Nu sprake is van opvolgend werkgeverschap, betekent dit dat na drie tijdelijke contracten een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is ontstaan.
11 mei 2022
Werknemer stelt loonvordering in tegen verkeerde vennootschap
De werknemer heeft zijn loonvordering ingesteld tegen de verkeerde vennootschap. De werknemer moet zijn huidige werkgever aanspreken, aldus de kantonrechter.
