Alles wat aandacht krijgt, groeit. Dat geldt zeker voor de verkiezing Salarisprofessional van het jaar, die in 2025 alweer voor de vierde keer plaatsvindt.
De groei van de verkiezing: van 500 naar 950 nominaties
Toen Loket.nl in 2023 als medeorganisator bij de verkiezing aansloot, waren er zo’n 500 nominaties. Dit jaar zijn dat er maar liefst 950! Een geweldige groei. Inmiddels is er per categorie een top drie overgebleven. Op donderdag 10 april 2025 worden de zeven uiteindelijke winnaars gehuldigd tijdens een sprankelend gala, waar alle schijnwerpers op hen gericht zijn.
“We willen de salarisprofessional echt laten schitteren”, vertelt Marc enthousiast. “Dit vakgebied verdient meer aandacht en erkenning.”
Salarisadministratie: een vakgebied in beweging
Loket.nl heeft, als onderdeel van moederorganisatie Van Spaendonck, een rijke geschiedenis als het gaat om salarisadministratie. Van Spaendonck, al 105 jaar een gevestigde naam, bedient sinds de jaren zestig mkb-ondernemingen bij het verwerken van salarissen. Loket.nl zelf bestaat dit jaar 20 jaar en was destijds de eerste HR- en salarisapplicatie in de cloud.
Het vakgebied salarisadministratie is constant in ontwikkeling. “Salarisadministratie draait natuurlijk om cijfers, maar het is zoveel meer dan dat”, legt Marc uit. Innovaties en AI veranderen het vak in rap tempo. “Innoveren gaat snel, maar de implementatie vraagt tijd en inzet. Daarom is het belangrijk om te laten zien: wat betekent dit voor jou als salarisprofessional?”
Van repetitief werk naar advies en strategie
De inzet van AI en technologie zorgt ervoor dat repetitieve taken verdwijnen, waardoor er ruimte ontstaat voor (nog) meer inhoudelijk werk en advies. “Salarisprofessionals voegen hierdoor nog meer waarde toe voor hun klanten”, vertelt Marc. “Ze hebben meer tijd voor advies en een kwaliteitsslag. We zien steeds vaker dat salarisprofessionals volwaardige gesprekspartners zijn binnen HR-teams of accountantskantoren.”
Toch blijft de werkdruk hoog. “Het werk afkrijgen blijft een uitdaging en de vraag naar salarisprofessionals is enorm. Het zou een grote verbetering zijn als deze druk verlicht wordt, zodat professionals hun werk met meer rust en aandacht kunnen uitvoeren.” Een cruciale stap hierin is het aantrekken en opleiden van nieuwe talenten om het groeiende tekort op te vangen.
De verkiezing als podium voor het vakgebied
De verkiezing Salarisprofessional van het jaar speelt een belangrijke rol in het zichtbaar maken van het vakgebied. “Het is een prachtig vak en dat verdient aandacht”, benadrukt Marc. “De verkiezing zet salarisprofessionals in de spotlights en laat zien hoe waardevol hun werk is.”
Naast deze verkiezing is Loket.nl sponsor van het Salarispro, een initiatief om nieuwe salarisprofessionals op te leiden. “We moeten de instroom vergroten en het tekort aan professionals aanpakken. We hebben te maken met een groep salarisprofessionals die tegen de pensioenleeftijd aanlopen en er is te weinig aanwas. Met dit soort initiatieven willen we nieuw talent inspireren en kansen bieden om in te stromen.”
Hoe trekken we meer (jonge) mensen aan?
Een essentiële vraag blijft: hoe zorgen we ervoor dat meer jongeren en zij-instromers kiezen voor een carrière in de salarisadministratie? “Een mbo- of hbo-opleiding gericht op dit vakgebied zou ideaal zijn, maar dat is niet zomaar gerealiseerd”, zegt Marc. Een alternatief zou kunnen zijn om salarisadministratie als vast onderdeel op te nemen in HR-opleidingen.
Daarnaast kunnen enthousiaste salarisprofessionals een belangrijke rol spelen. “De winnaars en genomineerden van de verkiezing delen hun passie via social media en laten zien hoe leuk en waardevol dit werk is. Dat werkt inspirerend en helpt het vakgebied zichtbaarder te maken.”
Het gala: glamour voor de salarisprofessional
De verkiezing brengt niet alleen erkenning, maar geeft het vakgebied ook een beetje glamour. “De gala-avond is een prachtig moment”, vertelt Marc. “De sfeer, de galajurken en smokings, de gezonde spanning onder de finalisten. Het geeft het vak echt glans.”
Marc is trots dat Loket.nl hier als medeorganisator onderdeel van uitmaakt. “Ik zie steeds meer partijen aansluiten bij dit initiatief, en dat is geweldig. Als we samen blijven investeren in dit soort evenementen, krijgt het vak steeds meer exposure. Ik hoop dat steeds meer mensen gaan inzien: salarisprofessional, dat is een geweldig beroep voor mij!”
