• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » ‘Fiscale prikkels autobelastingen niet optimaal’

‘Fiscale prikkels autobelastingen niet optimaal’

Nieuws

De Algemene Rekenkamer brengt in een recent verschenen onderzoek de fiscale prikkels in de autobelastingen in kaart, waaronder de bijtelling.

3 december 2019 door Salaris Vanmorgen

Salaris Vanmorgen

Auto’s worden in Nederland op verschillende manieren betrokken in de belastingheffing.

De belangrijkste belastingen in dit kader zijn:

  • Belasting van Personenauto’s en Motorrijwielen (BPM);
  • Motorrijtuigenbelasting (MRB);
  • Loon- en inkomstenbelasting (LB/IB) – bijtelling voordeel privégebruik van de auto
  • van de zaak;
  • Accijnzen op brandstoffen.

Autobelastingen leverden het Rijk in 2018 ongeveer € 16,6 miljard op.

Twee hoofddoelen

In de Wet uitwerking Autobrief II zijn twee hoofddoelen van de autobelastingen benoemd:

  1. een stabiele inkomstenstroom voor de overheid op basis van verdedigbare en uitvoerbare autobelastingen;
  2. een wezenlijke ondersteuning van luchtkwaliteits- en klimaatdoelen op autogebied via proportionele en goed gerichte fiscale prikkels.

De Algemene Rekenkamer heeft onderzocht of en hoe de prikkels in de autobelastingen bijdragen aan deze hoofddoelen.

Stabiele inkomstenstroom

De conclusie van de Algemene Rekenkamer is dat de autobelastingen – de BPM uitgezonderd – een stabiele inkomstenstroom opleveren voor het Rijk, afgezet tegen de ontwikkeling van het BBP.

De stabiliteit van de BPM en accijnzen staat echter onder druk, omdat de overheid streeft naar een forse toename van het aantal elektrische auto’s.

Niet optimaal ingericht

De Algemene Rekenkamer concludeert verder dat de huidige prikkels in de autobelastingen met het oog op de luchtkwaliteits- en klimaatdoelen niet optimaal zijn ingericht:

Fiscale prikkels grijpen niet direct aan bij het gebruik en de feitelijke uitstoot van motorvoertuigen. De brandstofaccijnzen komen het dichtst in de buurt van een belastingheffing naar gebruik.

  • Het bereik van fiscale prikkels is beperkt en niet eenduidig gericht, bijvoorbeeld aangezien:
    – de BPM voor bestelauto’s en motorrijwielen is gebaseerd op de catalogusprijs in plaats van op de (geregistreerde) CO2-uitstoot;
    – voor bestelauto’s van ondernemers een BPM-vrijstelling en MRB-tariefreductie gelden;
    – particulieren die privé een auto bezitten geen gebruik kunnen maken van faciliteiten voor ondernemers of auto’s van de zaak.
  • Op onderdelen werken prikkels tegengesteld. Dit betreft vooral:
    – het lagere accijnstarief voor dieselbrandstof in relatie tot de hogere tarieven voor dieselvoertuigen in de BPM en MRB;
    – de hogere BPM-tarieven voor plug-inhybrides (PHEV’s) tegenover het verlaagde tarief voor zuinige auto’s in de MRB.
  • Onbedoelde negatieve effecten kunnen optreden door bijvoorbeeld veroudering van
    het wagenpark, (parallel)-import en de youngtimerregeling.

Aanbevelingen

De Algemene Rekenkamer beveelt de staatssecretaris van Financiën aan de regelgeving rond de waardebepaling en het bijtellingspercentage van het voordeel van privégebruik van de auto van de zaak beter te onderbouwen.

Ook is een aanbeveling om de bijzondere regelingen in de autobelastingen te evalueren en te heroverwegen als ze niet bijdragen aan de hoofddoelen van de autobelastingen en ook geen actuele reden hebben.

Reactie staatssecretaris

In zijn reactie op het onderzoek geeft de staatssecretaris van Financiën aan dat een deel van de bijzondere regelingen in aanmerking komen voor heroverweging.

Volgens de staatssecretaris geeft de Algemene Rekenkamer terecht aan dat een aantal bijzondere regelingen tegen het opbrengstendoel én tegen het luchtkwaliteits-en klimaatdoel van de autobelastingen kan inwerken. Daarnaast kunnen deze bijzondere regelingen leiden tot ongelijke belastingdruk tussen burgers en bedrijven en maken ze het stelsel complexer.

In zijn reactie geeft de staatssecretaris een toelichting op de bijtellingsregeling(en) voor
het privégebruik van de auto van de zaak. Volgens de Rekenkamer kunnen de uitgangspunten en
berekeningen duidelijker worden toegelicht, zodat het parlement zich daarover een goed
onderbouwd oordeel kan vormen.

Onderzoek Algemene Rekenkamer naar autobelastingen

Staatssecretaris over bijtelling auto van de zaak

Categorie: Nieuws Tags: auto van de zaak, autobelastingen, Autobrief

Tags: auto van de zaak, autobelastingen, Autobrief

Gerelateerde artikelen

4 november 2025

Digitalisering bpm-aangifte gepland per 1 januari 2028

19 oktober 2025

Pseudo-eindheffing fossiele auto’s per 2027 – antwoord op vragen

13 oktober 2025

Leaserijder zoekt alternatief voor elektrische auto bij invoering pseudo-eindheffing

10 oktober 2025

Vergoedingen voor laadpaal en elektriciteit bij eigen elektrische auto of leaseauto: hoe zit het?

Hoofdsponsor

Volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu jouw eigen documenten

Kennispartner

Certificering als strategisch instrument voor salarisprofessionals

Partners

Zieke werknemer en ontslag: wat mag wel en niet?
Iedereen wil een salarisadministrateur. Maar wie zorgt voor hun werkgeluk?
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Cora Josephs-Cuijpers
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Is appeltje voor onderweg consumptie op werkplek?
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Nog steeds loonkloof in Nederland, maar wees voorbereid op wet loontransparantie
Zaken voor elkaar
Werkgeverslasten berekenen: verzuimspecialist Sazas beantwoordt 5 vragen

Meest gelezen berichten

  • Ontslag op staande voet tijdens ziekte niet rechtsgeldig, billijke vergoeding van jaarsalaris 19.9k weergaven

  • Loondoorbetaling bij ziekte als werknemer opnieuw uitvalt: 70 of 100 procent? 16.9k weergaven

  • Lager WIA-dagloon – geen ORT in periode van onbetaald verlof 13.5k weergaven

  • Loonvordering toegewezen, betermelding betekent 100 procent loon 9.4k weergaven

  • Ontbinding arbeidscontract wegens ernstige wanprestatie – nog twee andere banen 9k weergaven

NIRPA

Opleidingen

17
nov
Prinsjesdagupdate Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
17
nov
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
20
nov
Module Strategische Arbeidsvoorwaarden en Belonen
Markus Verbeek Praehep
21
nov
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
24
nov
HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
nov
Training Salarisadministratie
Markus Verbeek Praehep
27
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
28
nov
Updatesessie Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
02
dec
Updatesessie Sociale Zekerheid (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
02
dec
Cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst, incl. proeftijd, concurrentie- en relatiebeding
MOCuitgevers
02
dec
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie)
MOCuitgevers
03
dec
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
03
dec
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
05
dec
Vakopleiding Payroll Services (VPS®)
Markus Verbeek Praehep
08
dec
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
11
dec
Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
15
dec
Basiskennis Loonadministratie (BKL®)
Markus Verbeek Praehep
17
dec
Praktijkdiploma loonadministratie (PDL)
SD Worx
16
jan
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
05
feb
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
11
feb
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
03
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
04
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
10
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
10
mrt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
17
mrt
Online cursus Keuzebegeleiding van de werknemer als het gaat om pensioenaanspraken
MOCuitgevers
23
mrt
Online cursus Wet bedrag ineens en de Regeling vervroegde uittreding
MOCuitgevers
24
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
01
apr
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
07
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
08
apr
Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
11
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
12
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
20
mei
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
21
mei
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
11
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
12
jun
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
16
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadministrateur
SD Worx
Salarisprofessional – Naaldwijk
aaff
Salarisadministrateur
SD Worx
Salarisadministrateur
Cornelis Vrolijk
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies Heerhogowaard
aaff
Senior Salarisadministrateur – Libréon Breda
Strictly People
Salarisprofessional consultant – Aalsmeer
Aaff
Relatiebeheerder pensioenen – Tilburg
aaff
(Junior) Jurist arbeidsrecht
Scab
Payroll Specialist– Technip Energies Zoetermeer
Strictly People
Senior Salarisadministrateur – Asito Almelo
Strictly People
Salarisprofessional
aaff
Medewerker loonadministratie – Zwolle (24–32 uur)
PIA Group
Medewerker Salarisadministratie bij OFS Groep
a.s Works
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies
aaff
Salarisadministrateur – Humens Bussum
Strictly People

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV