• Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Event
  • Kennisdocs
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Salaris Vanmorgen

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
Aanmelden nieuwsbrief
  • Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Event
  • Kennisdocs
Home » Digitaal procederen bij Hoge Raad bij arbeidsconflict verplicht

Digitaal procederen bij Hoge Raad bij arbeidsconflict verplicht

Nieuws

Digitaal procederen wordt in civiele verzoekprocedures bij de Hoge Raad, zoals een arbeidsconflict, met ingang van 1 april 2021 verplicht.

22 februari 2021 door Salaris Vanmorgen

Civiele verzoekprocedures gaan bijvoorbeeld over een arbeidsconflict of over alimentatie na een echtscheiding. Als je bij de rechtbank ongelijk krijgt, kun je in hoger beroep bij het gerechtshof. Daarna kun je eventueel nog cassatieberoep instellen bij de Hoge Raad.

Webportaal

De papieren weg waarlangs cassatieadvocaten een verzoekschrift in cassatie indienen wordt vanaf 1 april vervangen door het indienen van een procesinleiding via het webportaal van de Hoge Raad.

Ook daarna verloopt de uitwisseling van stukken tussen partijen en de Hoge Raad tijdens de procedure via het webportaal Mijn Zaak Hoge Raad.

In verzoekschriftprocedures die voor 1 april 2021 gestart zijn, wordt nog op de gebruikelijke manier geprocedeerd.

Bij de Hoge Raad is in 2017 al verplicht digitaal procederen ingevoerd voor civiele vorderingsprocedures. Ook voor straf- en belastingzaken is het portaal Mijn Zaak Hoge Raad beschikbaar.

Categorie: Nieuws Tags: arbeidsrecht, rechtspraak

Tags: arbeidsrecht, rechtspraak

Gerelateerde artikelen

6 januari 2021

Wijzigingen wet- en regelgeving 2021 voor salarisadministrateurs

5 januari 2021

Uitspraken arbeidsrecht 2020 – een selectie

12 augustus 2020

Aanzegvergoeding – niet op tijd en schriftelijk geïnformeerd

3 augustus 2020

‘Werkgevers zoeken nu naar stokken om mee te slaan’

Hoofdsponsor

Transitievergoeding: van regels tot praktische rekenvoorbeelden
Einde vaste reiskostenvergoeding, registreer in Nmbrs® kantoordagen
Welke HR-diensten levert jouw accountants- of administratiekantoor? – Onderzoek
Verkiezingen voor de salarisadministrateur: kies maar!
Concurrentiebeding en belemmeringsverbod Waadi
Toch eerder stoppen met werken?
Solliciteren als salarisadministrateur via een werving- en selectiebureau
Sazas

Partners

Transitievergoeding: van regels tot praktische rekenvoorbeelden
Einde vaste reiskostenvergoeding, registreer in Nmbrs® kantoordagen
Welke HR-diensten levert jouw accountants- of administratiekantoor? – Onderzoek
Verkiezingen voor de salarisadministrateur: kies maar!
Concurrentiebeding en belemmeringsverbod Waadi
Toch eerder stoppen met werken?
Solliciteren als salarisadministrateur via een werving- en selectiebureau
Sazas

Meest gelezen berichten

  • Aangifte inkomstenbelasting vanaf 1 maart 2020
  • Aangifte inkomstenbelasting 2020 doen vanaf 1 maart 2021
  • Jubileumuitkering onbelast: hoe zit het precies?
  • Minimumloon per 1 januari 2021 vastgesteld
  • Loonbelastingtabellen 2021 – witte en groene tabellen

Opleidingen

Vacatures

Salarisadministrateur (m/v)
WEA Accountants & Adviseurs
Salarisadministrateur (parttime) – ONS Zwolle
Strictly People
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Yuki Back Office manager – 24 uur per week
Van de Kamp & Van Gelder
Ervaren Salarisadministrateur – Van Herwijnen Kreston 32-39 uur
Van Herwijnen Kreston
Yuki Back Office medewerker 16-24 uur per week
Van de Kamp & Van Gelder
International Payroll Specialist SUZOHAPP De Meern/Poznan/Salford
Strictly People
Teamleider Werkgeversservice 32-40 uur
acconavm
Payroll Consultant – Work>flows Etten-Leur
Strictly People
Senior Salarisadministrateur – FysioHolland Nieuwegein
Strictly People- FysioHolland Nieuwegein
Coördinator Salarisadministrateur – Workstead Renswoude
Strictly People
Senior Salarisadministrateur 32-40 uur
acconavm
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers Accountancy & Advies
Salarisadministrateur 32-40 uur
De Hooge Waerder

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Event
  • Kennisdocs

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV