belastbaarheid tijdens het tweede ziektejaar

Meer informatie over eigen risico dragen Ziektewet op UWV.nl

Categorie: Nieuws Tags: eigenrisicodrager, UWV, zieke werknemers, Ziektewet (ZW)

Tags: eigenrisicodrager, UWV, zieke werknemers, Ziektewet (ZW)

Gerelateerde artikelen

6 november 2025

WGA-dienstverlening door UWV: acht verbetermaatregelen

6 november 2025

Rechtsgeldig proeftijdontslag, niet strijdig met verbod op onderscheid

5 november 2025

Loonvordering toegewezen, betermelding betekent 100 procent loon

3 november 2025

Uitzendbureau zelf verantwoordelijk voor fout in beschikking Whk-premie

Hoofdsponsor

Volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu jouw eigen documenten

Kennispartner

Certificering als strategisch instrument voor salarisprofessionals

Partners

Schijnzelfstandige met recht op pensioen hoe zit het precies?
Iedereen wil een salarisadministrateur. Maar wie zorgt voor hun werkgeluk?
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Kevin Krikkers
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Zorgplicht blijft, ook na einde dienstverband
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Nog steeds loonkloof in Nederland, maar wees voorbereid op wet loontransparantie
Zaken voor elkaar
Werkgeverslasten berekenen: verzuimspecialist Sazas beantwoordt 5 vragen

Meest gelezen berichten

  • Ontbinding arbeidscontract wegens ernstige wanprestatie – nog twee andere banen 5.4k weergaven

  • Loonvordering toegewezen, betermelding betekent 100 procent loon 3.7k weergaven

  • Werknemer verzwijgt twee extra fulltime banen – forse schadevergoeding betalen 2.6k weergaven

  • Rechtsgeldig proeftijdontslag, niet strijdig met verbod op onderscheid 1.6k weergaven

  • Recht op uitbetaling vakantiedagen, feestdagen en taakuren – geen all-in loon 1.4k weergaven

NIRPA

Opleidingen

11
nov
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
11
nov
VTB Payroll najaar 2025
Extendum
11
nov
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
11
nov
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
14
nov
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
17
nov
Prinsjesdagupdate Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
17
nov
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
20
nov
Module Strategische Arbeidsvoorwaarden en Belonen
Markus Verbeek Praehep
21
nov
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
24
nov
HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
25
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
25
nov
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
26
nov
Training Salarisadministratie
Markus Verbeek Praehep
27
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
02
dec
Cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst, incl. proeftijd, concurrentie- en relatiebeding
MOCuitgevers
02
dec
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie)
MOCuitgevers
03
dec
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
03
dec
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
17
dec
Praktijkdiploma loonadministratie (PDL)
SD Worx
16
jan
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
05
feb
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
11
feb
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
03
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
04
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
17
mrt
Online cursus Keuzebegeleiding van de werknemer als het gaat om pensioenaanspraken
MOCuitgevers
23
mrt
Online cursus Wet bedrag ineens en de Regeling vervroegde uittreding
MOCuitgevers
24
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
01
apr
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
07
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
08
apr
Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
11
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
12
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
20
mei
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
21
mei
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
11
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
16
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadministrateur
Cornelis Vrolijk
Salarisadministrateur
SD Worx
Payroll Specialist– Technip Energies Zoetermeer
Strictly People
Salarisprofessional – Naaldwijk
aaff
(Junior) Jurist arbeidsrecht
Scab
Medewerker Salarisadministratie bij OFS Groep
a.s Works
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies Heerhogowaard
aaff
Medewerker loonadministratie – Zwolle (24–32 uur)
PIA Group
Senior Salarisadministrateur – Libréon Breda
Strictly People
Relatiebeheerder pensioenen – Tilburg
aaff
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies
aaff
Salarisprofessional consultant – Aalsmeer
Aaff
Salarisadministrateur – Humens Bussum
Strictly People
Salarisadministrateur
SD Worx
Senior Salarisadministrateur – Asito Almelo
Strictly People

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV