De dalende lijn die sinds begin 2025 zichtbaar was in de cao-loonafspraken, is nu weer licht stijgend.
Het maandgemiddelde van de loonafspraken was hoger dan de gemiddelden van maart en april en kwam uit op 3,4 procent. Hierdoor is het gemiddelde over 2026 gestegen van 3,1 naar 3,2 procent. De 19 cao’s die afgelopen maand werden afgesproken, gelden voor 130.000 werknemers.
Het AWVN-looncijfer geeft aan wat werknemers die onder de betreffende cao’s vallen in de komende 12 maanden aan loonsverhogingen kunnen verwachten. De periodieke cao-cijfers van het CBS kijken terug op de realisatie van de gemaakte cao-afspraken.
Cao-loonafspraken blijven al langere tijd historisch hoog. Tot 2022 kwamen loonafspraken decennialang niet boven de 2% uit.
Productiviteitsverbetering
Cao-partijen lopen met hoge loonafspraken vooruit op mogelijke stijging van de inflatie. Dit gaat ten koste van andere arbeidsvoorwaarden, zoals extra reiskostenvergoedingen. Investeringen in opleiding en ontwikkeling van werknemers staan onder druk. Die zijn nodig om de productiviteit te verbeteren, aldus AWVN.
Volgens de werkgevers moet het gesprek in het arbeidsvoorwaardenoverleg veel meer gaan over productiviteitsverbetering – slimmer werken, om de loonruimte groter te maken waardoor de economie kan groeien.
Kerncijfers
Loonafspraken mei gemiddeld 3,36%
Loonafspraken kalenderjaar 2026 gemiddeld 3,17%
Loonafspraken kalenderjaar 2025 gemiddeld 3,76%
Hoogste maandgemiddelde afgelopen jaren 8,0% in september 2023
Laagste maandgemiddelde afgelopen jaren 1,6% in oktober 2020
Aantal nieuwe cao-akkoorden in mei 2026 19 voor 130.000 werknemers
Gemiddeld aantal nieuwe cao-akkoorden in maand mei 36
Aantal aflopende cao’s in 2026 422 voor 2,9 miljoen werknemers
Aantal vernieuwde cao’s die in 2026 ingaan 189 voor 1,3 miljoen werknemers
Aantal openstaande cao’s op dit moment (expiratie in 2026) 35 voor 27.000 werknemers.
