Het kabinet wil uitzendbureaus die wetten en regels ontduiken of omzeilen flink aanpakken. Dit geldt ook voor andere bedrijven die werknemers uitlenen aan hun klanten. Deze bureaus betalen arbeidsmigranten te weinig of laten ze werken onder slechte omstandigheden. De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) moet dit voorkomen.
De Eerste Kamer moet nog stemmen over het wetsvoorstel Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta).
Toelatingsstelsel
Dit wetsvoorstel voert een toelatingsstelsel in voor uitzendbureaus en andere bedrijven die arbeidskrachten ter beschikking stellen (uitleners). De kern van dit nieuwe stelsel is dat uitleners alleen arbeidskrachten ter beschikking mogen stellen als zij daartoe zijn toegelaten. Ook mogen bedrijven die gebruik maken van uitzendkrachten dit alleen doen via toegelaten uitleners.
Voorwaarden voor toelating
Om toegelaten te worden tot het nieuwe stelsel moeten uitleners aan een aantal voorwaarden voldoen, zoals het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), het overmaken van een waarborgsom en aantonen dat ze voldoen aan relevante wetgeving. Periodiek zal worden gecontroleerd of de uitleners nog aan alle eisen voldoen.
Het toelatingsstelsel heeft als doel om de positie van arbeidskrachten en in het bijzonder die van arbeidsmigranten te verbeteren. Daarnaast beoogt het voorstel een gelijk speelveld te creëren voor alle uit- en inleners.
Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten op eerstekamer.nl
Zie ook Wetsvoorstel aanpak misstanden bij uitzendbureaus en andere uitleners (Wtta)
