Alle dienstbetrekkingen over het hele kalenderjaar tellen mee om te bepalen of sprake is van een 30%-herzieningssituatie. Daarom kan de werkgever de berekening pas na afloop van het kalenderjaar maken.
Herziening van de WW-premie op deze herzieningsgrond is dus pas mogelijk bij of na afloop van de aangifte over de maand december of periode 13.
Losse correctie
Als je moet herzien, geef je dit aan met een correctiebericht. Omdat je herziet in een nieuw jaar, kan dat niet met een correctie bij een aangifte maar gebruik je een ‘losse correctie’: Je verzendt één bericht met daarin correcties voor bijvoorbeeld januari tot en met december.
Voor het doen van een losse correctie staat een termijn van 8 weken. Dus moet je deze in januari of februari verzenden.
Correcties bij aangifte december/periode 13
Je mag de herzieningsberekening ook al tegelijk met de aangifte van december/periode 13 doen. Je verzendt dan bij die aangifte correcties over bijvoorbeeld januari tot en met november. Je geeft het premieloon en de (hoge) premie op in de rubrieken voor ‘herzien’.
Rubrieken voor ‘herzien’
Let op dat je over december dan ook het premieloon en de premie invult in de rubrieken voor ‘herzien’. Dus niet in ‘hoog’. Want voor december geldt volgens de hoofdregel eerst de lage premie, die je achteraf zou moeten herzien.
Bron: Forum Salaris
