Ondanks dat het coronabeleid voor grensoverschrijdend werken per 1 juli 2022 vervalt, wordt het beleid voor sociale zekerheid feitelijk tot 1 januari 2023 voortgezet.
Ondanks dat het coronabeleid voor grensoverschrijdend werken per 1 juli 2022 vervalt, wordt het beleid voor sociale zekerheid feitelijk tot 1 januari 2023 voortgezet.
Minister van Gennip reageert op het advies van de SER om het hybride werken voor grenswerkers beter te faciliteren op het gebied van fiscaliteit en sociale zekerheid.
De Europese lidstaten hebben afgesproken dat thuiswerken in elk geval tot 1 januari 2023 voor de sociale zekerheid niet leidt tot wijziging van het werkland naar woonland.
Staatssecretaris Van Rij van Fiscaliteit beantwoordt Kamervragen over de fiscale behandeling van thuiswerkdagen in relatie met Duitsland en België.
De afspraken met Duitsland en België over de fiscale behandeling van thuiswerkdagen van grensarbeiders zijn verlengd.
Met België en Duitsland zijn afspraken gemaakt over verdere verlenging tot en met 31 maart 2022 van de overeenkomsten over behandeling van thuiswerkdagen onder de belastingverdragen.
Nederland benadert België en Duitsland voor een verdere verlenging van overeenkomsten over de behandeling van thuiswerkdagen onder de belastingverdragen.
De afspraken tussen Nederland en België en tussen Nederland en Duitsland over grensarbeiders die thuiswerken vanwege corona zijn verlengd tot 1 oktober 2021.
Voor corona werd weinig thuisgewerkt. Grensoverschrijdend werken was onbeperkt mogelijk. Hoe anders is het nu en wat gebeurt er na de coronacrisis?
Wat zijn de gevolgen van de mogelijke herziening van de coördinatieverordening voor grensarbeiders? Het werklandbeginsel bij werkloosheid wordt leidend.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.