• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
Home » Aanvullend geboorteverlof en werknemer uit dienst of ziek: hoe zit dat?

Aanvullend geboorteverlof en werknemer uit dienst of ziek: hoe zit dat?

Nieuws

De werknemer kan aanvullend geboorteverlof opnemen nadat de partner is bevallen. Hoe zit het met dat verlof als de werknemer uit dienst gaat of (langdurig) ziek wordt?

16 maart 2023 door Salaris Vanmorgen

Aanvullend geboorteverlof is geregeld via de Wet arbeid en zorg (WAZO). Het aanvullend geboorteverlof duurt minimaal 1 week en maximaal 5 weken. De werknemer kan het verlof flexibel opnemen, bijvoorbeeld 5 weken achter elkaar of verspreid over 6 maanden. Tijdens het aanvullend geboorteverlof krijgt de werknemer een uitkering van 70% van het dagloon.

UWV betaalt de uitkering aan de werkgever. Jij betaalt dan de uitkering aan de werknemer. Of  UWV betaalt de uitkering direct aan de werknemer als je hiervoor kiest in de aanvraag.

Werknemer gaat uit dienst

Wat als de werknemer uit dienst gaat?

Als de werknemer niet het hele aanvullend geboorteverlof heeft opgenomen, ligt het aan de situatie wat er met de rest van het verlof gebeurt.

De werknemer neemt de rest van het aanvullend geboorteverlof op bij de nieuwe werkgever
De werknemer overlegt dit zelf met de oude en de nieuwe werkgever. De hoogte van de uitkering blijft gelijk.

Schriftelijke verklaring

De betaling regel je samen met de nieuwe werkgever. De werknemer kan de werkgever vragen om een schriftelijke verklaring waarin staat op hoeveel weken aanvullend geboorteverlof deze nog recht heeft. Hierover hoef je geen contact op te nemen met UWV.

De werknemer neemt geen aanvullend geboorteverlof meer op bij de nieuwe werkgever
Je krijgt dan de uitkering betaald tot en met de laatste dag dat de werknemer bij de werkgever in dienst is.

Geen andere baan

De werknemer krijgt dan geen aanvullend geboorteverlof meer. Je krijgt een uitkering betaald voor het verlof dat de werknemer opneemt tot en met de laatste dag dat deze bij de werkgever in dienst is.

Als bij de verlofaanvraag al bekend is dat de werknemer uit dienst gaat, vraag je het aanvullend geboorteverlof aan tot en met de einddatum van het dienstverband.

Werknemer (langdurig) ziek

Wat als de werknemer (langdurig) ziek wordt?

Betaalt de werkgever het loon door tijdens de ziekte van de werknemer? Dan kan de werknemer alleen aanvullend geboorteverlof opnemen als deze binnen 6 maanden na de geboorte van het kind weer (gedeeltelijk) aan het werk is.

Als de werknemer ziek wordt tijdens het aanvullend geboorteverlof, loopt het verlof door. Behalve als de werkgever het goedvindt dat de werknemer het verlof na de ziekteperiode verder opneemt. Dit mag flexibel en moet binnen 6 maanden na de geboorte van het kind. Bespreek dit met de werknemer. Je hoeft deze wijziging in het verlof niet aan UWV door te geven.

Bron en meer informatie op UWV.nl

Uitkering aanvullend geboorteverlof aanvragen: hoe zit het precies?


Kom ook naar de cursus WAZO-verlofvormen met Joyce Paashuis op 29 juni in BCN Utrecht.

Cursus WAZO – verlofvormen

Categorie: Nieuws Tags: geboorteverlof, UWV

Tags: geboorteverlof, UWV

Gerelateerde artikelen

30 maart 2023

Uitvoeringsregels ontslag om bedrijfseconomische redenen – update

20 maart 2023

Ook recht op arbeidskorting bij WGA-uitkering ontvangen via UWV

20 maart 2023

Tips voor werkgevers om jongere werknemers te vinden en binden

20 maart 2023

Ruim 40.000 aanvragen voor STAP-budget, eerste ronde 2023

Hoofdsponsor

Optimaal gebruikmaken van de vrije ruimte doe je zo

Partners

Ontwikkelingen binnen de salarisadministratie: een uitdaging van alle tijden
Medewerkers helpen bij stoppen met roken: wat kan de werkgever doen?
Vier salarissoftware trends voor 2023
Masterclass Arbeidsrecht en sociale zekerheid
Werknemers met financiële zorgen helpen: drie tips
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Werkgever moet flink betalen voor ernstige privacyschending werknemer
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?

Meest gelezen berichten

  • Aanvullend geboorteverlof en werknemer uit dienst of ziek: hoe zit dat?
  • Loonbelastingtabellen 2023 beschikbaar – witte en groene tabellen
  • Persoonsgegevens werknemers, personeelsdossier en regels AVG
  • Jubileumuitkering onbelast: hoe zit het precies?
  • Ook recht op arbeidskorting bij WGA-uitkering ontvangen via UWV

NIRPA

Opleidingen

30
mrt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
31
mrt
Vakopleiding Payroll Services (VPS®)
Markus Verbeek Praehep
03
apr
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
03
apr
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
03
apr
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
06
apr
Basiskennis Loonadministratie (BKL®)
Markus Verbeek Praehep
10
apr
Basistraining Boekhouden voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
12
apr
Casemanagement (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
13
apr
Optimalisatietraining gebruikers GearSoft (rapportage en data-analyse)
MOCuitgevers
14
apr
Compensation & Benefits Consultant (CBC®)
Markus Verbeek Praehep
18
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
18
apr
Excel-training voor Financiële Professionals
Markus Verbeek Praehep
20
apr
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
21
apr
Grensoverschrijdend Werken (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
24
apr
HBO Associate degree Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
26
apr
HBO Bachelor Management Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
01
mei
IB-geen Winst en Loonbelasting
Markus Verbeek Praehep
08
mei
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
MOCuitgevers
15
mei
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
16
mei
Cursus Ontslag van A tot Z
MOCuitgevers
16
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
23
mei
Introductie in Power BI voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
01
jun
Cursus Dossieropbouw bij disfunctioneren en alles over de zieke werknemer
MOCuitgevers
06
jun
Cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (introductie)
MOCuitgevers
06
jun
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
08
jun
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
MOCuitgevers
15
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
20
jun
Cursus Samenwerken tussen de HR-afdeling en salarisadministratie
MOCuitgevers
22
jun
Cursus Wijzigingen arbeidsvoorwaarden en bijzondere bedingen
MOCuitgevers
29
jun
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
29
jun
Online cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (verdieping)
MOCuitgevers
14
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
27
sep
Cursus Internationaal / grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
03
okt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
10
okt
Online cursus Update loonheffingen en hybride werken
MOCuitgevers
11
okt
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers

Vacatures

(senior) Loonadministrateur
Scab
Assistent Salarisadministrateur Heerlen
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Parttime/Fulltime Salarisadministrateur- Denekamp
De Kok
Senior Payroll Specialist
Randstad Groep Nederland
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Assistent Salarisadministrateur Alkmaar
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Salarisadministrateur – UMC Utrecht
Strictly People
Medior Salarisspecialist
Infacto
Vacature Salarisadministrateur
WEA Deltaland
Senior Salarisspecialist
Infacto
Payroll Specialist – B&S Dordrecht
Strictly People
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers Accountancy & Advies
Salarisspecialist
Gemeente Coevorden
Ervaren salarisadministrateur
HLB Witlox Van den Boomen
Salarisadministrateur (m/v/x) 16 tot 40 uur mogelijk. Remote, hybride of in Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
(senior) Loonadviseur
Scab
Senior Salarisadministrateur Eindhoven
KSS (onderdeel van Wij zijn Jong)
Adviseur Digital HRM
HLB Witlox Van den Boomen
Salarisadministrateur
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Payroll consultant Zoetermeer
a/s Works
Traineeship Loonadministratie & Advies
Scab
Ervaren medewerker administratieve dienstverlening Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
Salarisadministrateur – Koskamp Den Ham
Strictly People
Salarisadministrateur 24-40 uur per week in Ridderkerk (€2.600-€ 3.800)
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Teamleider Salarisadvies
HLB Witlox Van den Boomen
Senior salarisadministrateur Bussum
Moore MTH
Payroll consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Salarisadministrateur – DNHK Den Haag
Strictly People
Salarisadministrateur
Flynth
Vacature Salarisadministrateur Regio Rotterdam Rijnmond en Breda
a/s WORKS
Traineeship HR-payroll consultant | Regio Apeldoorn
a/s WORKS
Salarisadministrateur
Ruigrok
Consultant HRM (AFAS)
a/s WORKS
Salaris/HR adviseur
Bentecera
(Sr.) Loonadministrateur
Scab
Salarisadministrateur
Flynth
Senior Salarisadministrateur
Flynth
Junior Functioneel Beheerder (AFAS) – Arnhem
Strictly People
HR adviseur (extern)
Scab
Salarisadministrateur – Wortell Lijnden (Amsterdam)
Strictly People
Payroll Professional
CROP
Senior salarisadviseur (Raalte)
De Jong & Laan
Senior Payroll Officer
Mazars
(Ervaren) Salarisadministrateur parttime/fulltime
Payroll Totaal
Salarisadministrateur / AFAS Payroll Barendrecht e.o.
Visser & Visser
Salarisadviseur (Harderwijk)
De Jong & Laan
Salarisadministrateur – ISS Utrecht
Strictly People
Salarisprofessional
HLB Witlox Van den Boomen
Salarisadviseur (Hoogeveen)
de Jong & Laan
Salarisadministrateur – Intergamma Leusden
Strictly People
Fiscount zoekt een specialist sociale zekerheid
Fiscount
Junior salarisadministrateur
Moore MTH
Specialist loonheffingen (Hoogeveen/Groningen)
De Jong & Laan
Professional – Loonadministrateur
Van Oers
Senior Salarisadministrateur
Flynth
Professional salarisadministrateur
Bentecera
Specialist arbeidsrecht
Fiscount
Salarisadviseur met HR vaardigheden of junior salarisadviseur
Financeplus
Salarisadministrateur Den Haag
Verbond van Verzekeraars
Medior salarisadministrateur
Moore MTH
Traineeship HR Payroll Consultant | Randstad – Randstad
a/s Works
Intern salarisadministrateur / payroll specialist
HLB Witlox Van den Boomen

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Cedeo erkend

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV