De maatregelen om het coronavirus te bestrijden zijn ingrijpend. Deze maatregelen gelden ook voor werkzoekenden en werkenden die onder de Participatiewet vallen.
Re-integratie
Op het maatwerk dat de colleges toepassen bij de re-integratieondersteuning van hun cliënten is altijd de zorgplicht van toepassing dat re-integratie plaatsvindt onder veilige en gezonde voorwaarden. Colleges zorgen er dus ook voor dat de coronamaatregelen worden toegepast: niet onnodig reizen en afstand houden.
Sommige vormen van re-integratieondersteuning zijn hierdoor nu niet uit te voeren. Een proefplaatsing bij een supermarkt kan bijvoorbeeld nog steeds wel als op de werkplek afdoende maatregelen zijn getroffen.
Sollicitaties
In iedere crisis nemen de baankansen voor alle werkzoekenden af, dus ook voor mensen met een bijstandsuitkering. Toch is nog steeds vraag naar personeel, zowel nu als na afloop van de coronacrisis.
Sollicitatieprocedures worden nu ook aangepast, zodat men zich kan houden aan de coronamaatregelen, zoals een sollicitatiegesprek via een beeldverbinding.
De colleges hebben binnen de kaders van de Participatiewet uitdrukkelijk de ruimte hebben om de in de wet omschreven verplichting tot arbeidsinschakeling af te stemmen op de individuele omstandigheden.
Het is daarom volgens de staatssecretaris niet nodig om de verplichtingen ten aanzien van de
arbeidsinschakeling voor alle bijstandsgerechtigden tijdelijk op te schorten.
Tegenprestatie
De coronamaatregelen leggen ook restricties op aan de tegenprestatie die nu aan mensen gevraagd kunnen worden. Maar er zijn ook vormen van tegenprestatie die nog wel goed uit te voeren zijn.
Veilig werken
Voor mensen die onder de Participatiewet vallen en werkzaamheden verrichten binnen een bedrijf gelden dezelfde voorwaarden als voor hun (andere) werknemers. Dus voor hen worden dezelfde maatregelen genomen tegen besmetting door het virus.
Beantwoording Kamervragen over gevolgen van de coronacrisis
