Er zijn op dit moment meer aanvragen voor een WIA-uitkering dan UWV aankan. Hierdoor loopt UWV achter met de beoordelingen en kan UWV meestal niet binnen 8 weken een beslissing nemen. Als UWV niet op tijd kan beslissen, neemt UWV contact met de werknemer op. UWV doet dit uiterlijk 2 weken voordat de uitkering in zou moeten gaan. UWV vraagt dan ook of de werknemer een voorschot wil op de WIA-uitkering.
Als werknemer 88 weken ziek is (bijna 2 jaar)
Bereid de aanvraag voor
De werknemer ontvangt een brief van UWV waarin staat tot wanneer de werknemer een WIA-uitkering kan aanvragen. De werknemer moet daarvóór alle WIA-documenten verzamelen die hij mee moet sturen met de aanvraag. Het gaat om medische informatie en het re-integratieverslag.
De werknemer heeft een DigiD nodig om online een WIA-uitkering aan te vragen.
Binnen 4 weken nadat werknemer brief heeft ontvangen
Een WIA-uitkering aanvragen
Log in op Mijn UWV en vul het formulier online in.
Verstuur het online ingevulde WIA-aanvraagformulier.
Als UWV WIA-aanvraag heeft ontvangen
Bevestiging van de aanvraag
Als UWV de aanvraag voor een WIA-uitkering heeft ontvangen, stuurt UWV binnen 2 weken een ontvangstbevestiging. Als UWV aanvullende informatie nodig heeft, neemt UWV contact met de werknemer op.
Heeft UWV alle informatie ontvangen? Dan beoordeelt UWV of de werknemer een uitkering kan krijgen.
Als UWV WIA-aanvraag in behandeling heeft genomen
Beoordeling van het re-integratieverslag
UWV gebruikt de ontvangen documenten om de re-integratie te beoordelen. Heeft de werknemer of de werkgever niet voldoende gedaan aan de re-integratie? Dan neemt UWV contact met de werknemer op.
4 tot 6 weken nadat UWV WIA-aanvraag heeft ontvangen
Afspraak maken voor het gesprek met de arts
UWV neemt contact met de werknemer op om een afspraak te maken voor een gesprek met de verzekeringsarts. De werknemer krijgt een brief met de bevestiging van die afspraak.
Tip: in de brief staat waar de afspraak is en wanneer. De werknemer moet daarom die brief goed bewaren.
Tijdens het gesprek met de arts
Beoordeling door arts
De verzekeringsarts beoordeelt wat de mogelijkheden zijn om te werken. Hij kijkt naar wat de werknemer nog kan doen met de klachten. Hij vraagt wanneer de werknemer daarbij pijn heeft of andere problemen ervaart. De arts bekijkt ook of de klachten tijdelijk of blijvend zijn. De werknemer mag altijd iemand meenemen naar het gesprek.
Als de werknemer mogelijkheden heeft om te werken
Het gesprek met de arbeidsdeskundige
Heeft de werknemer volgens de verzekeringsarts mogelijkheden om te werken? Dan krijgt hij een uitnodiging voor een gesprek met de arbeidsdeskundige. Die kijkt wat voor soort werk de werknemer kan doen en wat hij daarmee kan verdienen.
8 weken na de WIA-aanvraag
Beslissing over de WIA-aanvraag
De werknemer krijgt een brief met de beslissing van UWV. Op dit moment zijn er meer aanvragen dan UWV aankan. Hierdoor duurt het nemen van een beslissing meestal langer dan 8 weken. Als UWV niet op tijd kan beslissen, neemt UWV contact met de werknemer op.
In de brief staat of de werknemer een WIA-uitkering krijgt. En zo ja, welk soort:
De werknemer krijgt een WGA-uitkering als al het volgende geldt:
- De werknemer kan volgens de beoordeling 65% of minder van het oude loon verdienen.
- De werknemer kan (nu of in de toekomst) wel werken.
De werknemer krijgt een IVA-uitkering als al het volgende geldt:
- De werknemer kan volgens de beoordeling 20% of minder van het oude loon verdienen.
- De werknemer kan ook in de toekomst (bijna) niet werken.
Bij een WIA-uitkering horen rechten en plichten. Meer informatie hierover vind je op Mijn plichten en rechten (WIA, WAO, WAZ, Wajong).
