• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
Home » Lage Awf-premie bij tijdelijke urenuitbreiding en meerdere arbeidsomvangen

Lage Awf-premie bij tijdelijke urenuitbreiding en meerdere arbeidsomvangen

Nieuws

De lage Awf-premie blijft in 2023 gelden bij een arbeidsovereenkomst waarin een tijdelijke urenuitbreiding of meerdere arbeidsomvangen staan.

10 januari 2023 door Salaris Vanmorgen

Geldt voor een arbeidsovereenkomst de lage AWf-premie en neem je daarin een tijdelijke urenuitbreiding of meerdere arbeidsomvangen op? Dan blijft voor deze arbeidsovereenkomst in 2023 de lage AWf-premie gelden.

Dit is het gevolg van een standpunt van de staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) dat eind 2021 is gewijzigd.

Er zouden vanaf 2023 nadere regels komen over hoe je met deze arbeidsovereenkomsten moet omgaan en wat voor invloed dat heeft op de premie AWf. Dit is echter nog niet het geval. De regels van 2022 blijven daarom ook in 2023 gelden.

Gewijzigd standpunt

Het gewijzigde standpunt houdt in dat de Belastingdienst een tijdelijke urenuitbreiding op de bestaande arbeidsovereenkomst niet meer ziet als een aparte arbeidsovereenkomst. Soms is de tijdelijke urenuitbreiding nog wel een aparte arbeidsovereenkomst. Dat is zo in de volgende situaties:

  • De werkzaamheden of arbeidsvoorwaarden voor de urenuitbreiding verschillen wezenlijk van die van de bestaande arbeidsovereenkomst.
  • Je bent met de werknemer voor de urenuitbreiding om een andere reden dan het standpunt van SZW en de Belastingdienst een aparte arbeidsovereenkomst overeengekomen.

In deze situaties wijzigt niets. Op deze aparte arbeidsovereenkomst is en blijft de hoge AWf-premie van toepassing.

Lage en hoge premie

De premie voor het Algemeen Werkloosheidsfonds (AWf ) is een gedifferentieerde premie. Er gelden voor de premie AWf twee percentages: de premie AWf laag en de premie AWf hoog. De lage premie is voor 2023 2,64% en de hoge premie 7,64%.

Drie voorwaarden

De lage premie is van toepassing als aan drie voorwaarden wordt voldaan:

  1. het betreft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; en
  2. de arbeidsovereenkomst is schriftelijk; en
  3. het gaat niet om een oproepovereenkomst.

Je moet de arbeidsovereenkomst bij de loonadministratie bewaren.

Je voldoet ook bij een digitale arbeidsovereenkomst aan de voorwaarde dat de arbeidsovereenkomst schriftelijk is vastgelegd. Verder voldoen ook een digitale handtekening op de arbeidsovereenkomst en instemming met de arbeidsovereenkomst per e-mail of via een HR systeem.

Zie Nieuwsbrief Loonheffingen 2023 en paragraaf 7.2 Premie AWf van het Handboek Loonheffingen

Bron: Forum Salaris

Lage WW-premie 2023: tijdelijke urenuitbreiding en meer arbeidsomvangen

Categorie: Nieuws Tags: arbeidsovereenkomst, Belastingdienst, WW-premie

Tags: arbeidsovereenkomst, Belastingdienst, WW-premie

Gerelateerde artikelen

22 september 2023

Proeftijd in laatste arbeidscontract mag vanwege andere verantwoordelijkheden

19 september 2023

Premiepercentages sociale verzekeringen 2024: WW-premie, Aof-premie en meer

14 september 2023

Opzegging door werkgever – geen beëindiging met wederzijds goedvinden

12 september 2023

Arbeidscontract na wachttijd ziekte zonder transitievergoeding ontbonden

Hoofdsponsor

Een nieuwe medewerker zoeken, selecteren én behouden

Kennispartner

Fiscount Loonservice is nu Fiscaris

Partners

Checklist: Wet verbetering poortwachter
Technologische ontwikkelingen binnen de salarisadministratie
Veelvoorkomende frustraties in HR-vak en de oplossing in de software
Geen zelfreflectie werknemer en dossieropbouw bij verstoorde arbeidsrelatie

CONTENT MARKETING VOOR DE FINANCIËLE SECTOR Maak je …  

Masterclass Arbeidsrecht en sociale zekerheid
Valk Service Center structureert HR-administratie met Exact Online HR
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Terug naar het tijdperk van de VAR?
Prinsjesdagpodcast: ‘Regels versimpeld, maar gewoon betalen’

Meest gelezen berichten

  • Forse stijging wettelijk minimumloon vanaf 2024: 30% bij 40-urige werkweek 4.9k weergaven
  • Koopkrachtwijzigingen in 2024 – berekeningen Nibud 2.2k weergaven
  • Netto maandsalaris werknemer met modaal inkomen stijgt zo’n 2,5 procent per 2024 2k weergaven
  • Belastingplan 2024: overzicht belangrijkste maatregelen 2k weergaven
  • Minimumuurloon per 1 januari 2024: hoe zit het precies? 1.5k weergaven

NIRPA

Opleidingen

26
sep
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
26
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
27
sep
Loonbeslag, Beslagvrije Voet en Preferentie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
27
sep
Cursus Internationaal / grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
29
sep
Manager Payroll Services & Benefits
Markus Verbeek Praehep
02
okt
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
MOCuitgevers
03
okt
Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
03
okt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
04
okt
Online cursus Impact nieuwe Wet Toekomst Pensioenen per 1 juli 2023
MOCuitgevers
04
okt
Arbeid en Recht (3)
Fiscount
05
okt
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
MOCuitgevers
06
okt
Pensioenen (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
09
okt
Post Bachelor Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid
Markus Verbeek Praehep
10
okt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
10
okt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
10
okt
Online cursus Update loonheffingen en hybride werken
MOCuitgevers
11
okt
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
12
okt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
12
okt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
12
okt
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
16
okt
Strategische Arbeidsvoorwaarden en Belonen
Markus Verbeek Praehep
18
okt
Training HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
20
okt
Update Arbeidsrecht voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
24
okt
Update Sociale Zekerheid (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
27
okt
Vakopleiding Payroll Services (VPS®)
Markus Verbeek Praehep
30
okt
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
01
nov
Cursus Impact nieuwe Wet Toekomst Pensioenen per 1 juli 2023
MOCuitgevers
06
nov
Kennismarathon Arbeidsrecht
Fiscount
06
nov
Kennismarathon Loonheffingen
Fiscount
07
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
08
nov
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
13
nov
Cursus Samenwerken tussen de HR-afdeling en salarisadministratie
MOCuitgevers
13
nov
Arbeid en Recht (4)
Fiscount
14
nov
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
20
nov
Cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (introductie)
MOCuitgevers
27
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
04
dec
Online cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (verdieping)
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadministrateur – Schagen
Flynth
Salarisprofessional
HLB Witlox Van den Boomen
Adviseur Werkgeversadvies
Vvaa
Salarisadministrateur (m/v/x) 16 tot 40 uur mogelijk. Remote, hybride of in Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Senior Salarisspecialist
Infacto
(Ervaren) Salarisadministrateur parttime/fulltime
Payroll Totaal
(Sr.) Loonadministrateur
Scab
Salarisadministrateur (detachering) – Strictly People
Strictly People
Salarisadministrateur – Lochem
Flynth
Salarisadministrateur – Zwolle
Flynth
Medior salarisadministrateur
Moore MTH
Salarisadministrateur
Flynth
Payroll consultant Zoetermeer
a/s Works
Salarisadministrateur
Flynth
Salarisadministrateur Den Haag
Verbond van Verzekeraars
Junior salarisadministrateur
Moore MTH
Ervaren medewerker administratieve dienstverlening Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
Senior Salarisadministrateur
Flynth
Specialist arbeidsrecht
Fiscount
Assistent Salarisadministrateur Heerlen
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Traineeship Loonadministratie & Advies
Scab
Vacature Salarisadministrateur Regio Rotterdam Rijnmond en Breda
a/s WORKS
Parttime/Fulltime Salarisadministrateur- Denekamp
De Kok
Salarisadministrateur
Ruigrok
Senior Salarisadministrateur – House Of Talents. Utrecht
Strictly People
Salarisadministrateur
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Ervaren salarisadministrateur
HLB Witlox Van den Boomen
Salarisadministrateur – Gorinchem
Flynth
Intern salarisadministrateur / payroll specialist
HLB Witlox Van den Boomen
Salarisadministrateur – Breda
Flynth
Senior Salarisadministrateur / Functioneel Beheerder AFAS
Vvvaa
Consultant HRM (AFAS)
a/s WORKS
Assistent Salarisadministrateur Alkmaar
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Medewerker personeel en salaris. (32-40 uur per week)- Schagen
Jongejan & Partners Accountants & Belastingadviseurs
Salarisadministrateur voor Zorgprofessionals
VvAA
Salarisadministrateur / AFAS Payroll Barendrecht e.o.
Visser & Visser
Traineeship HR Payroll Consultant | Randstad – Randstad
a/s Works
Salarisadministrateur Abin accountants- Noordwijk e/o Voorburg
Abin
Medior Salarisspecialist
Infacto
Adviseur Digital HRM
HLB Witlox Van den Boomen
Vacature Salarisadministrateur INTERIM
WEA Deltaland
Salarisadministrateur Veenendaal
Flynth
Traineeship Salarisadministrateur voor zorgprofessionals
Vvaa
Traineeship HR-payroll consultant | Regio Apeldoorn
a/s WORKS
Payroll consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Salarisadministrateur
Waterschap de Dommel
Teamleider Salarisadvies
HLB Witlox Van den Boomen

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Cedeo erkend

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV