Naar het oordeel van de kantonrechter staat voldoende vast dat een teamleider bij een bedrijf de uitslag van een spoedcoronatest heeft vervalst en dat vervalste bewijs heeft toegestuurd aan de werkgever.
28 juni 2022
Zieke werknemer met langdurige coronaklachten krijgt vaak WIA-uitkering
Circa 85 procent van de zieke werknemers met langdurige coronaklachten die voor een WIA-beoordeling bij UWV komen, krijgt een arbeidsongeschiktheidsuitkering toegekend.
15 juni 2022
Subsidie behoud langdurig zieke zorgwerknemers aanvragen
Werkgevers kunnen sinds 15 juni tot en met 31 juli subsidie aanvragen om zorgmedewerkers met post-covidklachten langer in dienst te houden.
14 juni 2022
KLM mag niet vragen naar vaccinatie piloten – antwoord op vragen
Minister Van Gennip van SZW reageert op Kamervragen over het bericht ‘KLM stelt vaccinatieplicht in voor nieuwe piloten en stewardessen’.
1 juni 2022
Zorgbonus aanwijzen als eindheffingsbestanddeel – antwoord op vragen
Minister Helder van VWS beantwoordt Kamervragen over het verplicht aanwijzen van de zorgbonus voor werknemers als eindheffingsloon.
9 mei 2022
Coronabeleid grensoverschrijdend werken vervalt vanaf 1 juli 2022
De tijdelijke regels die tijdens de coronamaatregelen voor grensoverschrijdend werken golden, vervallen per 1 juli 2022.
10 maart 2022
Bonus voor medewerkers die zich niet ziek melden – antwoorden op vragen
Minister Van Gennip van SZW beantwoordt vragen over het bericht ‘Hoogvliet betaalt werknemers bonus als ze niet ziek zijn’.
24 februari 2022
Antwoord op vragen over Long COVID en Wet verbetering poortwachter
Minister Van Gennip van Sociale Zaken beantwoordt vragen over Long COVID en de Wet verbetering poortwachter.
21 februari 2022
Verplicht thuiswerken hoeft niet meer, maar werknemer werkt graag thuis
Het advies om zoveel mogelijk thuis te werken is gewijzigd in: werk maximaal de helft van de werktijd op kantoor. De werkgever ziet werknemers weer graag op kantoor.
15 februari 2022
Ontslag voor leerkracht die PCR-test weigert – verwijtbaar handelen
Een naschoolse opvang mag een groepsleerkracht ontslaan die vanaf de zomer van 2021 weigert zich met een PCR-test te laten testen op het coronavirus.
