• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Beslagvrije voet in 2025: nieuwe maximumbedragen

Beslagvrije voet in 2025: nieuwe maximumbedragen

Nieuws

De beslagvrije voet is voor iedereen anders en hangt af van inkomen en gezinssituatie. Per 1 januari 2025 zijn de bedragen voor de maximale beslagvrije voet herzien.

8 januari 2025 door Salaris Vanmorgen

De beslagvrije voet is het bedrag dat de deurwaarder niet mag inhouden op het inkomen. De hoogte van de beslagvrije voet hangt af van het inkomen en met wie iemand samenwoont. De beslagvrije voet kan daarom veranderen als de situatie verandert. Je kunt een rekentool gebruiken om de beslagvrije voet te berekenen.

In een mededeling in de Staatscourant zijn de nieuwe maximumbedragen voor de beslagvrije voet gepubliceerd, zoals voorgeschreven door het Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering. 

Dit zijn de nieuwe maximumbedragen:

  • Alleenstaand zonder kinderen: beslagvrije voet in 2025 maximaal € 2.071,24.
  • Alleenstaande ouder: beslagvrije voet in 2025 maximaal € 2.242,24.
  • Getrouwd of samenwonend zonder kinderen: beslagvrije voet in 2025 maximaal € 2.739,03.
  • Getrouwd of samenwonend met kinderen: beslagvrije voet in 2025 maximaal € 2.855,96.

Deurwaarder berekent beslagvrije voet

Als de deurwaarder beslag op het inkomen legt, moet hij altijd rekening houden met de beslagvrije voet. Dat is het bedrag dat je moet overhouden om bijvoorbeeld de huur en boodschappen van te betalen.

De deurwaarder berekent minimaal één keer per jaar de beslagvrije voet. Hiervoor vraagt hij de gegevens op bij instanties zoals UWV, de gemeente en de Belastingdienst.

De deurwaarder laat de persoon weten met welke gegevens hij de beslagvrije voet berekent. Als de gegevens wijzigen tijdens het beslag, moet je dit doorgeven aan de deurwaarder. De beslagvrije voet kan hierdoor omhoog of omlaag gaan.

Check beslagvrije voet

Wil je controleren of het bedrag van de deurwaarder klopt? Dan kun je zelf de beslagvrije voet berekenen. Gebruik hiervoor het rekenprogramma voor de beslagvrije voet.

Soms kun je de deurwaarder vragen om de beslagvrije voet te verhogen, bijvoorbeeld bij hoge woonkosten. 

Beslagvrije voet klopt niet

Denk je dat de beslagvrije voet niet klopt? Of kloppen de gegevens die de deurwaarder gebruikte niet? Stuur de deurwaarder dan een aangetekende brief waarin je vraagt de beslagvrije voet aan te passen.

Let op:

Meld fouten bij de deurwaarder binnen 4 weken nadat hij beslag legt. Dan moet de deurwaarder de beslagvrije voet aanpassen vanaf het begin van het beslag. Je krijgt dan het geld dat te veel is ingehouden terug. Meld je fouten na 4 weken? Dan hoeft de deurwaarder pas vanaf dat moment de beslagvrije voet aan te passen.

Bron: Juridisch Loket.nl en Mededeling van van 17 december 2024, nr. 2024-0000934371, houdende gewijzigde bedragen in enige wetten, besluiten en regelingen … met ingang van 1 januari 2025


Cursus Hoe voorkom je loonbeslag bij je werknemer?

Categorie: Nieuws Tags: beslagvrije voet

Tags: beslagvrije voet

Gerelateerde artikelen

10 juni 2025

Beslagvrije voet in 2025: nieuwe maximumbedragen per 1 juli

30 januari 2025

Loonbeslag voorkomen, herken geldproblemen werknemers op tijd

2 januari 2025

SZW-regeling voor 2025: transitievergoeding, woonlandfactor en quotumheffing

5 september 2024

Wet vereenvoudiging beslagvrije voet – wat volgt uit tussentijdse evaluatie?

Hoofdsponsor

7 pijlers voor een toekomstbestendig beloningsbeleid 

Kennispartner

Geen werkgeluk zonder zekerheid: dit is de rol van salarisadministratie

Partners

Digitalisering en AI: kansen en knelpunten, samenwerking HR en payroll cruciaal
Salarisadministratie wordt groener: CO2-registratie en ESG zijn geen HR-feestje meer
Meer tijd voor medewerkers door digitalisering dankzij HR workflows
‘Goede salarisprofessionals zijn gewild – binnen 24 uur 5 cv’s op mijn bureau’
Wat is de impact van AI op HR en toekomst van werk?
Zaken voor elkaar
Werkgeverslasten berekenen: verzuimspecialist Sazas beantwoordt 5 vragen

Meest gelezen berichten

  • Evaluatie werkkostenregeling: doeltreffend en deels doelmatig, WKR is complex 800 weergaven

  • Wat verdient een salarisadministrateur gemiddeld in 2025? 500 weergaven

  • Loonstop: zieke werknemer weigert gesprek met werkgever – loonvordering terecht 400 weergaven

  • Werkgever staakt terecht betaling salaris – niet werken voor rekening werknemer 400 weergaven

  • Dienstwoning blijkt varkensstal – niet gedwaald bij sluiten vaststellingsovereenkomst 400 weergaven

NIRPA

Opleidingen

17
jul
Training Salarisadministratie
Markus Verbeek Praehep
21
jul
Updatesessie Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
23
jul
Updatesessie Sociale Zekerheid (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
29
jul
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
01
aug
Basiskennis Loonadministratie (BKL®)
Markus Verbeek Praehep
04
aug
HBO Bachelor Management Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
07
aug
HBO Programma Arbeidsrecht
Markus Verbeek Praehep
13
aug
Module Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid VPS
Markus Verbeek Praehep
25
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
27
aug
Summercourse Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
28
aug
Summercourse Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
02
sep
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
05
sep
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
09
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
09
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
09
sep
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
11
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
16
sep
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
18
sep
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
23
sep
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
23
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
24
sep
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
25
sep
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Hoe voorkom je loonbeslag bij je werknemer?
MOCuitgevers
30
sep
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
30
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie)
MOCuitgevers
02
okt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
02
okt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
03
okt
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
06
okt
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
07
okt
Samen Sterk: Efficiënte Samenwerking tussen HR en Salarisadministratie
MOCuitgevers
08
okt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
09
okt
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
09
okt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
27
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers
28
okt
Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
30
okt
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
03
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
04
nov
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
04
nov
Online cursus Wet bedrag ineens en de Regeling vervroegde uittreding
MOCuitgevers
06
nov
Online cursus Werknemers duurzaam binden vanuit juridisch en fiscaal perspectief
MOCuitgevers
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
25
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
27
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
02
dec
Cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst, incl. proeftijd, concurrentie- en relatiebeding
MOCuitgevers
03
dec
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisprofessional consultant – Aalsmeer
Aaff
Traineeship loonadministratie en advies  
Scab
Salarisadviseur – Naaldwijk
Transport People
Consultant HR & Payroll – FITZ
Strictly People
Salarisadministrateur
Practical accounting
Salarisadviseur
PIA Group
Salarisadministrateur – Utrecht
VvAA
Salarisadministrateur bij a·s WORKS
a•s WORKS
Zelfstandig Salarisadministrateur
Baat accountants & adviseurs
Compensation & Benefits Officer
Vencomatic Group
Salarisadministrateur
Visser & Visser
Manager Loonadministratie en Personeelsadvies
Scab
Salarisadministrateur
DAS
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies Heerhogowaard
aaff
Salarisadministrateur – 28 uur per week – Deventer
JP van den Bent
Traineeship Salarisadministratie – Utrecht
VvAA
(Senior) Salarisprofessional met expertise van AFAS
Scab
Salarisadviseur
PIA Group
Manager Payroll Accounting
Forvis Mazars
Salarisadministrateur – Humens Bussum
Strictly People
Manager International Payroll
Forvis Mazars
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies
aaff

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV