• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » ‘Kortere WW dupeert langdurig werklozen – haal WW-bezuiniging van tafel’

‘Kortere WW dupeert langdurig werklozen – haal WW-bezuiniging van tafel’

Nieuws

Het voorstel in de Voorjaarsnota 2025 om de WW-uitkering met zes maanden in te korten, dupeert volgens vakbond CNV 65.000 langdurig werklozen ernstig.

29 april 2025 door Salaris Vanmorgen

In het Hoofdlijnenakkoord is afgesproken dat een besparing plaats zal vinden op de Werkloosheidswet (WW) van 200 miljoen euro per jaar vanaf 2027. Deze besparing wordt ingevuld met een duurverkorting van de WW van 24 naar 18 maanden die ingaat vanaf 1 januari 2027.

Door deze WW-verkorting maken langdurig werklozen een inkomensval van gemiddeld 8.500 euro per jaar of zij raken hun inkomen volledig kwijt. Dit blijkt uit een economische analyse van CNV. De vakbond roept het kabinet op om deze WW-bezuiniging van tafel te halen.

CNV-voorzitter Piet Fortuin:

“Deze maatregel zet 65.000 langdurig werklozen nog sneller financieel klem. Hieronder bevinden zich oudere werknemers, mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt of een beperking. Ook WIA-gerechtigden worden stevig gedupeerd. In tijden van laagconjunctuur zijn deze cijfers nog vele malen hoger. Deze kabinetsbezuiniging treft deze mensen hard.”

Bijstand

De gemiddelde WW-uitkering is 24.000 euro per jaar, een bijstandsuitkering is voor een alleenstaande ruim 15.000 euro per jaar. Het gaat dus om een gemiddeld inkomensval van 8.500 euro per jaar. Bij een hoger inkomen, kan je er zomaar 20.000 euro op achteruit gaan. Als iemand een partner heeft, die boven het sociale minimum verdient, vervalt de volledige WW-uitkering en krijg je geen bijstandsuitkering, zo blijkt uit de CNV-analyse.

Koopwoning

Wie langdurig werkloos is en een koopwoning heeft, trekt ook aan het kortste eind. Bij een overwaarde van bijna 64.000 euro, vervalt het recht op een bijstandsuitkering. Veel 55-plussers bezitten een huis dat – gezien de huidige woningmarkt – deze overwaarde heeft. Een huis verkopen kan niet zomaar. Voor het afsluiten van een nieuwe hypotheek is immers een werkgever nodig. Voor iemand met een beperking is verhuizen naar een goedkopere woning vaak geen optie.

Financiële aderlating

Fortuin:

“Een kortere WW lijkt een populaire maatregel in tijden van personeelskrapte. Maar deze maatregel betekent een financiële aderlating voor tienduizenden langdurig werklozen, zelfs in tijden van hoogconjunctuur. We roepen het kabinet dan ook om deze bezuiniging weer van tafel te halen.”

Analyse: gevolgen WW-verkorting

Voorjaarsnota 2025 – maatregelen voor salarisprofessionals op een rij

Categorie: Nieuws Tags: Voorjaarsnota, WW

Tags: Voorjaarsnota, WW

Gerelateerde artikelen

10 februari 2026

Hoge Raad: WW-uitkering in aftrek op billijke vergoeding mag

9 februari 2026

‘Werkenden teleurgesteld in regeerakkoord’

3 februari 2026

Uitkeringslasten UWV stijgen in 2026 – WW, WIA, Wazo en ZW

15 januari 2026

Weer meer WW-uitkeringen in 2025, fikse stijging reorganisaties

Hoofdsponsor

Goed werkgeverschap in mkb geremd door administratieve druk

Kennispartner

Ziekte en loondoorbetaling: automatiseren mutaties zorgt voor foutloze salarisverwerking

Partners

Je werkt in de salarisadministratie als je sommige zinnen vaker hoort dan ‘goedemorgen’
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Kostenneutrale cadeautjes: vaak sigaar uit eigen doos
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Slapend dienstverband: wel of geen opbouw vakantiedagen?
Zaken voor elkaar
Termijn beslissingen WIA gewijzigd: meer tijd UWV voor (her)beoordelen WIA-uitkeringen
Hoe bereken je de wettelijke opzegtermijn?

Meest gelezen berichten

  • Uitkeringslasten UWV stijgen in 2026 – WW, WIA, Wazo en ZW 5k weergaven

  • Ingrijpende aanpassingen nodig in de WIA: het moet eenvoudiger en beter 4.6k weergaven

  • Termijn beslissingen WIA gewijzigd: meer tijd UWV voor (her)beoordelen WIA-uitkeringen 2.6k weergaven

  • Werkgever mocht te veel betaald loon verrekenen, loonstop ook terecht 2.4k weergaven

  • Werkgever bewust financieel benadeeld: dringende reden voor ontslag 2k weergaven

NIRPA

Opleidingen

11
feb
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
12
feb
Opfriscursus VPS (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
16
feb
Pensioenen (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
18
feb
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
20
feb
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
20
feb
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
24
feb
Prinsjesdagupdate Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
27
feb
Module Strategische Arbeidsvoorwaarden en Belonen
Markus Verbeek Praehep
02
mrt
Praktijkdiploma loonadministratie (PDL)
SD Worx
03
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
04
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
05
mrt
Online cursus Verplichtstelling pensioenfondsen: risico’s en regie
MOCuitgevers
10
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
10
mrt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping, specialisatie en AI)
MOCuitgevers
11
mrt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
17
mrt
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
17
mrt
Online cursus Keuzebegeleiding van de werknemer als het gaat om pensioenaanspraken
MOCuitgevers
18
mrt
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
19
mrt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
23
mrt
Online cursus Regeling vervroegde uittreding/zwaar werk en Wet bedrag ineens
MOCuitgevers
24
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
26
mrt
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
31
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie en AI)
MOCuitgevers
01
apr
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
07
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
08
apr
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
09
apr
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
14
apr
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
16
apr
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
23
apr
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
11
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
12
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
20
mei
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
21
mei
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
04
jun
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
10
jun
Cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
11
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
12
jun
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
16
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
17
jun
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
23
jun
Cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers
17
sep
Cursus Samen sterk: efficiënte samenwerking tussen HR en salarisadministratie
MOCuitgevers
26
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadministrateur
Cornelis Vrolijk
Salarisadministrateur – Bauhaus Bunnik
Strictly People
Operationeel Manager Loonadministratie
Scab
Ervaren Payroll Professional in Alphen aan den Rijn
Grant Thornton
Salarisprofessional – Den Bosch
aaff
Salarisadministrateur
HIJN scholengroep
Salarisprofessional
aaff
Payroll Specialist
Vitalis
Consultant Legal Arbeidsrecht in Amsterdam
Grant Thornton
AFAS Payroll Specialist
Visser & Visser
Salarisprofessional – Raamsdonksveer
aaff
Senior salarisadministrateur – Meyn Oostzaan (regio Amsterdam)
Strictly People
Salarisadministrateur | Detachering
a•s WORKS
Salarisprofessional  – Uden
aaff
Salarisadministrateur (20–28 uur per week)
Vakadi
Teamleider Salarisadministratie – Salta Group Hilversum
Strictly People

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV