Van coaches die collega’s persoonlijk advies geven over loopbaanontwikkeling of fysieke belasting, het ontwikkelen van een vitaliteitsprogramma tot aan een onderzoek naar werknemerstevredenheid. Met de Maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden (MDIEU) kan een samenwerking van werkgevers- en werknemersorganisaties in een sector diverse activiteiten financieren die bijdragen aan de duurzame inzetbaarheid van werkenden.
Sinds 1 juni 9.00 uur tot en met 30 juli 17.00 uur kunnen sectoren een subsidieaanvraag doen. Dit jaar is 350 miljoen euro beschikbaar. Ook de komende jaren kan er subsidie worden aangevraagd: de regeling loopt tot en met 2025.
Duurzame inzetbaarheid
Met deze tijdelijke subsidieregeling ondersteunt het kabinet sectoren die investeren in duurzame inzetbaarheid. Ook mensen die eerder stoppen met werken worden indien nodig via deze regeling ondersteund, zoals oudere werknemers die (lang) zwaar werk hebben gedaan. Zo kunnen werkgevers al subsidie aanvragen voor de Regelingen Vervroegd Uittreden die zij sinds 1 januari 2021 hebben afgesproken met sommige oudere werknemers.
Meer informatie over Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid & Eerder Uittreden (MDIEU)
Opening eerste aanvraagtijdvak activiteitenplannen MDIEU
