De salarisadministratie is voor elk bedrijf, binnen elke sector, een van de belangrijkste pilaren. Zonder de salarisadministrateur wordt het erg lastig medewerkers uit te betalen, en daarmee is de rol noodzakelijk voor elk bedrijf. Toch wordt dit niet vaak zo erkend. Salarisadministratie gebeurt achter de schermen. Vaak wordt alleen contact met de salarisadministrateur opgenomen als er vragen, opmerkingen of problemen zijn. Er zullen niet snel medewerkers aankloppen voor een compliment.
Het is een ontzettend belangrijk, maar ook ondankbaar beroep. Gelukkig zijn de trends positief. Het gemiddelde salaris van een salarisadministrateur, een belangrijke pijler van waardering, is in 2022 met 2% gestegen ten opzichte van het jaar daarvoor. Dit is natuurlijk een gemiddelde, en hangt ook af van het soort bedrijf, en het takenpakket. Zo is te zien dat de salarisadministrateur met een adviserende rol, waar ook HR onlosmakelijk mee verbonden is, meer verdient dan een ‘traditionele’ salarisadministrateur.
Via Strictly People spreek ik dagelijks met salarisadministrateurs, in verschillende rollen, en bij diverse bedrijven. Keer op keer hoor ik dat de werkdruk gigantisch is, overwerken is vaak de norm, en er wordt elke maand alles aan gedaan om de salarissen op tijd te verwerken, kosten wat het kost.
Wij zijn van mening dat er in dit vakgebied een stuk meer erkenning en waardering mag komen. Vandaar dat wij ook voor het tweede jaar op rij de Salarisprofessional van het jaar organiseren, een prijsuitreiking voor salarisadministrateurs van verschillende niveaus. En met 507 nominaties kunnen we wel stellen dat die waardering er zeker is, het moest alleen een podium krijgen.
Gefeliciteerd met je nominatie – je wordt gewaardeerd!
Dus terwijl wij druk bezig zijn met de voorbereidingen – de jury heeft inmiddels een top 10 per categorie bekend gemaakt en moet uiteindelijk een winnaar in elke categorie selecteren – wil ik van dit moment gebruik te maken om iedereen die door een collega, werkgever, partner, vriend is genomineerd te feliciteren. Het wordt misschien niet vaak benoemd, maar geniet van dit compliment, en weet dat je wordt gewaardeerd!
Eva Boschman is Recruiter Salarisadministratie bij Strictly People: werving & selectie van salarisadministrateurs.
In haar blog geeft Eva elke twee weken haar kijk op de arbeidsmarkt van salarisadministratie.
Benieuwd naar de vacatures van Strictly People? Bekijk de website van Strictly People. Of neem contact op met Eva via eva@strictlypeople.nl of 0639045215
