Het totaal aantal werkenden in een economisch-administratief beroep is de afgelopen jaren toegenomen. Wel zijn er grote verschillen tussen middelbaar en hoger opgeleiden. Op hoog niveau neemt het aantal werkenden toe. Structurele trends zoals digitalisering hebben vooral invloed op beroepen op middelbaar niveau zoals secretaressen en administratief medewerkers.
Ook de coronacrisis heeft meer negatieve gevolgen op middelbaar niveau. Het aantal vacatures voor middelbaar opgeleiden is sterker gedaald dan voor hoger opgeleiden.
1,7 miljoen werkenden
In 2020 zijn er bijna 1,7 miljoen werkenden in de bedrijfseconomisch-administratieve beroepsrichting. Het is de grootste beroepsrichting met bijna een vijfde (19 procent) van alle werkenden. De
beroepsrichting is breed en varieert van postbezorgers en (hotel)receptionisten tot accountants en beleidsadviseurs.
Elk bedrijf of organisatie heeft wel economisch-administratief personeel in dienst. De grote variatie aan beroepen zorgt ervoor dat economisch-administratieve beroepen in alle sectoren voorkomen. De meesten werken in de zakelijke diensten. Hieronder vallen accountants- en administratiekantoren.
Het totaal aantal werkenden met een economisch-administratief beroep is de laatste jaren gestegen. In 2014 waren er ruim 1,4 miljoen werkenden; in 2020 zijn dit er bijna 1,7 miljoen.
Automatisering en digitalisering
Het aantal werkenden in beroepen met veel hoger opgeleiden is veel sterker gestegen dan in beroepen met veel middelbaar opgeleiden. Nog altijd zijn er meer werkenden op middelbaar dan op hoger niveau. In diverse beroepen op middelbaar niveau is het aantal werkenden de afgelopen jaren gedaald. Deze beroepen hebben vaak te maken met automatisering en digitalisering. Denk aan bibliotheekmedewerkers en secretaressen.
Bepaalde taken worden vervangen door software en (selfservice)applicaties. Daardoor zijn er minder mensen nodig en verschuift het werk naar andere taken (meer organiserend en
adviserend).
Aan de andere kant zijn er ook beroepen die groeien, vaak op hoger niveau. Deze beroepen zijn wat minder gevoelig voor digitalisering. Data-analyse is bijvoorbeeld sterk in opkomst en er is meer vraag naar financiële experts. Met de toename van het aantal banen was er ook meer vraag naar HR-professionals. Sommige beroepen groeien dan ook sterk.
Ook zijn er beroepen op middelbaar niveau die groeien zoals klantcontactmedewerkers: zij beantwoorden vragen van klanten en helpen problemen oplossen.
Impact coronacrisis
Half maart 2020 brak de coronacrisis uit. In het 2e kwartaal van 2020 nam voor sommige beroepen het aantal werkenden sterk af. Het sterkst gold dit bij receptionisten. Mensen bleven thuis en gingen niet meer naar kantoren of instellingen, waardoor er minder werk was voor receptionisten.
Beroepen met de sterkste toename van WW-uitkeringen zijn reisbureaumedewerkers en hotelreceptionisten. Aan ondersteunende secretariële medewerkers, financieel-administratief
medewerkers en receptionisten en telefonisten worden de meeste WW-uitkeringen verstrekt.
WW-uitkeringen
Op middelbaar niveau is het aantal WW-uitkeringen sterker gestegen en het aantal vacatures harder gedaald. Al met al zijn op er dit niveau een aantal minder kansrijke beroepen.
Soms zijn de kansen minder goed vanwege de coronacrisis, zoals bij hotelreceptionisten, reisbureaumedewerkers of organisatoren van evenementen. Soms zijn de kansen op werk al
langere tijd minder goed, zoals administratief medewerkers (archief), baliemedewerkers bank.
Overstapberoep
UWV heeft voor een aantal van deze minder kansrijke beroepen voorbeelden van overstapberoepen gemaakt, waarin de kansen op werk beter zijn. Het zijn overstappen die mensen de afgelopen jaren hebben gemaakt en betere baankansen bieden. Salarisadministrateur wordt ook genoemd als overstapberoep.
Kansrijk beroep
De kansen voor beroepen als (financieel)-administratief medewerkers, ondersteunende secretariële medewerkers en receptionisten lijken komend jaar ook niet gunstiger te worden.
Aan andere kant zijn er wel degelijk kansrijke economisch-administratieve beroepen. Dit zijn beroepen waarin met name hoger opgeleiden werken. Het aantal WW-uitkeringen is hier
alleen tijdelijk gestegen en het aantal vacatures is minder hard gedaald dan gemiddeld. Salarisadministrateur wordt genoemd als huidige kansrijk economisch-administratieve beroep.
Weinig baankans als administratieve kracht, wel als salarisadministrateur
Bron: Barometer arbeidsmarkt – Economisch-administratieve beroepen van UWV.nl
UWV heeft in juni 2021 een update gemaakt van de kansrijke beroepen. Bij de categorie financieel juridisch staat de salarisadministrateur nog steeds genoemd. Salarisadministrateur worden of zijn, loont dus zeker.
