Dat blijkt uit de ‘Trendrapportage arbeidsmarkt leraren 2020’ van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen (OCW). 55 procent van de leraren in het voortgezet onderwijs krijgt na een jaar een vast contract aangeboden, terwijl in het basisonderwijs meer dan 80 procent na het eerste jaar een vaste aanstelling krijgt.
Lerarenlek
Omdat er voor veel pas afgestudeerde leraren in het voortgezet onderwijs weinig perspectief is op een vast contract haken ze sneller af. Onderwijsvakbonden waarschuwen dat het lerarentekort daardoor toeneemt, schrijft Trouw. De Algemene Onderwijsbond (Aob) en vakbond CNV hebben het over een ‘lerarenlek’.
Zorgelijk
Door vast te houden aan tijdelijke contracten behouden middelbare scholen hun flexibele schil. Vooral scholen in krimpregio’s vinden het riskant om vaste contracten te geven. Hoofdbestuurder van de Aob Kim van Strien noemt die ontwikkeling zorgelijk. “In de cao staat dat er na een jaar tijdelijk dienstverband een vast contract moet worden gegeven, tenzij er zwaarwegende redenen zijn om het niet te doen”, zegt ze op NPO Radio 1. “Ik vind het choquerend dat de cao-afspraken niet worden gevolgd, zeker in tijden van een lerarentekort.”
NOS/Trouw