• Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Salaris Vanmorgen

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
Aanmelden nieuwsbrief
  • Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
Home » Loonkosten vorig jaar minder snel gestegen

Loonkosten vorig jaar minder snel gestegen

Nieuws

De loonkosten per gewerkt uur van werknemers zijn vorig jaar met 1,3 procent gestegen ten opzichte van 2020. In dat jaar waren de loonkosten nog met 4,3 procent toegenomen, meldt het CBS.

18 juli 2022 door Salaris Vanmorgen

De totale loonkosten bedroegen in 2021 ruim € 410 miljard, een stijging van bijna € 22 miljard (5,5 procent). De lonen gingen met € 14 miljard omhoog, de sociale premies ten laste van werkgevers met € 3 miljard. Lagere loonkostensubsidies zorgden voor nog eens een toename van € 5 miljard in de loonkosten. Er waren 2 procent meer banen; het aantal uren dat werknemers maakten, ging met 4,2 procent omhoog. De gemiddelde loonkosten per gewerkt uur kwamen in 2021 uit op ruim € 37. De sterke stijging van de loonkosten per uur in 2020 had deels te maken met een daling van het aantal gewerkte uren als gevolg van de coronacrisis. De toename van 1,3 procent in 2021 is ook lager dan in 2018 (+ 1,9 procent) en 2019 (2,5 procent).

Loonkosten per uur dalen in horeca

Werkgevers moesten vooral in de bedrijfstak informatie en communicatie meer betalen per uur: 7 procent. In de financiële dienstverlening en de landbouw was de loonkostenstijging ook relatief groot met 4 procent. In deze bedrijfstakken stegen de loonkosten naar verhouding sterker dan de gewerkte uren. In de zakelijke dienstverlening was de plus per uur 2 procent. Anderzijds waren er ook bedrijfstakken waar de loonkosten per gewerkt uur daalden. De horeca springt eruit met een afname van 9,6 procent. Ook in het onderwijs en de bouw daalden de loonkosten per uur. De sterke afname in de horeca heeft te maken met een forse toename in het aantal gewerkte uren: dat steeg met 11,8 procent ten opzichte van 2020. De loonkosten namen in totaal echter maar met 1 procent toe. Dankzij de NOW-subsidies bleef de loonkostenstijging beperkt. De gemiddelde loonkosten per gewerkt uur bedragen in de horeca € 18, met gemiddeld een loonkostensubsidie van € 4,69.

Structuureffect

Een factor die de loonkostenstijging drukt, is dat er naar verhouding veel nieuwe werknemers zijn aangenomen met relatief lage loonkosten, aldus het CBS. Dat zorgt ervoor dat de loonkosten met 0,1 procent dalen. Gecorrigeerd voor deze ontwikkeling is de ‘zuivere loonkostenstijging’ in 2021 dus 1,4 procent. De totale loonkosten per gewerkt uur zijn tussen 2011 en 2021 met bijna 19 procent gestegen, terwijl de prijs van arbeid ruim 16 procent is toegenomen. ‘Dit betekent dat de loonkosten per saldo ruim 2 procent zijn gestegen als gevolg van het structuureffect, namelijk doordat het aandeel oudere werknemers en hoogopgeleiden toenam.’

De financiële dienstverlening heeft in die tien jaar de sterkste toename doorgemaakt in de loonkosten per gewerkt uur: 25 procent. Werkgevers in de zorg (24,5 procent) en de nijverheid en energie (23,9 procent) hebben ook te maken met een sterke groei. Gecorrigeerd voor veranderingen in de werknemersstructuur blijkt de loonkostenstijging het grootst te zijn geweest in de zorg (22 procent). In de zakelijke dienstverlening is de prijs van arbeid met 11 procent toegenomen.

Categorie: Nieuws Tags: loonkosten

Tags: loonkosten

Gerelateerde artikelen

21 april 2022

Subsidieregeling Coronabanen in de Zorg 2022 opnieuw van start 

24 november 2021

Mogelijke structurele crisisregeling voor werkgevers bij betalen loonkosten

30 mei 2021

Lagere AWf-premie werkgevers vervangt BIK-regeling

4 mei 2021

Werkgever mag loonsverhoging vanwege corona uitstellen

Hoofdsponsor

Overwerk: oplossing of probleem?
Strictly People hielp Garby aan fantastisch nieuwe baan bij Radboudumc
Verzuim door menstruatiepijn: hoe kan de werkgever dit beperken?
Help! Hoe omgaan met een stuwmeer aan verlofuren?
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Komkommertijd in pensioenland, of toch niet?
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?
Hoe kun je verzuim binnen jouw organisatie terugdringen?

Partners

Overwerk: oplossing of probleem?
Strictly People hielp Garby aan fantastisch nieuwe baan bij Radboudumc
Verzuim door menstruatiepijn: hoe kan de werkgever dit beperken?
Help! Hoe omgaan met een stuwmeer aan verlofuren?
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Komkommertijd in pensioenland, of toch niet?
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?
Hoe kun je verzuim binnen jouw organisatie terugdringen?

Meest gelezen berichten

  • Loonbelastingtabellen 2022 – witte en groene tabellen
  • Verbod op nevenwerkzaamheden mag vanaf 1 augustus 2022 niet meer
  • Jubileumuitkering onbelast: hoe zit het precies?
  • Ketenregeling: nu nog met tussenpoos
  • IVA en aanvullende uitkering – witte of groene tabel?

NIRPA

Opleidingen

01
sep
HR voor Salarisadministrateurs
Markus Verbeek Praehep
12
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
Salaris Vanmorgen
15
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
Salaris Vanmorgen
19
sep
HBO Associate degree Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
19
sep
Werkkostenregeling PE
Markus Verbeek Praehep
19
sep
HBO Bachelor Management Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
19
sep
Vakopleiding Payroll Services (VPS®)
Markus Verbeek Praehep
22
sep
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
Salaris Vanmorgen
22
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
Salaris Vanmorgen
28
sep
Online cursus Werkkostenregeling
Salaris Vanmorgen
04
okt
Cursus Impact nieuwe Wet Toekomst Pensioenen per 1 januari 2023
Salaris Vanmorgen
04
okt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
Salaris Vanmorgen
06
okt
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
Salaris Vanmorgen
11
okt
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
Salaris Vanmorgen
13
okt
Online cursus loonheffingen en hybride werken
Salaris Vanmorgen
01
nov
Cursus Werkkostenregeling
Salaris Vanmorgen
07
nov
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
Salaris Vanmorgen
08
nov
Cursus Samenwerken tussen de HR-afdeling en salarisadministratie
Salaris Vanmorgen
10
nov
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
Salaris Vanmorgen
10
nov
Cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (introductie)
Salaris Vanmorgen
06
dec
Online cursus Update Werkkostenregeling bij gemeenten (verdieping)
Salaris Vanmorgen
07
dec
Compensation & Benefits Consultant (CBC®)
Markus Verbeek Praehep

Vacatures

Salarisadministrateur / AFAS Payroll Barendrecht e.o.
Visser & Visser
Traineeship HR Payroll Consultant | Randstad – Randstad
a/s Works
HR administrateur bij Caesar Groep
Caesar Groep
Salarisadministrateur (m/v/x) 16 tot 40 uur mogelijk. Remote, hybride of in Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Senior salarisadviseur (Raalte)
De Jong & Laan
Fiscount zoekt een specialist sociale zekerheid
Fiscount
Professional – Loonadministrateur
Van Oers
(Sr.) Loonadministrateur
Scab
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Professional salarisadministrateur
Bentecera
Salarisadministrateur 24-40 uur per week in Ridderkerk (€2.600-€ 3.800)
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Senior Salarisadministrateur Eindhoven
KSS (onderdeel van Wij zijn Jong)
Salaris/HR adviseur
Bentecera
Ervaren medewerker administratieve dienstverlening Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
Senior salarisadministrateur Bussum
Moore MTH
Payroll Specialist – Philips Domestic Appliances Amsterdam
Strictly People | Philips Domestic Appliances Amsterdam
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers Accountancy & Advies
Payroll Professional
CROP
Traineeship HR-payroll consultant | Regio Apeldoorn
a/s WORKS
Salarisadviseur (Harderwijk)
De Jong & Laan
Salarisadviseur (Hoogeveen)
de Jong & Laan
Specialist arbeidsrecht
Fiscount
Payroll consultant Zoetermeer
a/s Works
Traineeship Loonadministratie & Advies
Scab
Payroll Specialist – Q8 Den Haag
Strictly People - Q8
Intern salarisadministrateur / payroll specialist
HLB Witlox Van den Boomen
Junior salarisadministrateur
Moore MTH
Parttime/Fulltime Salarisadministrateur- Denekamp
De Kok
Vacature Salarisadministrateur Regio Rotterdam Rijnmond en Breda
a/s WORKS
Medior salarisadministrateur
Moore MTH
Senior Salarisadministrateur – SBB Zoetermeer
Strictly People
Payroll consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Loonadviseur
Scab
Teamleider Salarisadvies
HLB Witlox Van den Boomen
(Ervaren) Salarisadministrateur parttime/fulltime
Payroll Totaal
Salarisadministrateur – Limagrain Ingredients in Weert
Strictly People | Limagrain Ingredients
Specialist loonheffingen (Hoogeveen/Groningen)
De Jong & Laan
Ervaren salarisadministrateur
HLB Witlox Van den Boomen

Vriend van Salaris Vanmorgen

Moore mth
abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV