• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Aanmelden als werkgever bij de Belastingdienst: hoe werkt dat?

Aanmelden als werkgever bij de Belastingdienst: hoe werkt dat?

Nieuws

Hoe meld je je als werkgever aan bij de Belastingdienst? Welke gegevens ontvang je dan? Denk aan het loonheffingennummer en de aangiftebrief loonheffingen.

30 maart 2021 door Salaris Vanmorgen

Salaris Vanmorgen

Neem je personeel in dienst, dan meld je je aan met het formulier ‘Melding Loonheffingen Aanmelding Werkgever’.  Een buitenlandse werkgever gebruikt het formulier ‘Aanmelding Onderneming buitenland’. Deze formulieren stuur je per post naar de Belastingdienst.

Aanmelden via KVK

Neem je bij de start van de onderneming direct personeel in dienst, dan kun je je bij de inschrijving bij de Kamer van Koophandel (KVK) aanmelden als werkgever. De KVK zorgt voor de afhandeling richting de Belastingdienst.

Loonheffingennummer

Nadat de Belastingdienst het aanmeldformulier heeft ontvangen, krijg je binnen 5 werkdagen een loonheffingennummer.

Meld je je aan vóór indiensttreding van een werknemer, dan krijg je een loonheffingennummer binnen 5 werkdagen nadat de werknemer in dienst is gekomen.

Aangiftebrief loonheffingen

Na aanmelding ontvang je binnen 3 weken de ‘Aangiftebrief Loonheffingen’. In deze brief staan de volgende gegevens:

  • de tijdvakken waarover je aangifte moet doen;
  • de uiterste aangifte- en betaaldatum per tijdvak;
  • het betalingskenmerk per tijdvak.

Deze gegevens heb je nodig om op tijd aangifte loonheffingen in te dienen en te betalen.

Let op: de Belastingdienst verstrekt de brief maar één keer, bewaar deze daarom in de administratie.

Gegevens werknemersverzekeringen

Als je voor de werknemers premies werknemerszekeringen moet betalen, ontvang je binnen 4 weken brieven met informatie over:

  • de sectorindeling;
  • het percentage voor de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk).

1 Eigenrisicodrager WGA en/of ZW

Startende werkgevers kunnen eigenrisicodrager (ERD) worden voor de regeling Werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) en/of de Ziektewet (ZW). Dit kan vanaf het moment waarop je werkgever bent geworden.

WGA

Je stuurt bij de aanmelding als werkgever het aanvraagformulier voor het ERD WGA en de garantieverklaring mee.

ZW

Je stuurt bij de aanmelding als werkgever het aanvraagformulier voor het ERD ZW en de afspraken over de verzuimbegeleiding mee.

Op tijd binnen

Het aanvraagformulier voor ERD WGA en de garantieverklaring en/of het aanvraagformulier voor ERD ZW en de afspraken over verzuimbegeleiding moeten op tijd binnen zijn bij de Belastingdienst. Dit is uiterlijk op het moment waarop je een werknemer in dienst neemt voor wie je premies werknemersverzekeringen moet betalen. Je hoeft nog geen loonheffingennummer te hebben om deze aanvraag te kunnen doen.

2 Op later moment verzekerde werknemers

Heb je je al aangemeld als werkgever, maar neem je op een later moment werknemers in dienst waarvoor je premies werknemersverzekeringen moet betalen? Meld dit dan met het formulier ’Melding Loonheffingen Premies werknemersverzekeringen betalen’.

3 Overname onderneming

Start je een onderneming door overname van een onderneming met werknemers, dan kun je je direct bij inschrijving bij de KVK aanmelden als werkgever.

Daarnaast verzend je, samen met de overdragende werkgever, het formulier ‘Melding Loonheffingen Overdracht van activiteiten’.

Je gebruikt dit formulier ook als de rechtsvorm van de onderneming verandert, of als je al werkgever bent en een andere onderneming met werknemers overneemt.

Gevolgen premie ZW en Whk

Als je een onderneming met werknemers overneemt, wijzigt de toerekening van eventuele ZW- en WGA-uitkeringslasten. Daarmee wijzigt misschien ook de gedifferentieerde premie Whk.

4 Meewerkende kinderen

Gaat een kind meewerken in de onderneming van zijn ouder(s)? En wil je de vereenvoudigde regeling voor meewerkende kinderen toepassen? Gebruikt dan het formulier ‘Melding Loonheffingen Werkgever van meewerkende kinderen’.

Als je deze regeling mag toepassen, krijg je voor deze dienstbetrekking een apart loonheffingennummer.

5 Artiesten of beroepssporters

Moet je aangifte doen voor artiesten, beroepssporters of groepen, dan gebruik je het formulier ‘Melding Loonheffingen Aangifte doen voor artiesten of beroepssporters’.

Daarbij zijn drie situaties mogelijk:

  1. Je hebt nog geen loonheffingennummer.
  2. Je hebt wel al een loonheffingennummer, maar u wilt voor artiesten of beroepssporters een afzonderlijk loonheffingennummer krijgen.
  3. Je hebt al een afzonderlijk loonheffingennummer voor artiesten en beroepssporters en moet aangifte doen voor een nieuw optreden.

6 Personeel aan huis

Ben je een particulier en moet je aangifte doen voor personeel aan huis, dan gebruik je het formulier ‘Melding Loonheffingen Werkgever van personeel aan huis’.

Paragraaf 2.1 Aanmelden als werkgever in Handboek Loonheffingen

Bron: Forum Salaris

Categorie: Nieuws Tags: aangifte loonheffingen, Belastingdienst, werkgever

Tags: aangifte loonheffingen, Belastingdienst, werkgever

Gerelateerde artikelen

4 december 2025

Kennisgroepstandpunten Belastingdienst: wet of meer richtlijn?

2 december 2025

Alles over sectorcode: hoe krijg je code, hoe wijzig je die en wanneer foutmelding?

27 november 2025

Sinterklaasfeest verwerken in aangifte loonheffingen: hoe zit het?

27 november 2025

Lage AWf-premie herzien in loonaangifte: hoe doe je dat?

Hoofdsponsor

Loonbeslag: hoe ga je er als werkgever zorgvuldig mee om?

Kennispartner

Loontransparantie: wat betekent nieuwe Europese richtlijn voor jouw salarisadministratie?

Partners

Referentie verstrekken: wat mag je als HR wel en niet delen?
Wat je onboarding zegt over hoe je omgaat met salarisprofessionals
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Cora Josephs-Cuijpers
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Jubileumuitkering berekenen: hoe doe je dat?
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Nog steeds loonkloof in Nederland, maar wees voorbereid op wet loontransparantie
Zaken voor elkaar
Werkgeverslasten berekenen: verzuimspecialist Sazas beantwoordt 5 vragen

Meest gelezen berichten

  • Eerder dienstverband, einde door werknemer, telt niet mee voor transitievergoeding 12.9k weergaven

  • Passende arbeid – functie zieke werknemer aanpassen, werken volgens vast rooster 6.4k weergaven

  • Slapend dienstverband en vakantieopbouw zieke werknemer 5.5k weergaven

  • Ontslag vanwege geloofsovertuiging tijdens proeftijd niet geldig 4.4k weergaven

  • Verlofaanvraag geweigerd, toch op bedevaart, ontslag op staande voet terecht 4k weergaven

NIRPA

Opleidingen

08
dec
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
11
dec
Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
15
dec
Basiskennis Loonadministratie (BKL®)
Markus Verbeek Praehep
17
dec
Basistraining Boekhouden voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
19
dec
Casemanagement (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
23
dec
Compensation & Benefits Consultant (CBC®)
Markus Verbeek Praehep
29
dec
DGA voor Salarisadministrateurs en Beloningsadviseurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
30
dec
Digitale Toekomst voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
16
jan
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
05
feb
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
06
feb
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
11
feb
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
02
mrt
Praktijkdiploma loonadministratie (PDL)
SD Worx
03
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
04
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
05
mrt
Online cursus Verplichtstelling pensioenfondsen: risico’s en regie
MOCuitgevers
10
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
10
mrt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
17
mrt
Online cursus Keuzebegeleiding van de werknemer als het gaat om pensioenaanspraken
MOCuitgevers
19
mrt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
23
mrt
Online cursus de Regeling vervroegde uittreding/ zwaar werk en Wet bedrag ineens
MOCuitgevers
24
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
26
mrt
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
31
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie)
MOCuitgevers
01
apr
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
07
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
08
apr
Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
09
apr
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
14
apr
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
16
apr
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
11
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
12
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
20
mei
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
21
mei
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
04
jun
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
11
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
12
jun
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
16
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers

Vacatures

Teamleider Salaris- en Personeelsadvies Heerhogowaard
aaff
Medewerker Salarisadministratie bij OFS Groep
a.s Works
Operationeel Manager Loonadministratie
Scab
Salarisprofessional consultant – Aalsmeer
Aaff
Salarisprofessional – Den Bosch
aaff
Consultant Legal Arbeidsrecht in Amsterdam
Grant Thornton
Salarisprofessional
aaff
Medewerker loonadministratie – Zwolle (24–32 uur)
PIA Group
Salarisprofessional – Naaldwijk
aaff
Senior Salarisadministrateur – Asito Almelo
Strictly People
Salarisadministrateur
SD Worx
Salarisadministrateur
SD Worx
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies
aaff
(Junior) Jurist arbeidsrecht
Scab
Relatiebeheerder pensioenen – Tilburg
aaff
Salarisadministrateur
Cornelis Vrolijk
Senior Salarisadministrateur – Libréon Breda
Strictly People

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV