De nieuwe uitgave vervangt de 1e gepubliceerde versie van het Handboek Loonheffingen 2023 van begin maart. Je kunt de nieuwe pdf van het Handboek Loonheffingen 2023 downloaden.
In het handboek vind je informatie over de loonheffingen voor 2023. De informatie uit de Nieuwsbrief Loonheffingen 2023 is in het handboek verwerkt.
In het versiebeheer voorin de pdf lees je welke verbeteringen zijn doorgevoerd. Verder is deze uitgave volledig toegankelijk gemaakt voor mensen met een beperking.
Aanpassingen
- Technische verbeteringen in de pdf doorgevoerd zijn voor lezers met een zichtbeperking.
- Paragraaf 7.2.3. In Voorbeeld 2 van deze paragraaf stond een onjuist aantal kalenderdagen waarop de dienstbetrekking in mei geduurd heeft. Dit is aangepast naar 12 dagen. Dat heeft invloed op het aantal berekende contracturen over mei. Dit aantal is gewijzigd naar 53,43. Deze wijziging werkt ook door naar Voorbeeld 3, Voorbeeld 4 en Voorbeeld 5. De uitkomst blijft overigens gelijk.
- Paragraaf 18.1. In deze paragraaf stond in de 1e uitgave (publicatie van begin maart 2023) vlak voor Voorbeeld 1 in de tweede bullet deze tekst: ‘U stelt het loon op 100% van het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking met een minimum van €51.000.’
In de nieuwe regeling per 2023 is de beperking dat het loon een minimaal bedrag moet zijn vervallen. Daarom is in deze uitgave ‘met een minimum van €51.000’ verwijderd. - Paragraaf 23.3.7. In Voorbeeld 3 kwam de casus niet overeen met de uitwerking in de tabel. De regels voor november en december zijn aangepast en een totaalregel is toegevoegd.
- Paragraaf 23.3.7. In Let op 4 is abusievelijk verwezen naar Voorbeeld 2. Dat is gewijzigd in een verwijzing naar Voorbeeld 3.
- Paragraaf 29.2. Een verouderde hyperlink is aangepast.
Download de nieuwste uitgave van het Handboek Loonheffingen 2023
