• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Afdrachtvermindering Baangerelateerde Investeringskorting in 2021

Afdrachtvermindering Baangerelateerde Investeringskorting in 2021

Nieuws

De afdrachtvermindering Baangerelateerde Investeringskorting (BIK) is op 1 januari 2021 ingevoerd. Hoe werkt het?

29 januari 2021 door Salaris Vanmorgen

Salaris Vanmorgen

Je kunt deze afdrachtvermindering toepassen als je inhoudingsplichtig bent, in aanmerking komt voor de kleinschaligheidsinvesteringsaftrek en baangerelateerde investeringen doet.

Nieuwe bedrijfsmiddelen

De BIK is een afdrachtvermindering voor investeringen in nieuwe bedrijfsmiddelen.

Je moet de investeringsbeslissing hebben genomen op of na 1 oktober 2020.
De laatste betaling voor de investering moet je hebben gedaan in 2021 of 2022.
Daarnaast geldt dat je het bedrijfsmiddel binnen zes maanden nadat je het volledig hebt betaald in gebruik moet hebben genomen.

Aanvragen bij RVO

De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) voert de regeling grotendeels uit.

Om voor de afdrachtvermindering in aanmerking te komen moet je een BIK-verklaring aanvragen bij RVO.

BIK-verklaring

RVO beoordeelt de aanvraag en geeft een BIK-verklaring af.

In de BIK-verklaring is het bedrag aan BIK-afdrachtvermindering opgenomen (met een berekening van dat bedrag) en het kalenderjaar waarop de BIK-verklaring betrekking heeft.

Je kunt maximaal vier keer per jaar een aanvraag voor de BIK indienen, maar niet meer dan één aanvraag per kwartaal.

Voor elke BIK-aanvraag geldt een ondergrens van €1.500 per bedrijfsmiddel en €20.000 per aanvraag.

Het aanvraagloket opent 1 september 2021.

Afdrachtvermindering

De afdrachtvermindering kun je te gelde maken in het kalenderjaar waarin de BIK-verklaring door RVO is afgegeven.

Je brengt het bedrag uit de BIK-verklaring als afdrachtvermindering in mindering in het
aangiftetijdvak waarin de dagtekening van de BIK-verklaring valt en in de resterende aangiftetijdvakken van dat kalenderjaar.

In tegenstelling tot de afdrachtvermindering S&O mag je zelf bepalen hoe je het bedrag van de afdrachtvermindering over deze aangiftetijdvakken verdeelt.

Correctieberichten

Het totaalbedrag van de loonbelasting/premie volksverzekeringen en eindheffing van een aangiftetijdvak mag door de afdrachtvermindering niet negatief worden. Kun je hierdoor de afdrachtvermindering niet volledig in mindering brengen, dan kun je bij de loonaangifte over december of na afloop van het kalenderjaar het resterende deel door middel van correctieberichten in mindering brengen op aangiftetijdvakken van het kalenderjaar die liggen vóór het aangiftetijdvak waarin de dagtekening van de BIK-verklaring valt.

3,9 procent t/m 5 mln.

RVO berekent het bedrag van de afdrachtvermindering. De afdrachtvermindering bedraagt voor 2021 3,9 procent voor investeringen tot en met €5.000.000 en 1,8 procent voor het meerdere.

Voorbeeld

De BIK-verklaring over 2021 wordt afgegeven op 15 november 2021. Je hebt een aangiftetijdvak van een kalendermaand. Je hebt nog geen aangifte over oktober 2021 gedaan.

De aangiftetijdvakken die beschikbaar zijn voor het toepassen van de BIK-afdrachtvermindering zijn
november en december 2021. Dit zijn het aangiftetijdvak waarin de dagtekening van de BIK-verklaring
valt en de latere aangiftetijdvakken.

De verschuldigde loonheffing per maand bedraagt in dit voorbeeld €1.500.

De totale BIK-afdrachtvermindering is €4.800.

In de maanden november en december kun je in totaal €3.000 in mindering brengen.

November 2021 December 2021
Loonheffing € 1.500 € 1.500
BIK afdrachtvermindering € 1.500 € 1.500

Je hebt op 31 december 2021 nog een resterend bedrag van €1.800. Voor dit bedrag kun je tegelijk met
de aangifte van december of na afloop van het kalenderjaar correctieberichten indienen over de
eerdere maanden van 2021.

September 2021
correctiebericht
Oktober 2021
correctiebericht
November 2021  December 2021
Loonheffing  € 1.500  € 1.500  € 1.500  € 1.500
BIK afdrachtvermindering € 300 € 1.500 € 1.500 € 1.500

In dit voorbeeld is gekozen om over de maanden september en oktober correctieberichten in te dienen. Dit hadden ook de maanden februari en maart kunnen zijn. Je kunt dit zelf bepalen.

Afdrachtvermindering zeevaart

In 2021 vermeld je het bedrag van de afdrachtvermindering in de rubriek afdrachtvermindering zeevaart.

Let op: in tegenstelling tot de afdrachtvermindering zeevaart, mag de afdrachtvermindering BIK wel samenlopen met de afdrachtvermindering S&O.

De BIK-afdrachtvermindering mag ook samenlopen met de afdrachtvermindering zeevaart.

In dat geval geef je het totaal van deze twee afdrachtverminderingen in 2021 gecombineerd aan in de rubriek afdrachtvermindering zeevaart.

Het totaalbedrag van de loonbelasting/premie volksverzekeringen en eindheffing mag door de afdrachtverminderingen niet negatief worden.

Bron: Nieuwsbrief Loonheffingen 2021, 3e uitgave

Categorie: Nieuws Tags: afdrachtvermindering, Baangerelateerde Investeringskorting (BIK), RVO

Tags: afdrachtvermindering, Baangerelateerde Investeringskorting (BIK), RVO

Gerelateerde artikelen

2 juni 2022

Subsidie Praktijkleren aanvragen tot en met medio september

8 februari 2022

Subsidie voor elektrische auto nog volop beschikbaar

6 januari 2022

S&O-afdrachtvermindering in 2022: wat is er gewijzigd?

3 januari 2022

Subsidie Elektrische Personenauto’s Particulieren (SEPP) vanaf 3 januari

Hoofdsponsor

Loket.nl en Personio werken samen aan geïntegreerde HR- en payrolloplossing

Kennispartner

Fiscale voorjaarsstorm op komst, ben jij voorbereid?

Partners

Salarisadministratie in Nederland: knelpunten, verschillen en trends
Automatisering lost veel op — maar niet alles
Doe jij ook mee aan het AV-padeltoernooi op 26 juni?
Wat is de impact van AI op HR en toekomst van werk?
Zaken voor elkaar
Werkgeverslasten berekenen: verzuimspecialist Sazas beantwoordt 5 vragen

Meest gelezen berichten

  • Onrechtmatig: valse handtekening werknemer plaatsen om zo arbeidscontract te eindigen 13.1k weergaven

  • Werknemer mocht arbeidscontract opzeggen voordat hij bij werkgever was gestart 12.2k weergaven

  • Vaststellingsovereenkomst terecht door bewindvoerder vernietigd, geen recht op salaris 8.9k weergaven

  • Gemiddelde salarisadministrateur in 2025: vrouw, 48 jaar, met PDL en in loondienst 3.6k weergaven

  • Grootste uitdagingen binnen salarisadministratie: kennis wet- en regelgeving en mutaties 1.3k weergaven

NIRPA

Opleidingen

20
jun
Module Loonheffingen PDL
Markus Verbeek Praehep
23
jun
Module Loonheffingen VPS
Markus Verbeek Praehep
26
jun
Opfriscursus PDL (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
jun
Online cursus Wet bedrag ineens en de Regeling vervroegde uittreding
MOCuitgevers
30
jun
Opfriscursus VPS (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
02
jul
Pensioenen (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
04
jul
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
08
jul
Prinsjesdagupdate Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
11
jul
Module Strategische Arbeidsvoorwaarden en Belonen
Markus Verbeek Praehep
14
jul
HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
17
jul
Training Salarisadministratie
Markus Verbeek Praehep
21
jul
Updatesessie Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
23
jul
Updatesessie Sociale Zekerheid (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
29
jul
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
25
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
27
aug
Summercourse Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
28
aug
Summercourse Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
09
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
09
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
09
sep
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
11
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
16
sep
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
18
sep
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
23
sep
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
23
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
24
sep
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Hoe voorkom je loonbeslag bij je werknemer?
MOCuitgevers
30
sep
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
30
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie)
MOCuitgevers
02
okt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
02
okt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
03
okt
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
06
okt
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
07
okt
Samen Sterk: Efficiënte Samenwerking tussen HR en Salarisadministratie
MOCuitgevers
08
okt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
09
okt
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
09
okt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
27
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers
28
okt
Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
30
okt
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
03
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
04
nov
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
06
nov
Online cursus Werknemers duurzaam binden vanuit juridisch en fiscaal perspectief
MOCuitgevers
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
25
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
27
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
02
dec
Cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst, incl. proeftijd, concurrentie- en relatiebeding
MOCuitgevers
03
dec
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadviseur
PIA Group
Salarisadministrateur
DAS
Traineeship loonadministratie en advies  
Scab
(Senior) Salarisprofessional met expertise van AFAS
Scab
Salarisprofessional – Groningen
aaff
Manager International Payroll
Forvis Mazars
Salarisadviseur – Naaldwijk
Transport People
Compensation & Benefits Officer
Vencomatic Group
Traineeship Salarisadministratie – Utrecht
VvAA
Salarisadministrateur
Practical accounting
Zelfstandig Salarisadministrateur
Baat accountants & adviseurs
Salarisadministrateur – 28 uur per week – Deventer
JP van den Bent
Manager Payroll Accounting
Forvis Mazars
Salarisadministrateur – Humens Bussum
Strictly People
Salarisadministrateur bij a·s WORKS
a•s WORKS
Manager Loonadministratie en Personeelsadvies
Scab
Salarisadministrateur – Wensink Zwolle
Strictly People
Salarisadviseur
PIA Group
Consultant HR & Payroll – FITZ
Strictly People
Salarisadministrateur
Visser & Visser
Salarisadministrateur – Utrecht
VvAA

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV