• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Artiesten- en beroepssportersregeling – Handleiding Loonheffingen 2021

Artiesten- en beroepssportersregeling – Handleiding Loonheffingen 2021

Nieuws

Doe je wel eens betalingen aan een artiest of beroepssporter, dan moet je misschien loonheffingen inhouden en betalen.

15 juli 2021 door Salaris Vanmorgen

Salaris Vanmorgen

In deze handleiding vind je de speciale regels voor artiesten en beroepssporters voor 2021.

De handleiding is voor iedereen die een artiest, een beroepssporter, een artiestengezelschap of een
sportploeg inhuurt voor een optreden of sportevenement. Als je een artiest of een beroepssporter voor een avond, een dag of een langere periode inhuurt (niet langer dan 3 maanden) en je geeft hier een beloning (gage) voor, moet je misschien de artiesten- en beroepssportersregeling toepassen.

Gage

Op grond van deze regeling houd je dan loonbelasting in over de gage die je betaalt. Voor artiesten die in Nederland wonen, betaal je ook premies werknemersverzekeringen over de gage.

Bijzonder aan de artiesten- en beroepssportersregeling is dat je geen premie volksverzekeringen inhoudt op de gage. Ook hoef je geen werkgeversheffing Zvw te betalen of bijdrage Zvw in te houden. Je houdt dus alleen loonbelasting in.

Voor artiesten die in Nederland wonen houd je premies voor de volgende werknemersverzekeringen in:

  • de Werkloosheidswet (WW)
    De WW wordt betaald uit het Algemeen Werkloosheidsfonds (AWf ).
  • de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)
    De WIA wordt betaald uit het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof ) en de Werkhervattingskas (Whk).

De gage, de loonbelasting en de eventuele premies werknemersverzekeringen geef je aan met de
aangifte loonheffingen.

Deze handleiding legt uit wanneer je de regeling moet toepassen en laat stap voor stap zien wat je
moet doen om de aangifte loonheffingen in te vullen.

Opbouw handleiding

De opbouw van deze handleiding is als volgt:

  • In hoofdstuk 2 wordt uitgelegd wanneer de artiesten- en beroepssportersregeling van toepassing is en of je al dan niet aangifte voor de artiest of beroepssporter moet doen.
  • In hoofdstuk 3 tot en met 6 komen bijzondere onderwerpen van de regeling aan de orde: de
    inhoudingsplichtigenverklaring, de gage en de gageverklaring, de kostenvergoedingsbeschikking en de kleinevergoedingsregeling.
  • In hoofdstuk 7 tot en met 10 staat hoe je de artiesten- en beroepssportersregeling toepast voor artiesten, beroepssporters en binnenlandse en buitenlandse gezelschappen. Met ‘gezelschap’ wordt een groep artiesten of een sportploeg bedoeld.
  • Hoofdstuk 11 is een stappenplan dat je kunt volgen bij de loonaangifte.
  • In hoofdstuk 12 komt aansprakelijkheid aan de orde. Aansprakelijkheid is van belang als je als
    inhoudingsplichtige niet aan de verplichtingen voldoet.

Handleiding Loonheffingen Artiesten- en beroepssportersregeling 2021

Categorie: Nieuws Tags: aangifte loonheffingen, artiest, beroepssporter, gage, loonheffingen

Tags: aangifte loonheffingen, artiest, beroepssporter, gage, loonheffingen

Gerelateerde artikelen

12 juni 2025

Overgang van onderneming en gevolgen voor de loonheffingen

5 juni 2025

Belastingdienst stuurt brief over herziening lage AWf-premie

23 mei 2025

Verkeersboete werknemer vergoeden: loon of geen loon?

15 mei 2025

Vrijwillig meer loonheffing inhouden: mag dat?

Hoofdsponsor

Loket.nl en Personio werken samen aan geïntegreerde HR- en payrolloplossing

Kennispartner

Fiscale voorjaarsstorm op komst, ben jij voorbereid?

Partners

Salarisadministratie in Nederland: knelpunten, verschillen en trends
De wet verandert en jij moet het uitleggen!
Doe jij ook mee aan het AV-padeltoernooi op 26 juni?
Wat is de impact van AI op HR en toekomst van werk?
Zaken voor elkaar
Werkgeverslasten berekenen: verzuimspecialist Sazas beantwoordt 5 vragen

Meest gelezen berichten

  • Werknemer mocht arbeidscontract opzeggen voordat hij bij werkgever was gestart 1.6k weergaven

  • Onbelaste kilometervergoeding bij carpoolen: vergoeding voor bestuurder en meerijders? 1k weergaven

  • Wijzigingen op salarisgebied per 1 juli 2025 en wat wijzigt er per 2026 en verder? 0.9k weergaven

  • Grootste uitdagingen binnen salarisadministratie: kennis wet- en regelgeving en mutaties 700 weergaven

  • Herinvoering vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers 600 weergaven

NIRPA

Opleidingen

17
jun
Module Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid VPS
Markus Verbeek Praehep
17
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
18
jun
Online cursus De positie van de zieke werknemer
MOCuitgevers
19
jun
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie)
MOCuitgevers
20
jun
Module Loonheffingen PDL
Markus Verbeek Praehep
23
jun
Module Loonheffingen VPS
Markus Verbeek Praehep
26
jun
Opfriscursus PDL (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
jun
Online cursus Wet bedrag ineens en de Regeling vervroegde uittreding
MOCuitgevers
30
jun
Opfriscursus VPS (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
02
jul
Pensioenen (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
04
jul
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
08
jul
Prinsjesdagupdate Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
11
jul
Module Strategische Arbeidsvoorwaarden en Belonen
Markus Verbeek Praehep
14
jul
HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
17
jul
Training Salarisadministratie
Markus Verbeek Praehep
21
jul
Updatesessie Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
23
jul
Updatesessie Sociale Zekerheid (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
29
jul
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
25
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
27
aug
Summercourse Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
28
aug
Summercourse Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
09
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
09
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
09
sep
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
11
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
16
sep
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
18
sep
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
23
sep
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
23
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
24
sep
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Hoe voorkom je loonbeslag bij je werknemer?
MOCuitgevers
30
sep
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
02
okt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
02
okt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
06
okt
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
07
okt
Samen Sterk: Efficiënte Samenwerking tussen HR en Salarisadministratie
MOCuitgevers
08
okt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
09
okt
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
09
okt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
27
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers
28
okt
Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
30
okt
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
03
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
04
nov
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
06
nov
Online cursus Werknemers duurzaam binden vanuit juridisch en fiscaal perspectief
MOCuitgevers
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
25
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
27
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
02
dec
Cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst, incl. proeftijd, concurrentie- en relatiebeding
MOCuitgevers
03
dec
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadministrateur bij a·s WORKS
a•s WORKS
Salarisadviseur
PIA Group
Salarisadviseur – Naaldwijk
Transport People
Salarisadministrateur
Practical accounting
Manager Payroll Accounting
Forvis Mazars
Traineeship loonadministratie en advies  
Scab
Consultant HR & Payroll – FITZ
Strictly People
(Senior) Salarisprofessional met expertise van AFAS
Scab
Salarisadministrateur – 28 uur per week – Deventer
JP van den Bent
Manager International Payroll
Forvis Mazars
Salarisadministrateur – Utrecht
VvAA
Salarisadministrateur
Visser & Visser
Zelfstandig Salarisadministrateur
Baat accountants & adviseurs
Salarisadministrateur – Humens Bussum
Strictly People
Salarisadministrateur
DAS
Salarisadministrateur – Wensink Zwolle
Strictly People
Manager Loonadministratie en Personeelsadvies
Scab
Compensation & Benefits Officer
Vencomatic Group
Salarisprofessional – Groningen
aaff
Traineeship Salarisadministratie – Utrecht
VvAA
Salarisadviseur
PIA Group

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV