Hoewel er in Nederland in deze maanden elk weekend wel ergens een marathon op de agenda staat, zijn salarisadministrateurs vooral bezig met korte sprints. Iedere maand opnieuw.
Er zijn genoeg stressvolle beroepen in Nederland, waar mensen overwerken en continu druk ervaren. Maar beroepen waarbij de deadlines maandelijks zo strak zijn als die van een salarisadministrateur? Die zijn uitzonderlijk.
Elke maand is de aanleverdatum van alle gegevens en mutaties in beton. Continu werken in pieken en dalen is voor de mentale gezondheid niet altijd bevorderlijk. Toch zijn er duizenden mensen die met plezier elke maand aan de slag gaan om te zorgen dat hun collega’s weer op tijd hun salaris ontvangen.
Omdat ik erg benieuwd ben naar de gevolgen die dit kan hebben binnen je werkleven, maar ook hierbuiten, heb ik een enquête opgesteld die verder ingaat op dit onderwerp. De resultaten geven een inzicht in de manier waarop mensen hiermee omgaan, maar ook of er een correlatie is tussen het stresslevel, en de senioriteit van een salarisadministrateur.
Zou jij mij willen helpen dit in kaart te brengen? De enquête duurt maximaal 3 minuten! In mijn volgende blog zal ik de resultaten bespreken, en de tips delen die salarisadministrateurs hierin delen.
Inzenden kan tot 4 juni. Delen van de link wordt gewaardeerd: hoe meer antwoorden, hoe preciezer de resultaten!
https://nl.surveymonkey.com/r/sadeadline
Eva Boschman is Recruiter Salarisadministratie bij Strictly People: werving & selectie en detachering van salarisadministrateurs.
In haar blog geeft Eva elke twee weken haar kijk op de arbeidsmarkt van salarisadministratie.
Benieuwd naar de vacatures van Strictly People? Bekijk ze op de website van Strictly People. Of neem contact op met Eva via eva@strictlypeople.nl of 0639045215.
