• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
Home » Ziek melden bij UWV en loon doorbetalen tijdens coronavirus

Ziek melden bij UWV en loon doorbetalen tijdens coronavirus

Nieuws

Hoe moet werkgever werknemer ziek melden als deze in quarantaine is? En moet werkgever het loon doorbetalen als werknemer vanwege besmettingsgevaar niet op zijn werkplek kan werken?

20 maart 2020 door Salaris Vanmorgen

Salaris Vanmorgen

UWV beantwoordt veelgestelde vragen van werkgevers over het coronavirus. Vier vragen en antwoorden op een rij.

Vraag 1. De werknemer(s) moet(en) in quarantaine. Kan werkgever deze werknemer(s) ziek melden bij UWV?

Bij quarantaine is er geen verschil met andere ziekmeldingen.

Meer informatie vind je bij Mijn werknemer is ziek.

Daarbij zijn de volgende situaties te onderscheiden:

1 Werknemer is bij werkgever in dienst

  • Werkgever betaalt het loon door
  • Werkgever wil een Ziektewet-uitkering aanvragen

2 Werknemer is niet (meer) bij werkgever in dienst

  • Werkgever wil een Ziektewet-uitkering aanvragen

3 Werknemer gaat ziek uit dienst

  • Werkgever meldt werknemer ziek op laatste dag dienstverband

4 Werknemer valt onder risico werkgever

  • Werkgever is eigenrisicodrager voor de Ziektewet

Vraag 2. Kan werkgever een uitkering aanvragen voor zijn werknemer vanwege het coronavirus?

Als de werkgever tijdelijk minder werk heeft vanwege het coronavirus, dan kan de werkgever binnenkort een aanvraag doen bij het Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW).

De NOW compenseert werkgevers die te maken hebben met omzetverlies. Hierdoor kunnen werkgevers hun werknemers met een vast en met een flexibel contract doorbetalen. De NOW komt in plaats van werktijdverkorting, die is komen te vervallen.

Tegemoetkoming loonkosten vervangt werktijdverkorting

Als de werknemer zijn werk niet kan doen door ziekte, dan betaalt de werkgever zijn loon meestal door. De werkgever kan soms voor de werknemer een Ziektewet-uitkering aanvragen.

Vraag 3. Betaalt werkgever het loon van mijn werknemer door als hij vanwege besmettingsgevaar niet op zijn werkplek kan werken? Of als hij in isolatie of quarantaine is op advies van de GGD of het RIVM?

De werkgever betaalt dan het loon van de werknemer door. Soms kan de werkgever voor de werknemer een Ziektewet-uitkering aanvragen bij UWV.

UWV accepteert de aanvraag alleen wanneer de werknemer zijn werk niet thuis of op afstand kan doen.

Vraag 4. Betaalt werkgever het loon van werknemer door als hij niet ziek is maar wel lichte klachten heeft zoals verkoudheid of hoesten?

De werkgever betaalt dan het loon van de werknemer door. Soms kan de werkgever voor de werknemer een Ziektewet-uitkering aanvragen bij UWV.

UWV accepteert de aanvraag alleen als de werknemer zijn werk niet thuis of op afstand kan doen.

Veelgestelde vragen voor werkgevers over het coronavirus op UWV.nl

Categorie: Nieuws Tags: Accountancy, coronavirus, werknemer en corona, zieke werknemers

Tags: Accountancy, coronavirus, werknemer en corona, zieke werknemers

Gerelateerde artikelen

29 november 2023

UWV gaat Werkwijzer Poortwachter vernieuwen

29 november 2023

Verzuim voorkomen en verminderen: Sazas zet verzuimtrends 2024 op een rij

27 november 2023

Wetsvoorstel wijzigen re-integratie in 2e ziektejaar stuit op praktische bezwaren

22 november 2023

Zo kan de werkgever verzuim voorkomen

Hoofdsponsor

Een nieuwe medewerker zoeken, selecteren én behouden

Kennispartner

Fiscount Loonservice is nu Fiscaris

Partners

Verzuim voorkomen en verminderen: Sazas zet verzuimtrends 2024 op een rij
Verkiezingen: stem jij als salarisadministrateur of vanuit persoonlijke voorkeur?
Minimumuurloon 2024 in de praktijk: hoe bereken je een minimum maandsalaris?
Geen zelfreflectie werknemer en dossieropbouw bij verstoorde arbeidsrelatie

CONTENT MARKETING VOOR DE FINANCIËLE SECTOR Maak je …  

Voorspelbare arbeidsvoorwaarden: wat betekent dit voor de werkgever?
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Do’s and don’ts voor goede S&O-administratie bij WBSO
Prinsjesdagpodcast: ‘Regels versimpeld, maar gewoon betalen’

Meest gelezen berichten

  • UWV gaat Werkwijzer Poortwachter vernieuwen 15.6k weergaven
  • Wijzingen voor salarisadministrateurs per januari 2024 13.6k weergaven
  • Anoniementarief toepassen voor werknemer zonder woonadres? 1.3k weergaven
  • Loonbelastingtabellen 2023 beschikbaar – witte en groene tabellen 1.2k weergaven
  • Stapsgewijze afschaffing loonkostenvoordeel oudere werknemer 1.1k weergaven

NIRPA

Opleidingen

01
dec
Basistraining Boekhouden voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
04
dec
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
04
dec
Online cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (verdieping)
MOCuitgevers
07
dec
HR-performancemanagement en HR-analytics (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
11
dec
Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
13
dec
Pensioenen (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
15
dec
De HR-adviseur/Salarisadviseur en 50+ Collega’s (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
19
dec
Assertief en Zelfverzekerd Communiceren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
19
dec
Arbeid en Recht (4)
Fiscount
22
dec
Digitale Toekomst voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
27
dec
Updatesessie Sociale Zekerheid (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
28
dec
Loonbelasting voor Financials, de Essentie
Markus Verbeek Praehep
29
dec
HBO Programma HR voor Salarisadministrateurs
Markus Verbeek Praehep
03
jan
Module Loonheffingen PDL Flexibel Online
Markus Verbeek Praehep
06
feb
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
06
feb
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
08
feb
Online cursus De rol van de HR-adviseur/OR-lid als het gaat om de nieuwe Pensioenwet. Verdiep je kennis.
MOCuitgevers
08
feb
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
27
feb
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
MOCuitgevers
29
feb
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
MOCuitgevers
07
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
07
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
25
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
11
apr
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
23
apr
Cursus De rol van de HR-adviseur/OR-lid als het gaat om de nieuwe Pensioenwet. Verdiep je kennis.
MOCuitgevers
25
jun
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
08
okt
Cursus Samenwerken tussen de HR-afdeling en salarisadministratie
MOCuitgevers

Vacatures

Senior coördinerend medewerker PSA– 32/36 uur per week
Gemeente Wassenaar
Medewerker personeel en salaris. (32-40 uur per week)- Schagen
Jongejan & Partners Accountants & Belastingadviseurs
Salarisadministrateur Abin accountants- Noordwijk e/o Voorburg
Abin
Payroll consultant
a.s. WORKS
Senior Salarisadministrateur Amsterdam
Vallei Accountants & Adviseurs
Salarisadministrateur
Schuitema
Salarisadministrateur – Breda
Flynth
Senior Salarisadministrateur / Functioneel Beheerder AFAS
VvAA
Business consultant
a•s WORKS
Salarisadministrateur
Moore MKW
Salarisadministrateur – Schagen
Flynth
Salarisadministrateur – Amsterdam
MSA
Senior Salarisadministrateur – Gemeente Zeist
Strictly People
Traineeship Salarisadministrateur voor zorgprofessionals
VvAA
Vacature Salarisadministrateur INTERIM
WEA Deltaland
Salarisadministrateur – Zwolle
Flynth
Salarisadministrateur – Hilton Foods Zaandam
Strictly People
Adviseur Werkgeversadvies
VvAA
Vacature traineeship personeels- en salarisadministratie
a.s WORKS
Salarisadministrateur – Lochem
Flynth

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Cedeo erkend

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV