De Belastingdienst heeft het formulier ‘Verzoek vooroverleg beoordeling arbeidsrelatie’ gepubliceerd. Dit formulier gebruik je als je wilt dat de Belastingdienst een arbeidsrelatie beoordeelt.
Ook de ‘Checklist vooroverleg beoordeling arbeidsrelatie’ is gepubliceerd. Hierin lees je welke informatie je minimaal moet vermelden in het verzoek.
1 arbeidsrelatie met 1 opdrachtnemer
Met het formulier Verzoek vooroverleg beoordeling arbeidsrelatie vraagt de opdrachtgever om vooroverleg met de Belastingdienst over de beoordeling van één arbeidsrelatie met één opdrachtnemer. Dus over de vraag of de opdrachtnemer de opdracht in loondienst uitvoert of als zzp’er.
Je vraagt naar het oordeel van de Belastingdienst over deze arbeidsrelatie: loondienst of niet. De Belastingdienst geeft geen antwoord op de vraag of de opdrachtnemer ondernemer is voor de inkomstenbelasting of de omzetbelasting.
Vooroverleg kan leiden tot een standpuntbepaling van de Belastingdienst. Of tot een vaststellingsovereenkomst over de arbeidsrelatie.
Welke informatie je minimaal in het verzoek moet zetten, lees je in de Checklist vooroverleg beoordeling arbeidsrelatie.
Alle feiten en omstandigheden
Bij de beoordeling van een arbeidsrelatie zijn alle feiten en omstandigheden van die arbeidsrelatie van belang.
Omschrijf alle feiten en omstandigheden zo uitgebreid en goed mogelijk. Daarom is het verstandig om het formulier samen met de opdrachtnemer in te vullen. Als je de opdrachtnemer niet direct zelf inhuurt, moet je ook de manier van inhuur beschrijven en of dat volgens jou bemiddeling is of tussenkomst.
Beoordeling arbeidsrelaties
Op belastingdienst.nl/arbeidsrelaties lees je meer over de beoordeling van arbeidsrelaties. Of lees de Toelichting Beoordeling arbeidsrelaties, die je op belastingdienst.nl kunt downloaden. Ook op hetjuistecontract.nl vind je meer informatie.
Het formulier Verzoek vooroverleg beoordeling arbeidsrelatie en de Checklist vooroverleg beoordeling arbeidsrelatie vind je op belastingdienst.nl.
Bron: Forum Salaris
